Avec l'augmentation du nombre de départs à la retraite des nouveaux retraités de Baby Boomer, il y a une demande pour des ressources de retraite dans votre propre communauté. Bien que de nombreux retraités se contentent de déménager dans des climats chauds, ou dans des résidences-services, il y a un mouvement croissant pour créer des services de retraite durables pour les retraités bricolage. Ce retraité veut rester dans sa propre maison et rester dans sa communauté existante.

Cette solution de retraite pour les retraités bricoleurs est un substitut au concept de village des petites villes et des temps anciens. À mesure que le nombre de départs à la retraite augmente, c'est le moment idéal pour ceux qui approchent de l'âge d'or d'étudier des solutions de retraite alternatives. Entrez dans les coopératives de retraite. (Pour en savoir plus, voir: Comment trouver la bonne communauté de retraite .)

Qu'est-ce qu'une coopérative de retraite?

La coopérative de retraite invite les adultes plus âgés à répondre aux besoins sociaux, de santé, de transport et autres tout en vieillissant chez eux. Le Village to Village Network (VTV) est une organisation qui aide les communautés à mettre en place et à gérer leurs coopératives de retraite. La mission de VTV "est de permettre aux communautés d'établir et de gérer efficacement le vieillissement dans les organisations communautaires initiées et inspirées par leurs membres. "Le réseau VTV est géré par du personnel bénévole et rémunéré et supervise l'accès à des services à prix raisonnable pour les membres.

Chaque communauté décide de la structure et des offres pour sa propre coopérative. Les services peuvent inclure des programmes de transport, de santé et de bien-être, des réparations domiciliaires, ainsi que des événements sociaux et éducatifs. (Pour en savoir plus, voir: Solutions de rechange aux maisons de soins infirmiers .)

Une autre ressource pour les détails de la coopérative de retraite est les communautés de retraites naturelles (NORC). Cette organisation offre de la recherche et de l'information utile à ceux qui créent une coopérative de retraite.

Comment créer une coopérative de retraite

Commencez par chercher des membres de la communauté qui partagent les mêmes idées. Vous souhaiterez peut-être faire de la publicité dans les entreprises locales ou utiliser un tableau d'affichage de quartier en ligne. Le site Web VTV offre de nombreuses ressources utiles et des conseils. Téléchargez leur Toolkit 101 pour aider à mettre les choses en marche.

Avant de créer votre communauté de retraités, découvrez ce que les services aux retraités existent déjà. De cette façon, votre coopérative de retraite peut compléter les services existants au lieu de les dupliquer. S'il y a des cours gratuits dans la région, faites-en part à votre communauté et ne perdez pas de temps à dupliquer la même offre. Il est également sage d'interroger les membres intéressés de la coopérative pour savoir quels services ils recherchent. (Pour en savoir plus, voir: 10 Coûts de rénovation de votre maison pour un aîné .)

Décidez quels services seront fournis et qui les arrangera. Si le transport est le numéro un, la coopérative peut peut-être prendre des dispositions avec des chauffeurs bénévoles ou un service pour offrir des rabais aux membres de la coopérative. Avec la popularité d'Uber et d'autres services de covoiturage, vous pourriez être en mesure de structurer une structure de prix spéciale «coopérative». La réparation à domicile est également un service coopératif populaire à offrir.

Creuser dans la communauté pour acquérir des compétences. Si vous avez un revendeur de blackjack dans le groupe, vous pouvez planifier une leçon de casino ou une visite au casino local pour le jeu ou le buffet. Un professeur d'art à la retraite pourrait être disposé à enseigner un cours de dessin. Une infirmière pourrait offrir une classe de premiers secours. Un échange de troc est également une bonne idée pour les articles dont vous avez besoin de temps en temps et préfèrent ne pas acheter.

Créez une structure organisationnelle. Comme tout groupe, quelqu'un doit être responsable de la gestion du groupe. Utilisez le comité de planification initial pour mettre en place quelques documents de gouvernance organisationnels simples. Envisager d'utiliser un avocat voisin pour examiner les documents et de brancher les trous légaux. (Pour en savoir plus, voir: Quelques-unes des maisons de retraite les plus chères et abordables d'Amérique .)

Recrutez, recrutez et recrutez. Nextdoor. com est une plate-forme de médias sociaux pour les communautés. Cherchez-en un dans votre région afin de vous connecter et communiquer avec les voisins proches. C'est un excellent moyen de faire passer le mot, de trouver des fournisseurs et des membres de coopératives.

Tous les nouveaux concepts et organisations ont besoin de membres et la promotion du bouche-à-oreille est puissante. Dans une coopérative de retraite, plus les membres sont nombreux, plus les membres bénéficient de services et d'opportunités.

The Bottom Line

Selon VTV, il y a plus de 150 villages membres du réseau à travers les États-Unis, l'Australie, les Pays-Bas et plus de 120 nouvelles communautés en développement. Si vous êtes intéressé à créer une coopérative de retraite dans votre communauté, utilisez les ressources existantes pour vous aider dans la planification et la mise en place. Alors que le boom de la retraite se poursuit, cette approche populaire du vieillissement dans l'espace augmentera probablement en termes d'adhésion et de portée. (Pour plus d'informations, voir: Fonctionnement des communautés de retraite .)