Tout comme la façon d'utiliser un extincteur, ou comment exécuter la manœuvre de Heimlich, voici quelque chose que nous espérons que vous n'aurez jamais à faire, mais que vous devriez savoir au cas où. Si vous perdez votre emploi, le fait de savoir comment faire une demande d'assurance-chômage, également appelée prestations de chômage ou indemnisation, peut vous éviter d'avoir à déménager avec vos parents, ou pire, à vivre hors de votre voiture.

Contrairement à la croyance de certaines personnes mal informées, les allocations de chômage ne sont pas gratuites, et ce n'est pas non plus de l'argent non gagné. Bien que les prestations de chômage soient facilitées par le gouvernement, l'argent lui-même provient des employeurs et finit par tomber entre les mains des employés. (Lire la suite dans "Quels sont les points clés à se préparer pour l'aide au chômage?")

Les prestations de chômage ne sont pas les mêmes que celles du bien-être

L'exigence standard pour toucher le chômage est que vous devez perdre votre emploi sans que ce soit de votre faute. Mais indépendamment de la façon dont vous avez perdu votre emploi, vous devriez toujours demander des prestations de chômage: l'avantage est énorme, l'inconvénient est négligeable. Gardez à l'esprit, cependant, vous n'êtes pas garanti des avantages simplement en vertu d'avoir déjà occupé un emploi à un moment donné.

Ne confondez pas les allocations de chômage avec l'aide sociale. Le gouvernement garantit les handicapés, les enfants, les étudiants ou les indigents grâce à des avantages tels que l'argent, la nourriture, les allégements fiscaux, l'aide au logement et l'éducation. Les prestations de chômage ne dérivent pas de la largesse des contribuables. Lorsqu'un travailleur licencié reçoit des prestations de chômage, il est rémunéré par un fonds créé par la juridiction compétente et financé par les employeurs eux-mêmes - tous les employeurs, et pas seulement ceux qui ont licencié le travailleur en question. Si vous êtes sceptique à propos de cet arrangement, jetez un oeil à votre talon de paie le plus récent. Sous déductions, vous verrez quelque chose comme "[abréviation d'état] UI-E. «Votre employeur retient une petite somme d'argent de votre chèque - l'argent que vous avez gagné en premier lieu, mais votre employeur ne va pas faire tout son possible pour vous le dire - pour financer sa part du programme.

Peut-être pour marteler l'idée que les prestations de chômage ne sont pas seulement données par l'État à quiconque le demande, le gouvernement fédéral a déterminé que les prestations sont imposables au niveau fédéral. La division de l'emploi et du travail de votre état pourrait professer la sympathie pour vous et votre sort, mais l'Internal Revenue Service n'offre aucun trimestre.

En passant, ce "je" dans "UI-E" est remarquable. Les paiements sont officiellement classés comme chômage

assurance

. C'est-à-dire, bon vieux transfert de risque. Vous (indirectement, par l'intermédiaire de votre employeur) faites des paiements minuscules pendant que vous travaillez, afin d'éviter de longues périodes de revenu nul à l'avenir si vous êtes l'un des relativement petit nombre de personnes à perdre votre emploi dans une période donnée. Une demi-année est-elle une période raisonnable pour trouver un autre emploi? C'est une question rhétorique - dans la plupart des cas, c'est la durée du chômage. Si le taux de chômage de votre état est inhabituellement élevé, vous avez de la chance, d'une certaine manière, et les prestations peuvent s'étendre pendant quelques semaines de plus. (Lire la suite dans, "Aide Mes prestations de chômage s'épuisent.") Mieux vaut travailler dans le New Jersey ou être sans emploi à Hawaii?

Les allocations de chômage diffèrent d'un État à l'autre et ne constituent ni une récompense, ni une consolation pour avoir souffert du malheur d'être au chômage, alors que vos cohortes employées sont heureuses d'embouteillages, d'ateliers de harcèlement sexuel et d'évaluations de rendement. En fait, les prestations de chômage viennent avec des examens de rendement de leur propre chef, en quelque sorte. Dans la plupart des États, vous êtes censé enregistrer les emplois pour lesquels vous avez postulé. Ne pas faire preuve de diligence dans la demande d'emplois et de fournir des preuves, et vous pourriez perdre vos avantages. Et non, l'argent perdu n'est pas retourné à votre employeur, ni à qui que ce soit d'autre.

Les exigences insignifiantes et apparemment arbitraires d'éligibilité diffèrent d'un État à l'autre. Par exemple, Indiana exige que vous gagniez au moins 4200 $ pendant la «période de base», qui est … 2

nd

, 3 ^rd , 4 ^e , et 5 ^e trimestres les plus récents. En Oklahoma, le chiffre comparable est seulement de 1500 $. ^{Une fois que vous répondez aux critères d'indemnisation, il y a plus d'exigences. Dans le Massachusetts, par exemple, vos gains dans la période de base doivent être au moins 30 fois le montant que vous recevrez chaque semaine en prestations. C'est la façon dont le bureau exécutif de l'Etat du travail et le développement de la main-d'œuvre le dit, mais c'est vraiment un moyen détourné de dire que vos prestations hebdomadaires sont plafonnées à 1/30 du montant que vous avez gagné au cours de la période pertinente.}

Parfois, votre admissibilité aux prestations de chômage peut échapper à votre contrôle. Par exemple, en Virginie-Occidentale, vous ne pouvez pas percevoir de prestations si vous faites partie d'un conflit de travail. Si votre patron décide que vous ne recevrez aucun revenu de votre employeur, vous ne recevrez aucun revenu de votre employeur. Ni de votre ligne de vie financée par l'employeur. Vous n'avez pas de chance si vous recevez d'autres avantages de votre employeur, «autre» signifie au-delà de votre salaire ou salaire. Cela inclut les rentes, les pensions, les retraites, etc. Toutefois, si vous receviez autrement des prestations de chômage plus élevées que les revenus non salariaux que vous recevez de votre employeur, vous pouvez toujours toucher ces prestations. Ils seront simplement diminués du montant du revenu non salarial que l'employeur vous paie.

The Bottom Line

Vous ne serez pas riche des prestations de chômage, mais vous le saviez probablement de toute façon. Les autorités comprennent que les prestations de chômage doivent tomber dans une fourchette très étroite, en ce sens qu'elles doivent être suffisamment élevées pour que leurs bénéficiaires ne meurent pas de faim et ne se retrouvent pas sans abri, mais suffisamment pour ne pas décourager le travail. .Si vous n'êtes jamais allé sans salaire, pensez-vous béni. Pour le reste d'entre nous, les allocations de chômage ont fourni un petit avantage si bienvenue pendant une période pénible. Tant que les employeurs doivent fournir à leurs employés l'éventuel relâchement de leurs employés, les prestations de chômage offriront un répit temporaire à la pauvreté aux personnes qui en ont le plus besoin.