6 Avantages de travailler à temps partiel plutôt qu'à plein temps

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6 Avantages de travailler à temps partiel plutôt qu'à plein temps

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Anonim

Beaucoup de gens examinent les avantages et les inconvénients relatifs du travail à temps partiel par opposition au temps plein en raison de simples réalités économiques ou d'un choix personnel. Les employeurs ont préféré embaucher plus de travailleurs à temps partiel et moins d'employés à temps plein. Comme cela a provoqué une diminution des choix de postes disponibles à temps plein, beaucoup de personnes ont également envisagé la possibilité de simplement accepter un emploi à temps partiel sans même chercher activement un emploi à temps plein. D'autres personnes ont des raisons personnelles et professionnelles différentes d'envisager le travail à temps partiel.

Un certain nombre de facteurs doivent être pris en compte lorsqu'on considère un emploi à temps partiel plutôt qu'un emploi à temps plein. Beaucoup de gens ont tendance à regarder leur revenu en dollars absolu. Cependant, d'autres éléments importants à inclure dans l'équation sont la santé, les coûts de transport et les considérations familiales.

Plus de temps libre pour poursuivre d'autres projets et activités

L'avantage majeur le plus évident du travail à temps partiel est d'avoir plus de temps libre pour faire autre chose. Pour certaines personnes, cela peut être la considération la plus importante. Une personne qui ne peut trouver un emploi dans le domaine de son choix parce qu'elle ne possède pas les diplômes requis peut choisir de ne travailler qu'à temps partiel, ce qui lui permet de prendre les cours nécessaires pour obtenir la certification professionnelle dont elle a besoin pour travailler. . Certaines personnes souhaitent simplement poursuivre leurs études et améliorer leur formation et leurs compétences dans la carrière choisie. Par exemple, il est assez fréquent que des individus obtiennent des diplômes de premier cycle en counseling, en psychologie ou en travail social, et après avoir obtenu un emploi à temps partiel, poursuivent leurs études pour obtenir des diplômes d'études supérieures qui ouvrent de plus en plus de possibilités lucratives.

Une autre situation possible qui rend le travail à temps partiel attrayant est si une personne désire poursuivre un projet spécial, comme écrire un roman ou travailler sur un projet de bénévolat. Travailler à temps partiel au moins assez longtemps pour terminer le projet peut être considéré comme le moyen d'accomplir plus tard dans la vie.

Ouvrir des portes à de nouvelles possibilités d'emploi

Accepter le travail à temps partiel peut parfois permettre à un individu de se mettre un pied dans la porte, pour ainsi dire, lorsqu'il n'y a pas de possibilité d'emploi à plein temps. Le fait d'être disposé à accepter un travail à temps partiel peut parfois offrir la possibilité d'obtenir un emploi dans le domaine professionnel souhaité lorsque les postes à temps plein ne sont disponibles qu'en dehors du parcours de carrière choisi. La question pour l'individu à considérer est alors l'importance de travailler dans son domaine désiré, par opposition à l'importance d'avoir un revenu à temps plein.

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Le travail à temps partiel est également un moyen d'acquérir de l'expérience et de la formation dans un domaine d'emploi inconnu. Un employeur peut ne pas être disposé à embaucher une personne inexpérimentée à temps plein, mais il peut être disposé à embaucher une personne à temps partiel qui exprime un désir enthousiaste d'apprendre l'entreprise.

Possibilité de gagner plus d'argent

Cela peut sembler paradoxal, mais travailler à temps partiel peut parfois permettre à un individu de gagner plus d'argent qu'il ne le pourrait avec un emploi à temps plein. Cela peut être accompli en travaillant deux emplois à temps partiel. Par exemple, une personne pourrait être en mesure d'obtenir un emploi de 30 heures par semaine avec un travail de 15 à 20 heures par semaine. Le revenu total des deux postes pourrait fournir un revenu total plus élevé que s'il ne détenait qu'un seul poste à temps plein. Étant donné que de nombreux postes à temps plein rémunérés exigent souvent entre 50 et 60 heures de travail par semaine, la personne pourrait quand même obtenir un nombre inférieur d'heures de travail.

