En 1931, James Truslow Adams a eu l'idée du rêve américain. Dans son livre, Adams appelle le rêve américain un où tout le monde peut vivre une vie riche, où les possibilités abondent, et les barrières du passé n'entravent pas le progrès. Au fil des ans, (certains disent avec une forte pression du gouvernement pour acheter plus de maisons), ce rêve a changé pour une maison en banlieue, une palissade blanche, 2. 5 enfants et un chien. L'idée était que vous pourriez avoir cette petite famille pittoresque, un travail bien rémunéré, et la vie serait bonne. Ce rêve apporte des images d'une banlieue des années 1950 - quelque chose qui a disparu depuis longtemps.

Le rêve américain est encore vivant à l'aube de 2016. Mais il a radicalement changé. Tellement que cela peut difficilement être appelé le rêve américain plus.

Inquiétudes à l'égard de la dette étudiante

Au cours du dernier demi-siècle, les taux d'obtention de diplômes universitaires ont grimpé en flèche. Plus de gens vont au collège que jamais auparavant, et plus de gens sortent du collège que jamais auparavant. Malgré le fait que la majorité de ces étudiants obtiennent des diplômes d'écoles publiques à but non lucratif, cette éducation coûte beaucoup plus que jamais auparavant.

En moyenne, les frais de scolarité augmentent d'environ 8%. Une bonne règle est de prendre l'inflation générale, et le double pour obtenir le taux d'inflation d'une éducation collégiale. Par exemple, en 1970, vous pourriez acheter un gallon de gaz pour $. 36 et assister à Harvard pour 4 070 $. En 2015, un gallon de gaz coûterait 2 $. 40 (une augmentation de 666%) et une année à Harvard coûteraient 45, 278 (une augmentation de 1, 110%). Si ces articles suivaient le rythme de l'inflation, le gaz coûterait 2 $. 20 (à peu près à l'endroit où il se trouvait vers la fin de 2015), et le coût de la participation à Harvard serait d'environ 24 895 $ (environ la moitié de ce qu'il est réellement).

Ce que tout cela signifie, c'est que les étudiants dépensent beaucoup plus pour leur éducation et qu'ils sortent de l'école et entrent dans le monde réel avec beaucoup plus de dettes qu'ils ne peuvent en supporter.

Le rêve américain est passé d'un emploi qui a payé les factures à un emploi qui paie le prêt étudiant.

Déficits de l'emploi

Après avoir obtenu un diplôme et réalisé qu'ils ont besoin d'un emploi bien rémunéré pour rembourser leurs prêts étudiants, ils sont confrontés à un marché du travail difficile et tumultueux.

À l'époque du développement du rêve américain, il existait deux types distincts de travailleurs: les cols bleus et les cols blancs. Le col bleu faisait les travaux pratiques - ils se salissaient tous les jours, faisant le travail manuel que beaucoup de gens ne voulaient pas faire. Ces emplois étaient souvent occupés par ceux qui n'avaient pas le niveau d'éducation que les autres avaient. Les autres travailleurs étaient des cols blancs - ils ont été à l'école, ont obtenu leur diplôme et ont occupé des emplois de bureau.Alors que les cols blancs ont toujours gagné un peu plus (en moyenne), les cols bleus gagnaient encore convenablement leur vie.

Aujourd'hui, il y a encore cette division entre les cols bleus et les cols blancs. La différence est qu'après avoir obtenu un diplôme, de nombreux jeunes diplômés veulent entrer directement dans les emplois de cols blancs. Mais ils constatent qu'ils ne peuvent pas décrocher ces emplois, et ils doivent se contenter d'un emploi de col bleu. La plus grande différence est qu'il y a une énorme disparité salariale. L'écart de rémunération entre les cols bleus et les cols blancs s'est considérablement creusé au fil des ans. Alors que plusieurs emplois de cols bleus paient bien, sinon mieux que certains emplois qui exigent un diplôme d'études collégiales, la plupart des jeunes diplômés occupent un emploi dont ils ne veulent pas, gagnant un salaire qui n'est pas ce dont ils ont besoin pour rembourser leurs prêts. se sentent insatisfaits de leur carrière.

