
Que nous envisagions de créer une petite entreprise, ou que nous réfléchissions simplement à un choix de carrière, il est important que nous suivions nos passions. Quand nous pensons à ce qui est nécessaire pour réussir dans la vie et dans notre travail, nous pensons généralement à des caractéristiques comme la valeur, le talent, l'ambition, l'intellect, la discipline, la persévérance et la chance. Ce que beaucoup d'entre nous omettent souvent d'inclure dans cette recette de succès, c'est la passion. La passion que nous avons, ou n'avons pas, pour notre travail ne doit pas être sous-estimée. Parfois, cet ingrédient pourrait faire la plus grande différence de tous.
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Le vrai sens du succès
Avant de parler de ce que je veux dire par passion et pourquoi c'est si important, nous devons d'abord explorer ce le vrai sens du succès est un peu plus loin. Le succès est généralement supposé être associé à de grandes sommes de richesse ou à un haut niveau de renommée, mais le vrai succès n'est pas tout à propos de l'argent.
Le succès est, ou devrait au moins être, principalement défini comme une réalisation de quelque chose désiré. Ainsi, les personnes les plus réussies sont celles qui réalisent les choses qu'ils désirent le plus. Ce que nous désirons le plus, même plus que l'argent, c'est être fier de ce que nous faisons de nos vies. C'est particulièrement vrai quand il s'agit de notre travail. Une personne qui réussit vraiment est une personne qui est fière du travail qu'elle accomplit. C'est le vrai sens du succès. Maintenant, beaucoup d'argent ne devrait pas être la principale définition du succès, mais c'est un objectif raisonnable à avoir. Nous voulons tous avoir assez d'argent pour subvenir à nos besoins et à ceux de notre famille. Le fait est que, si nous sommes vraiment passionnés par le travail que nous faisons, il y a probablement une meilleure chance que l'argent suive.
Ce que j'entends par Passion
Quand je parle de passion, je ne le dis pas d'une manière romantique . Ce que je veux dire par passion, c'est le puissant sentiment d'enthousiasme que nous avons tous en nous. Nous sommes tous enthousiastes et passionnés par quelque chose, que ce soit la finance, la nourriture ou un sport favori. Cet enthousiasme est très puissant. Quand nous pouvons le combiner avec notre travail, nous nous positionnons bien pour atteindre un vrai succès.
Pourquoi la passion est si importante
Lorsque nous sommes enthousiastes et fiers du travail que nous faisons, nous serons mieux armés pour surmonter les nombreux obstacles qui surgiront sûrement dans le processus de démarrage. une entreprise ou de progresser dans une carrière. En outre, plus nous avons d'enthousiasme, plus nous sommes enclins à travailler plus dur pour nous améliorer. Cela nous permettra d'améliorer continuellement le travail que nous faisons. Le mieux que nous obtenons à notre travail, mieux nous pouvons être payés pour le faire.
S'assurer que nous sommes passionnés par notre travail nous permettra non seulement de faire une carrière enrichissante, mais nous donnera également de bonnes chances d'être bien payé.La passion que nous avons pour notre travail peut faire la différence entre gagner sa vie ou tuer.
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Le succès de notre temps
Steve Jobs
L'une des entreprises les plus prospères au monde aujourd'hui est Apple. Quand nous pensons à Apple, nous pensons également à l'ancien PDG d'Apple, le regretté Steve Jobs. Carmine Gallo a écrit un article intitulé "Les Sept Principes de Succès de Steve Jobs", qui décrit sept facteurs clés qui sont responsables du succès de Jobs. L'article est basé sur de multiples entretiens avec des employés d'Apple et Steve Jobs lui-même. Croyez-le ou non, le principe n ° 1 dans cet article est, "fais ce que tu aimes". Steve Jobs croyait au pouvoir de la passion et, une fois, a déclaré: «Les gens passionnés peuvent changer le monde pour le mieux. Jobs a affirmé que la passion qu'il avait pour son travail faisait toute la différence.
