Avoir un bébé est une période nouvelle et excitante pour les parents. Habituellement, les parents dans la main-d'œuvre ont droit à six à douze semaines de congé de maternité (parfois payés, parfois non). Cependant, lorsque vous êtes pigiste, vous n'êtes pas couvert par la loi sur le congé familial et médical (FMLA). Par conséquent, vous devez faire preuve de créativité lorsque vous prenez congé pour un nouveau bébé.

Dire ou ne pas dire

Beaucoup d'écrivains pigistes enceintes choisissent de garder leur grossesse secrète à leurs clients parce qu'ils ne veulent pas être remplacés. Rédacteur pigiste, Amanda Kippert, a perdu un client pendant la grossesse. "Malheureusement, j'ai trouvé qu'un de mes clients m'avait déjà remplacé, et mes tâches n'étaient plus nécessaires, pour le dire gentiment. C'était assez exaspérant. C'est quelque chose qui ne se produirait jamais dans le monde des affaires par crainte d'un procès de discrimination, mais tout est juste en freelance », dit Kippert.

Devriez-vous dire à votre client ou éditeur que vous êtes enceinte? Le choix vous appartient, mais de nombreux clients comprennent si vous leur parlez de votre grossesse, surtout si vous prenez des dispositions avec eux pour travailler à l'avance. La grossesse et l'accouchement sont des événements très imprévisibles, il est donc préférable d'avoir un plan juste au cas où vous êtes incapable de travailler pendant la grossesse ou après l'arrivée de votre bébé. Si vous avez des amis écrivains, vous pouvez peut-être faire en sorte qu'ils vous remplissent pendant votre congé de maternité. Cela ne vous accordera pas de salaire pendant votre congé, mais cela peut vous aider à garder votre position en sécurité.

Assurance-invalidité

Les pigistes et autres travailleurs indépendants peuvent souscrire une assurance-invalidité pour couvrir leurs frais après l'arrivée de l'enfant ou en cas de complications liées à la grossesse. FreelancersUnion. org dit, "Votre plan couvrira une partie de votre revenu si vous souffrez d'un accident invalidant, d'une maladie, d'une grossesse ou de complications invalidantes de la grossesse. "Il existe plusieurs compagnies d'assurance privées qui offrent une assurance invalidité à des taux abordables, allant de 8 à 50 dollars par mois.

Travaillez à l'avance

Si vous avez la capacité de travailler à l'avance, essayez de vous procurer trois mois d'avance. Cela vous permettra de vous remettre doucement au travail sans retourner à votre charge de travail normale tout de suite. Travailler à l'avance est une option viable pour ceux qui bloguent ou contribuent des articles prévisibles. (Pour en savoir plus, voir Comment gagner sa vie en tant que pigiste: est-ce possible? )

Minimisez vos autres charges

Si vous ne voulez pas ralentir votre travail pendant que vous prenez soin d'un nouveau bébé, alors vous devez faire des plans pour rendre les autres domaines de votre vie moins stressants. Vous pouvez le faire en préparant des repas au congélateur à l'avance, en embauchant un nettoyeur de maison ordinaire et en établissant des garderies régulières pour vous assurer d'avoir des heures de travail sans distraction.(Pour plus de détails, voir 6 Offres d'emploi payantes indépendantes .)

Travaillez plus intelligemment, pas plus dur

Les bébés peuvent prendre beaucoup de temps, mais il existe encore des stratégies pour maximiser vos efforts sans travailler plus ou plus dur. Voici quelques suggestions à essayer:

• Utilisez un soutien-gorge de pompage mains libres et un tire-lait double pour pomper le lait pendant que vous travaillez sur l'ordinateur.
• Utilisez un logiciel de dictée et des applications pour dicter des articles et des courriels pendant le transport ou l'allaitement de votre bébé.
• Installez-vous pour travailler en morceaux de travail de cinq minutes. Si vous êtes un écrivain, vous pouvez décrire vos articles ou réserver en courts métrages. Ces battements vous permettent ensuite de faire un petit morceau de travail dans une fenêtre de cinq minutes sans ruiner le flux de votre pièce. Il est beaucoup plus facile de trouver plusieurs fenêtres gratuites de cinq minutes dans votre emploi du temps, puis de trouver un morceau d'une heure.
• Dormez votre bébé et installez-le dans un horaire de sommeil prévisible. Obtenir votre bébé sur un calendrier prendra un certain temps, mais ça vaut le coup. Une fois que votre bébé est sur un horaire, vous serez en mesure de travailler dans des plages horaires d'une à deux heures.

Arrêtez de compter sur votre revenu

Si vous et votre partenaire formez une famille à deux revenus, alors c'est une bonne idée de commencer à agir comme une famille à revenu unique. Cela vous permettra d'économiser vos chèques de paie pendant votre grossesse, et il vous préparera également au cas où vous deviez devenir une famille à revenu unique pour une courte période. Honnêtement, il est préférable que les parents apprennent à vivre d'un seul revenu, car cela leur permet d'épargner plus d'argent et de les préparer aux difficultés que la vie pourrait leur poser, comme le chômage, l'invalidité ou de graves problèmes de santé. (Voir aussi, Façons simples d'épargner pour un congé de maternité .)

Conclusion

Garder votre travail indépendant à flot pendant la grossesse et la période initiale du post-partum est difficile mais faisable. Comment vous abordez votre temps de maternité en tant que pigiste dépend de votre état et de vos clients. Si vous avez des clients flexibles qui sont compréhensibles, alors par tous les moyens, partagez les bonnes nouvelles de votre grossesse. Si vous avez une grossesse à risque élevé ou un rétablissement post-partum difficile, soyez franc avec vos clients et accordez-vous le temps de repos dont vous avez besoin. Votre santé et la santé du bébé devraient être la priorité, même si cela signifie que vous perdez un concert très rémunérateur. (Pour en savoir plus, lisez: Comment définir vos tarifs en tant que pigiste.)