Inquiétudes pour la santé

Lorsque le rêve américain a été mentionné pour la première fois par Adams, l'assurance maladie était encore un tout nouveau concept. Avant cette date, les coûts des soins de santé étaient beaucoup plus bas, mais tous dépensés de leur poche.

Au milieu des années 1950, époque souvent associée au rêve américain, la majorité des Américains assuraient l'assurance maladie. Cette assurance a aidé à compenser les factures que beaucoup d'Américains ont affrontées, mais elle n'a pas complètement éliminé le fardeau. Malgré l'abordabilité offerte par l'assurance, les coûts des soins de santé ont augmenté à un rythme beaucoup plus rapide que l'inflation, mais combien plus vite?

Forbes a examiné les changements dans les coûts des soins de santé. En 1958, les coûts de santé par habitant étaient de 134 dollars. Au salaire moyen pour cette période, il faudrait 118 heures de travail pour couvrir les dépenses de santé (environ 15 jours de travail). En 2012, les dépenses de santé par habitant des États-Unis étaient de 8 953 dollars. Sur la base du salaire moyen pour cette année, il faudrait 467 heures pour couvrir les dépenses de santé (environ 58 jours).

Les Américains dépensent maintenant beaucoup plus de leurs revenus en frais de santé - travaillant près d'un quart d'année pour payer ces dépenses.

Le rêve américain est venu d'inclure un travail qui a des avantages pour aider à payer ces coûts.

Inquiétudes pour la retraite

Pendant de nombreuses décennies, si vous travailliez pour une entreprise pendant toute votre carrière, ils vous récompensaient avec une pension. Cela signifiait que vous n'auriez pas à vous soucier de la retraite. Vous n'auriez pas à gratter et économiser et dépendez du marché boursier pour votre vie de retraite.

À la fin du 20 ^e siècle, les choses ont commencé à changer. Comme les gens vivaient plus longtemps que jamais, les entreprises ont constaté qu'elles avaient du mal à suivre ces paiements. Les nouveaux employés ne recevaient pas de régime à cotisations déterminées plutôt qu'un régime à prestations déterminées.

Cela signifie que le travailleur d'aujourd'hui a encore une chose à payer sur son salaire. Un salaire qui n'a pas suivi l'inflation. La sécurité sociale est toujours là, mais il y a des inquiétudes qu'elle ne sera pas là dans les années à venir. Il incombe donc maintenant aux travailleurs de subvenir à leurs propres besoins, de payer leurs propres dépenses de santé, de rembourser leur propre dette et, d'une manière ou d'une autre, de mener une vie épanouissante.

Le rêve américain est venu d'inclure un emploi qui a un bon plan de retraite.

L'essentiel

Il y a 50 ou 60 ans, si vous alliez au collège, vous pouviez vous attendre à décrocher un emploi bien rémunéré, à prendre soin de vos dépenses, à vous assurer une retraite sûre et tout ce dont vous aviez besoin. Le rêve américain a été comblé par l'obtention d'un de ces emplois qui a essentiellement sécurisé votre maison dans les banlieues avec une femme et un chien.

Le rêve américain n'inclut pas les 2. 5 enfants, les chiens, les palissades et les maisons en banlieue. Au lieu de cela, il se concentre sur l'élimination des soucis plutôt que sur le confort.

Aujourd'hui, American Dream est en mesure de terminer ses études avec un endettement minimal, d'obtenir un emploi dans son domaine qui lui procure des avantages, de payer les frais de santé (tout en économisant pour la retraite et rembourser ses prêts). la vie. Le rêve américain existe toujours, mais il a pris une nouvelle forme.