Quelles sont les questions les plus fréquentes qu'un intervieweur peut poser lors d'une interview pour un poste dans une banque d'investissement?

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Quelles sont les questions les plus fréquentes qu'un intervieweur peut poser lors d'une interview pour un poste dans une banque d'investissement?
Anonim
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Lors d'un entretien dans une banque d'investissement, un candidat est susceptible de répondre à des questions sur sa carrière et son éducation, ainsi que sur l'ensemble du secteur financier et de la banque d'investissement.

La banque d'investissement est une division de la banque qui remplit des fonctions spécifiques dans le monde de la finance. Une de ces fonctions est le conseil et l'assistance dans la mobilisation de capitaux pour les entreprises. Agissant en tant qu'intermédiaires, les banques d'investissement relient les entreprises ayant besoin de capitaux et les investisseurs en leur offrant des obligations et des actions. Les banques d'investissement agissent également à titre consultatif. Ils fournissent des conseils aux entreprises et aident à la négociation de transactions commerciales telles que les fusions et acquisitions, les restructurations d'entreprises et les dessaisissements.

Un candidat doit rechercher et comprendre les pratiques et les fonctions bancaires d'investissement spécifiques au poste avant l'entrevue. Par exemple, il serait sage pour le candidat de comprendre comment les états financiers d'une société (bilan, compte de résultat et état des flux de trésorerie) sont liés et les données financières qui apparaissent sur chaque document.

L'intervieweur posera généralement des questions visant à permettre à l'entreprise de mieux comprendre le candidat. Les questions connexes peuvent inclure "Quelles sont vos plus grandes forces?" "Quelles sont vos plus grandes faiblesses?" "Ou vous voyez-vous dans cinq ans?" et "Qui ou quoi a été votre plus grande influence?"

Comme n'importe quel employeur, une banque d'investissement voudra connaître l'information sur l'éducation et l'expérience professionnelle du candidat. Bien que le candidat doive lister ces informations sur un CV, l'intervieweur pose généralement des questions plus pointues sur les informations déjà fournies. Les questions liées à la carrière d'un candidat pourraient inclure: «Quels emplois avez-vous eu des compétences requises que vous pouvez utiliser avec nous?" "Quelles opportunités de carrière avez-vous explorées autres que la banque d'investissement?" et "Quelles sont les qualités qui, selon vous, sont les plus importantes pour réussir dans une carrière dans la banque d'investissement?"

Comme mentionné ci-dessus, un interviewer dans une banque d'investissement va, bien sûr, poser des questions adaptées à l'industrie. Ces questions sont susceptibles de toucher aux principales fonctions des banquiers d'investissement, telles que la souscription ou les fusions et acquisitions. Les questions typiques dans cette catégorie sont: "Quels sont les principaux facteurs qui conduisent à des fusions et acquisitions?" "Pourquoi une entreprise pourrait-elle choisir le financement par emprunt plutôt que le financement par actions?" "Qu'est-ce qu'une entreprise pourrait faire avec excès de liquidités sur le bilan?" "Qu'est-ce que le fonds de roulement, et comment le calculeriez-vous?«Dans quelle direction le marché se dirige-t-il?» «Où pensez-vous que les taux d'intérêt seront dans les 12 prochains mois?» Et «Dans quoi investiriez-vous personnellement?»

Un candidat doit également être prêt à répondre aux questions qui concernent plus précisément sur le type d'activité dans lequel la banque d'investissement s'engage généralement, ce qui peut inclure de demander au candidat ce qu'il ferait dans des situations hypothétiques destinées à tester ses connaissances du secteur financier ou à démontrer son éthique professionnelle.