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Le salaire annuel des spécialistes des ressources humaines (RH) varie considérablement. En 2013, les 10% les plus riches gagnaient 95 600 $, tandis que les 10% inférieurs gagnaient 32 190 $. Le salaire moyen des spécialistes des RH en 2013 était de 56 850 $.

Responsabilités

Les spécialistes des RH sont des personnes responsables pour embaucher des employés pour une entreprise ainsi que faire ce qu'ils peuvent pour améliorer et maintenir la satisfaction des employés, entre autres fonctions. Ils travaillent pour un large éventail d'entreprises dans un large éventail de carrières.

Perspectives d'emploi

Selon les prévisions, entre 2012 et 2022, la croissance de l'emploi dans le domaine des ressources humaines sera de 15,5%. Cela signifie qu'au cours des dix prochaines années, il y aura 35 400 nouveaux emplois créés pour les spécialistes des ressources humaines. C'est beaucoup plus élevé que le taux moyen de croissance de l'emploi pour un seul domaine. Les personnes qui possèdent des diplômes en RH, en éducation, en formation et en développement, en informatique et en conception instrumentale sont bien placées pour occuper un emploi. Les personnes ayant une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou un diplôme en droit ont également un avantage. Les diplômés récents des collèges qui veulent obtenir un poste de débutant en tant que spécialiste des ressources humaines devraient envisager un stage.

Les postes les mieux rémunérés pour les spécialistes des ressources humaines se situent au sein de l'exécutif fédéral, de l'industrie du transport et de la distribution ou dans le secteur de la production d'énergie électrique. Aux États-Unis, les villes les plus rémunérées en 2013 étaient San Jose, en Californie (salaire moyen: 83 170 $); Oakland, Californie, (salaire moyen: 85 320 $); Decatur, Alabama, (salaire moyen: 86 610 $); Fayetteville, Caroline du Nord (salaire moyen: 87 840 $) et San Luis Obispo, Californie (salaire moyen: 100 400 $).