Niveaux de stress réduits et amélioration de la santé

Des études après études ont révélé à quel point les travailleurs à temps plein sont fatigués et épuisés. Et une plainte fréquente des employés à temps plein est celle de ne pas avoir suffisamment de temps libre pour l'exercice ou les activités de plein air. L'emploi à temps partiel offre la possibilité de retourner à la salle de sport ou d'en profiter davantage pour profiter du soleil. Ne pas avoir à répondre à un réveil tôt le matin cinq ou six jours par semaine peut considérablement réduire les niveaux de stress et améliorer considérablement les chances d'obtenir une grande quantité de sommeil et de repos.

Même le fait de travailler à temps partiel nécessite parfois de réduire son style de vie, ce qui peut être bénéfique en termes de réduction du stress. Beaucoup de gens rapportent des avantages en termes de stress financier réduit en raison d'avoir à réduire leurs factures pour obtenir seulement un revenu à temps partiel. L'emploi à temps partiel offre le contraire de l'inflation du style de vie, phénomène par lequel les dépenses d'une personne tendent à augmenter avec son revenu. Une fois que les gens font un ajustement à un niveau de vie légèrement inférieur, ils trouvent souvent que travailler à temps partiel et se débrouiller avec moins de revenus constituent un compromis favorable par rapport aux exigences de travail à temps plein. L'emploi à temps partiel permet de trouver plus facilement du temps pour des rendez-vous médicaux ou des tâches quotidiennes comme faire la lessive, aller faire l'épicerie ou obtenir un changement d'huile pour la voiture.

L'importance de la famille

Pour les personnes dont la famille est primordiale dans leur vie, le travail à temps partiel peut être idéal par rapport au travail à temps plein. L'un des inconvénients les plus reconnus de l'emploi à temps plein est le temps pris à la famille. Un employé travaillant à temps plein de 8 a. m. à 5 p. m. est confronté à des difficultés s'il a des enfants qui doivent être retirés de l'école en milieu d'après-midi. De plus, le coût supplémentaire de services de garderie peut dépasser l'argent supplémentaire gagné en travaillant à temps plein. En fin de compte, les parents doivent tenir compte du temps qu'ils passent loin de leurs enfants et sont prêts à échanger pour un revenu supplémentaire.Bien qu'un certain niveau de revenu soit, bien entendu, nécessaire pour subvenir aux besoins de la famille, au-delà de ces besoins financiers de base, les heures supplémentaires requises par le travail à temps plein peuvent devenir un compromis inacceptable à un certain point. Il est plus difficile pour les travailleurs à temps plein de trouver le temps d'assister à des tâches personnelles comme des rendez-vous médicaux ou même des tâches comme faire l'épicerie. Un certain niveau de revenu est requis pour subvenir aux besoins des membres de la famille, mais au-delà de ces besoins financiers de base, les heures de travail supplémentaires requises pour les postes à temps plein, dont beaucoup sont des postes salariés nécessitant 50 à 60 heures de travail par semaine. peut à un certain moment devenir un compromis inacceptable.

Économie d'argent sur les coûts de transport

Le travail à temps partiel présente un avantage situationnel dans le domaine des coûts de transport. Si une personne peut facilement trouver un emploi à temps partiel à proximité de son domicile, mais qu'elle ne peut obtenir un poste à temps plein qu'en se rendant chaque jour à une autre ville située à une heure ou plus de chez elle, elle pourra peut-être récupérer le différentiel de revenu grâce aux économies de coûts de transport sous la forme de dépenses de gaz moins élevées et de coûts globaux d'entretien des véhicules moins élevés en raison du kilométrage réduit de son véhicule. De plus, les compagnies d'assurance-automobile calculent habituellement le taux de prime en fonction du nombre de kilomètres parcourus chaque jour par une personne, de sorte que la réduction substantielle des milles peut représenter des économies dans les primes d'assurance-automobile.