Que sont les nomades numériques?

Les nomades numériques utilisent Internet pour travailler de n'importe où. Ils sont un phénomène relativement nouveau, mais leur nombre augmente. Les premiers nomades numériques étaient des écrivains, mais à mesure que la technologie progressait, de plus en plus de rôles étaient décentralisés. Les nomades numériques dans l'économie moderne comprennent les marchands en ligne, les créateurs de contenu, les administrateurs de systèmes et toutes sortes de consultants.

La plupart des nomades numériques se rassemblent en Asie du Sud-Est. Mais bien sûr, ils peuvent être n'importe où. Certaines entreprises s'adressent directement aux nomades, comme Hubud à Bali ou Punspace à Chang Mai. Ces entreprises créent un espace de collaboration pour les nomades numériques à se rassembler. Parmi les autres modes de vie nomades, citons les personnes qui vivent dans des fourgonnettes, ce qui est le plus courant aux États-Unis, ou les personnes qui vivent dans des trains, ce qui est principalement le cas en Europe.

Tim Ferriss est l'un des premiers à s'intéresser à la possibilité du mode de vie nomade numérique. Inspiré par Vagabonding de Rolf Potts, Tim a parcouru le monde en dirigeant son entreprise en ligne BrainQUICKEN. Il a développé une méthode pour optimiser son entreprise à partir de n'importe où. Alors que Ferriss a vendu son entreprise, il a publié ses méthodes dans un best-seller du New York Times, "The 4-Hour Work Week".

Réponse du gouvernement

La réaction du gouvernement aux nomades numériques est variée et complexe. Les grandes économies comme les États-Unis s'inquiètent de leurs revenus fiscaux. En tant que travailleur qui produit un produit pour le marché américain, mais réside à l'étranger, ne paiera pas les taxes américaines. Aucune loi n'est actuellement en place pour réglementer directement les nomades, mais ce sera peut-être bientôt. À l'inverse, l'Estonie fait tout ce qui est en son pouvoir pour attirer les nomades numériques dans leur petite économie. L'Estonie a commencé à offrir des visas de commerce électronique. Le visa permet aux futurs entrepreneurs de créer une société estonienne presque instantanément, de signer des documents, de transférer de l'argent et de déclarer les impôts estoniens.

Certains pays comme la Thaïlande semblent avoir du mal à réagir. Beaucoup d'étrangers en visa touristique se déplacent à moindre coût en Thaïlande tout en travaillant sur des projets américains ou européens. Chang Mai, en particulier, est devenu une plaque tournante pour les nomades numériques, avec de nombreuses entreprises spécifiquement destinées aux travailleurs nomades. Techniquement, cela devrait être illégal en vertu de la loi thaïlandaise. Pour qu'un étranger puisse travailler en Thaïlande, il doit détenir un visa de travail thaïlandais, alors que les visas touristiques sont réservés au tourisme. Le gouvernement thaïlandais est même allé jusqu'à attaquer l'une de ces entreprises, Punspace. Aucune accusation n'a été déposée, et aucun individu n'a été expulsé, ce qui montre que le gouvernement ne sait pas comment faire face à cette situation délicate. Bien que les nomades numériques ne paient pas de frais de visa ni d'impôt sur le revenu, ils dépensent de l'argent dans les pays où ils travaillent. Cet argent peut être capturé par les gouvernements grâce à la taxe sur la valeur ajoutée.Il est également important de noter que les nomades numériques ne suppriment pas le travail des locaux thaïlandais. De plus, si les nomades numériques n'aiment pas un pays, ils peuvent partir instantanément et trouver un endroit nouveau. Beaucoup de gens croient que le jour n'est pas loin où les pays seront en concurrence pour accueillir la population numérique nomade du monde.

Impact sur les entreprises

Traditionnellement, les nomades numériques étaient des entrepreneurs ou des indépendants. Mais à mesure que les systèmes en ligne deviennent plus efficaces, toute entreprise peut avoir des employés décentralisés. Quand une entreprise permet à ses employés de travailler de n'importe où, on parle de télétravail. Une fois les économies d'échelle réalisées, les implications pour la réduction des coûts sont immenses. Les entreprises peuvent avoir toute leur main-d'œuvre répartie dans le monde entier, et seront en mesure de rayonner plusieurs dépenses de leur état des résultats. Imaginez un monde où les entreprises n'auront pas à louer leur siège social, à acheter des fournitures de bureau et des meubles ou à subventionner le transport en commun. De plus, le télétravail peut rendre les employés plus heureux. Des travailleurs plus heureux signifient des taux de productivité et de rétention plus élevés. Les entreprises qui adoptent déjà la tendance sont pour la plupart des startups technologiques. Basecamp, Automattic, et Upworthy sont quelques exemples. Non seulement ces entreprises autorisent le télétravail, comme Apple ou Xerox, mais elles encouragent en fait une main-d'œuvre totalement nomade.

Le personnel d'Upworthy, qui compte environ 80 personnes, n'a pas de bureau à appeler. Ils motivent leur équipe en s'alignant sur une mission significative et en embauchant des gens qui veulent faire une différence. L'autre élément clé mis en évidence par Upworthy est l'esprit d'équipe. Lorsque les travailleurs sont décentralisés, il faut déployer des efforts particuliers. Upworthy a un «budget de liaison» qui accorde une attention particulière à l'unité de son équipe. Tous les huit mois environ, l'entreprise organise des retraites complètes. Entre leurs voyages, ils ont d'innombrables lieux de rencontre virtuels pour augmenter la camaraderie, comme un club de lecture ou un fil de reconnaissance.

L'équipe de 260 personnes d'Automattic laisse son bureau de San Francisco à l'air vide. Une grande partie de leur main-d'œuvre est constamment en mouvement. Automattic, la société derrière WordPress, dépense son budget de bureau-perk sur des rassemblements d'employés. La position du PDG Matt Mullenweg est que si les gens passent la plus grande partie de leur temps de travail à regarder un écran, cela peut être fait n'importe où. Automattic s'assure d'embaucher des entrepreneurs motivés et de prospérer avec peu de direction. Ils croient que donner à leurs travailleurs la flexibilité et la vie privée augmente la productivité. Parce que les travailleurs de l'entreprise sont répartis dans le monde entier, l'entreprise est active 24/7.

The Bottom Line

La vie nomade numérique est de plus en plus courante, en raison d'un certain nombre de facteurs. La vie d'un nomade numérique est souvent celle d'un pigiste. Les emplois stables pour les diplômés universitaires sont plus rares que jamais, et le travail indépendant est à la hausse. Bientôt, la loyauté envers une seule entreprise peut devenir une chose du passé. De plus, la vitesse d'Internet augmente globalement. Les zones ayant déjà une connectivité exceptionnelle sont: la zone Euro Nordic, l'Asie Pacifique et les États-Unis.Imaginez un monde où nos téléphones cellulaires et autres appareils ont accès à des données à très haut débit, n'importe où avec une couverture par satellite. Cela pourrait bientôt être une réalité. Il existe également une tendance à la baisse de la propriété. L'économie du partage moderne se prête bien à la vie nomade numérique. Pourquoi acheter une maison quand vous pouvez Airbnb? Pourquoi acheter de l'équipement de plein air quand vous pouvez ShareShed? Pourquoi acheter une voiture quand vous pouvez Uber ou Car2Go? Si vous n'avez aucune de ces choses matérielles, pourquoi ne pas être constamment en mouvement?