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De nombreux sous-secteurs différents sont dans l'industrie de la vente au détail, allant de la vente au détail de produits alimentaires aux vêtements, en passant par l'ameublement. Chacun d'eux fait face à ses propres défis réglementaires uniques, bien que tous les détaillants soient affectés par des impositions de main-d'œuvre à l'échelle nationale telles que la loi sur le salaire minimum et les lois sur les heures supplémentaires. Comme c'est le cas pour tous les secteurs, la réglementation gouvernementale ajoute des coûts de conformité et d'éventuelles responsabilités légales au secteur de la vente au détail.

Les principales entités fédérales avec lesquelles traitent les détaillants sont le ministère américain du Travail, ou DOL, et la Federal Trade Commission, ou FTC, mais le Department of Homeland Security des États-Unis joue un rôle de plus en plus important. le domaine du contenu Web et de la cybersécurité.

Taxes

Les taxes ne sont pas techniquement considérées comme un règlement, mais il est généralement admis que les détaillants paient le taux d'imposition des sociétés le plus élevé aux États-Unis. C'est parce que les détaillants n'ont pratiquement aucune échappatoire fiscale évidente et des intérêts de lobbying très dispersés.

De plus, la plupart des détaillants traditionnels sont assujettis aux taxes de vente, alors que les détaillants basés sur Internet ne le sont pas. C'est un énorme avantage pour les entreprises comme Amazon et un coût important pour les Wal-Mart du monde.

Commission fédérale du commerce et ministère du Travail

Les détaillants de brique et de mortier doivent composer avec une litanie sans cesse croissante de lois sur les relations de travail et de restrictions contractuelles avec les employés. Ceux-ci commencent par combien d'employés peuvent être payés et combien de temps ils peuvent travailler, mais le DOL impose également des processus de certification du travail et le rend relativement facile pour les détaillants d'être traduits en justice par des employés actuels ou anciens désenchantés.

La FTC est la seule agence fédérale à avoir à la fois compétence en matière de protection des consommateurs et de concurrence inter-entreprises. Si le DOL est la force majeure dans les relations détaillant-employé, c'est la FTC qui joue un rôle majeur dans les relations détaillant-consommateur.