L'âge de la retraite changera-t-il dans le futur?

Retraites : Alors, on change tout ? #cdanslair 18.07.2019 (Juillet 2025)

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L'âge de la retraite changera-t-il dans le futur?

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Anonim

Inquiet que l'âge de la retraite change? Mettez votre esprit à se reposer: Il a déjà - l'âge traditionnel de la retraite de 65 ans est l'histoire pour la plupart d'entre nous. Ce changement a été initié lors de la première crise des prestations de sécurité sociale - au début des années 1980, lorsque Ronald Reagan était président.

À ce stade, seules les personnes nées en 1937 ou avant peuvent commencer à recevoir des prestations de sécurité sociale complètes à l'âge de 65 ans. Pour nous autres, l'âge d'admissibilité a grimpé, atteignant ceux qui ont 45 ans et plus . Ces personnes, nées en 1960 ou après, ne sont pas admissibles aux prestations complètes jusqu'à 67 ans. Pour la plupart des baby-boomers, c'est l'âge de 66 ans. (Vous pouvez évidemment demander des prestations plus tôt, mais cela réduit montant que vous recevrez chaque paiement Voir Vous voulez vous retirer tôt? Réfléchissez .)

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Une tendance?

Mais ce vieillissement à la hausse est-il un ajustement ponctuel ou la préfiguration d'une tendance? Pouvons-nous envisager un âge de la retraite de 70 ans dans un proche avenir? Le gonflement de la population connue sous le nom des baby-boomers qui prennent leur retraite, combiné à une cohorte plus petite de jeunes travailleurs, a poussé la Sécurité Sociale vers des dépenses déficitaires. La bonne nouvelle, toutefois, c'est que l'agence a mis de côté 2 $. 7 billions dans le soi-disant fonds d'affectation spéciale pour cet événement prévisible. Mais ces dollars supplémentaires seront entièrement déboursés d'ici 2033 - ou plus tôt - puisque la longévité signifie que plus de retraités demandent des prestations pendant plus longtemps.

Même l'Administration de la Sécurité Sociale elle-même reconnaît cette réalité dans son dernier rapport des Trustees, affirmant sans ambages: «Ni Medicare ni la Sécurité Sociale ne peuvent supporter intégralement les coûts projetés du programme à long terme dans le cadre du financement actuellement prévu. "

Éviter le pire scénario

Il existe plusieurs moyens d'éviter la faillite de la sécurité sociale, allant de l'augmentation des charges sociales à la réduction des prestations en réduisant les augmentations du coût de la vie ou en réduisant les prestations pour les hauts revenus destinataires Évidemment, ces différentes options vont varier de façon défavorable selon les circonscriptions: Les salariés seront moins enthousiastes à l'idée de cotisations sociales plus élevées tandis que les retraités se battront contre la limitation des prestations. Ou, dans le pire des cas, si le gouvernement ne prend aucune mesure, les paiements diminueraient de 25% de ce qu'ils sont actuellement pour correspondre à la baisse des revenus entrants. (Pour en savoir plus, voir

Pourquoi la sécurité sociale manque-t-elle d'argent?)

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L'une des options les plus faciles et les moins douloureuses - du moins pour les personnes âgées de 45 ans et plus - continue d'augmenter l'âge d'admissibilité pour les générations futures, puisque cela toucherait seulement les plus jeunes. de la population qui sont les plus éloignés de la collecte, tout en bénéficiant de droits acquis dans ceux qui sont actuellement dans ou près de la retraite.Dans le cadre de son vaste plan de réforme de la sécurité sociale, le sénateur Rand Paul (R-Kentucky) a suggéré à plusieurs reprises que des changements d'éligibilité soient apportés à ceux qui ont actuellement 55 ans, mais il est peu probable qu'une notion impopulaire passer le Congrès.

The Bottom Line

Si aucune modification n'est apportée à la sécurité sociale, elle épuisera l'argent du fonds fiduciaire dans environ 15 ans et les prestations pour tous seront réduites. Le plus lourd fardeau tombera sur les Américains les plus jeunes, qui pourraient éventuellement faire face à un déficit si grave que le programme d'admissibilité cesserait effectivement d'exister. Ainsi, au lieu de cela, le gouvernement fédéral doit agir pour augmenter les cotisations des travailleurs et réduire les prestations versées. L'une des tactiques les plus susceptibles d'atteindre cet objectif est de continuer à faire grimper l'âge auquel les prestations peuvent être réclamées, de 67 à 70 ans, comme le Royaume-Uni, comme cela a déjà été fait pour ses citoyens les plus jeunes. (Voir

Relever l'âge de la retraite: 5 pays testent les eaux.)