Table des matières:
Un Roth 401 (k) fonctionne comme un régime 401 (k) traditionnel, en ce sens que les cotisations sont versées par chèque et que les actifs détenus dans le régime sont reportés jusqu'à leur retrait. . Cependant, un plan Roth 401 (k) est une option après impôt; les cotisations ne prévoient aucune réduction initiale du revenu imposable. Au lieu de cela, les cotisations et les gains Roth 401 (k) sont exonérés d'impôt lorsqu'ils sont souscrits après 59 ans. 5. Une fois que vous quittez votre emploi chez un employeur offrant un plan Roth 401 (k), vous pouvez le laisser au promoteur du régime. à un nouveau plan de l'employeur, roulez-le dans un Roth IRA individuel ou prendre une distribution en espèces.
Laissez-le
La majorité des promoteurs de régimes Roth 401 (k) vous permettent de laisser votre compte avec eux après avoir quitté votre emploi. Vous n'avez plus la possibilité de cotiser directement au régime, et vous êtes limité aux options de placement offertes par le régime.
Transférer
Dans certains cas, vous pouvez transférer votre solde du régime Roth 401 (k) dans le régime d'un nouvel employeur. Une option de transfert est seulement disponible lorsque votre nouvel employeur offre une option Roth 401 (k), et le nouveau plan permet les transferts. Une fois le transfert terminé, le Roth 401 (k) de l'employeur précédent est fermé et votre solde est entièrement avec le nouveau plan. Vous êtes toujours limité aux options d'investissement du nouveau plan.
Roll It Over
Un roulement est une option pour votre solde Roth 401 (k), soit avec le promoteur initial du régime, soit avec une nouvelle institution financière de votre choix. Un basculement transite le solde Roth 401 (k) en un Roth IRA détenu individuellement grâce à un transfert libre d'impôt. Cette option vous permet de mieux contrôler vos sélections d'investissement et vous avez la possibilité de contribuer si vous êtes éligible.
Cash It Out
Vous pouvez également prendre une distribution en espèces de votre Roth 401 (k) une fois que vous quittez votre emploi. Il y a, cependant, des implications fiscales avec une distribution si vous avez moins de 59 ans 5, et vous n'avez plus ces actifs Roth à la retraite.
Pourquoi votre 401 (k) ne serait-il pas disponible après avoir quitté votre emploi?
Se demandant pourquoi votre plan 401 (k) n'est pas disponible après votre cessation d'emploi? Voici quelques scénarios à considérer.
Si un employé couvert par un SIMPLE quitte son employeur dans les deux ans et son nouvel employeur n'a pas un SIMPLE, qu'advient-il du plan? L'employé peut-il le reporter sans pénalité ou le garder à l'ancienne entreprise jusqu'à ce que les deux ans expirent
Si un employé couvert par un SIMPLE quitte son employeur dans les deux ans et que son nouvel employeur ne le fait pas? avoir un SIMPLE, qu'advient-il du plan?
Devrai-je payer des impôts sur mon régime 401 (k) si je quitte mon emploi?
Quitter votre emploi ne déclenche pas d'événement imposable pour vos fonds 401 (k) à moins que vous ne choisissiez de retirer votre compte et de prendre une distribution.