Chris Gardner
Chris Gardner, un ancien sans-abri devenu courtier en valeurs mobilières multimillionnaire que Will Smith interprète dans le film «La poursuite du bonheur et ness», a exprimé une fois ce qu'il croit être le secret du succès. Il a déclaré qu'il croit que le secret est de «trouver quelque chose que vous aimez tant, vous ne pouvez pas attendre que le soleil se lève pour recommencer». Il explique que les leaders les plus inspirants sont ceux qui ne travaillent pas, mais qui poursuivent une vocation.
Mark Zuckerberg
Ces jours-ci, nous ne pouvons parler de succès sans mentionner le PDG de Facebook et Facebook, Mark Zuckerberg. Le milliardaire de 27 ans a changé le monde dans lequel nous vivons. Dans le livre de David Kirkpatrick, «L'effet Facebook: l'histoire intérieure de la société qui relie le monde», Kirkpatrick énumère les ingrédients du succès de Zuckerberg. Un de ces ingrédients est, vous l'avez deviné, suivez votre passion - pas d'argent. Zuckerberg suggère de «suivre votre bonheur» et explique que même si vous ne finissez pas par faire fortune, vous ferez au moins ce que vous aimez.
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Warren Buffett
Warren Buffett, connu sous le nom de «l'Oracle d'Omaha» et probablement l'un des plus grands investisseurs de tous les temps, parle habituellement de ses secrets pour réussir son investissement , mais même Buffett sait qu'il y a plus de succès que d'argent. Dans l'article de Parade, «10 façons d'être riche: le secret de Warren Buffett qui peut fonctionner pour vous», Buffet termine sa liste de conseils avec «savoir ce que signifie vraiment le succès». Il explique l'importance de trouver ce qui apporte un sens véritable à nos vies, ce qui rend chaque jour important et de faire de notre objectif.
Ce n'est jamais trop tard
Pour ceux d'entre nous qui ont déjà pensé «Je suis déjà ma passion» en lisant cet article, c'est génial! Vous devriez apprécier cela parce que vous êtes en minorité. Selon le Conference Board, plus de 50% des Américains étaient insatisfaits de leur emploi en 2010. Selon eux, la plupart des Américains ne travaillaient pour leur employeur actuel que parce qu'ils devaient le faire.
Maintenant, évidemment, la plupart d'entre nous doivent travailler d'une manière ou d'une autre (à moins que vous soyez nés dans la richesse et que vous soyez complètement gâtés).Donc, ne quittez pas simplement votre emploi de jour parce que vous n'êtes pas complètement satisfait. Cependant, cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas poursuivre un autre cheminement de carrière plus satisfaisant à temps partiel. Avez-vous déjà entendu le dicton, "il n'est jamais trop tard pour être ce que vous auriez pu être?" Eh bien c'est vrai. Si vous avez une idée de l'endroit où vous voulez être, vous pouvez toujours faire des efforts pour y arriver. Si vous avez un emploi à temps plein pour vous soutenir pendant que vous effectuez cette transition, cela peut même être encore mieux.
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Les résultats
Le véritable succès est bien plus que d'avoir beaucoup de richesse et de célébrité. Profiter du travail que vous faites est, à certains égards, plus important que d'avoir un grand compte en banque. De plus, si vous aimez le travail que vous faites, il y a plus de chances que vous fassiez du bon travail et que vous soyez payé en conséquence. Si vous songez à démarrer votre propre entreprise, ou si vous avez simplement du mal avec cela dans votre propre carrière, vous devrez peut-être penser à ce qui vous passionne. Ce n'est peut-être pas facile, mais il y a des chances que cela en vaille la peine.
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Si l'une de vos actions se scinde, cela ne fait-il pas un meilleur investissement? Si l'une de vos actions se divise 2-1, n'auriez-vous pas deux fois plus d'actions? Votre part des bénéfices de l'entreprise ne serait-elle pas deux fois plus importante?

Malheureusement, non. Pour comprendre pourquoi c'est le cas, passons en revue les mécanismes d'une division d'actions. Fondamentalement, les entreprises choisissent de diviser leurs actions de sorte qu'ils peuvent réduire le prix de leurs actions à une gamme jugée confortable par la plupart des investisseurs. La psychologie humaine étant ce qu'elle est, la plupart des investisseurs sont plus à l'aise d'acheter, disons, 100 actions de 10 $ par action contre 10 actions de 100 $.