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Les maisons de courtage et autres organisations financières achètent généralement des sièges ou des adhésions à la Bourse de New York (NYSE) pour les employés et un accord ABC est un contrat entre l'employé et l'entreprise acheteuse. droits de l'entreprise et de l'employé. Quand il s'agit des sièges à la Bourse de New York (NYSE), il y a beaucoup de règles et de restrictions mises en place dans le seul but de restreindre les activités contraires à l'éthique par les entreprises qui ont acheté des sièges. Toute dérogation aux règles et aux restrictions entraîne de lourdes pénalités pour l'entreprise, y compris la perte du siège. Un accord ABC est donc très important car il donne à l'entreprise ou à l'entreprise le droit de surveiller les activités de l'employé qui représente le cabinet. à la Bourse de New York.

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Un accord ABC doit contenir trois dispositions:

• L'employé peut transférer le siège à un autre employé de la même entreprise: Cette disposition facilite le transfert du siège à un autre employé dans la même entreprise au cas où l'ancien employé est remplacé pour une raison quelconque.
• L'employé peut conserver le siège et acheter un autre siège pour un employé autorisé de l'entreprise: Cela signifie que l'entreprise peut augmenter sa présence à la Bourse de New York (NYSE), cependant, il y a quelques restrictions au nombre de sièges qu'une entreprise peut avoir.
• Vendre le siège et reverser le produit à l'entreprise: Si une société décide de vendre son siège à la Bourse de New York à une autre partie, le produit de ce siège revient à la société et non au salarié.

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Posséder un siège sur le NYSE leur permet de négocier sur le sol. (Lire la réponse à notre question fréquemment posée Pourquoi l'adhésion à la Bourse de New York est-elle connue sous le nom de «posséder un siège»? pour en savoir plus.)

Chizoba Morah a répondu à cette question.