La gestion de projet est au cœur de la plupart des opérations quotidiennes. Les chefs de projet sont responsables de l'organisation des équipes, de l'élaboration des plans d'équipe et de la facilitation de l'exécution des projets pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Le rôle d'un chef de projet dépend de l'organisation et de son industrie.

Nombreux sont ceux qui commencent leur carrière en gestion dans une firme de consultants qui les forme à la méthodologie de gestion de projet, bien que certains commencent en équipe et gravissent les échelons de l'entreprise. Les chefs de projet qui réussissent font attention aux détails, ont d'excellentes compétences en communication et en motivation, aiment travailler en étroite collaboration avec les autres et sont particulièrement organisés.

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Principales responsabilités d'un gestionnaire de projet

La principale responsabilité d'un gestionnaire de projet est l'organisation. Si un gestionnaire est affecté à un projet, il implique généralement plusieurs éléments qui doivent être mis en place. Même si plusieurs départements d'une entreprise partagent la responsabilité de la réalisation d'un projet, le responsable du projet est responsable de s'assurer que chaque plan de département fonctionne correctement et se synchronise avec les autres pour terminer le projet ponctuellement. Ainsi, les gestionnaires de projet doivent garder chaque tâche sur la bonne voie et visualiser le projet dans son ensemble pour s'assurer qu'il se réunit correctement. Rester sur le budget et respecter toutes les échéances sont deux responsabilités tout aussi importantes du gestionnaire de projet.

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Compétences d'un chef de projet

Les chefs de projet doivent posséder de vastes compétences organisationnelles et être en mesure de fonctionner dans des délais stricts. Beaucoup portent plusieurs chapeaux et sont responsables de diverses tâches à la fois. Dans de telles circonstances, il est également essentiel que les gestionnaires de projet possèdent de vastes compétences en gestion du temps. Une grande attention aux détails est une autre compétence essentielle, car les projets impliquent souvent des plans complexes qui ne peuvent pas être mis en place sans que chaque élément soit juste. Dans le même temps, un chef de projet doit également être en mesure de visualiser l'ensemble du projet pour s'assurer que toutes les pièces se réunissent correctement. Les chefs de projet doivent également faire preuve de créativité car les projets tombent souvent dans l'impasse et rencontrent des obstacles. La créativité permet à un chef de projet de définir un nouveau plan d'action pour surmonter les défis. Les compétences en leadership aident également lors de l'application de nouveaux plans. Les chefs de projet doivent être capables de communiquer efficacement, de renforcer la confiance et de diriger plusieurs équipes en utilisant les grandes lignes des projets comme guides.

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Exigences pour les gestionnaires de projet

Le chemin le plus rapide vers une carrière en gestion de projet est de gagner au moins un diplôme de premier cycle en gestion. Cela fournit une base dans des domaines cruciaux de la gestion et des ressources humaines et renforce les compétences de communication cruciales. Certaines exigences pour ce poste varient et dépendent de l'entreprise et de l'industrie auxquelles la personne s'applique.Il est de plus en plus courant pour les entreprises d'exiger une maîtrise pour des postes de gestion de projet, même si l'enseignement supérieur dans ce domaine ne fait qu'ajouter à la valeur d'un candidat pour l'organisation et augmente son salaire. La plupart des gestionnaires de projet potentiels recherchent également un type de stage tout en obtenant une maîtrise. L'expérience du monde réel aide à combler le fossé entre l'étude et la pratique, et certaines compétences ne peuvent être apprises que par une formation en cours d'emploi.

Salaire des chefs de projet

Le salaire moyen des chefs de projet se situe aux environs de 90 000 $, mais ce chiffre dépend fortement de la région, de la direction, de l'industrie et du niveau d'éducation et d'expérience. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les salaires des gestionnaires de projet vont de 74 000 $ à 100 000 $. Le BLS indique également que le gestionnaire de projet moyen reçoit un peu plus de 42 $ l'heure en salaires. La plupart des gestionnaires débutants et intermédiaires gagnent entre 70 000 $ et 85 000 $ en revenu annuel. Bien sûr, les directeurs de projets seniors apportent les salaires annuels les plus élevés.

Parmi les sociétés les mieux rémunérées figurent McKinsey & Company à New York, Wood Group Mustang au Texas, GSEC au New Jersey et ZS Associates en Illinois.

Certifications pour les chefs de projet

Bien que cela dépende de la taille et de l'industrie de l'entreprise, l'obtention de certifications tend à augmenter le salaire. Par exemple, la certification professionnelle de gestion de projet peut venir avec un salaire annuel de plus de 120 000 $. Cette certification exige un minimum de 35 heures de cours ou d'application pratique et un examen numérique ou écrit. Les autres certifications comprennent Certified Project Manager (CPM) et Advanced Project Manager Certification (APMC).

Organisations pour les chefs de projet

Les chefs de projet peuvent rejoindre un certain nombre d'organisations. Parmi les organisations les plus connues figurent l'American Management Association (AMA), le Project Management Institute (PMI) et l'International Project Management Association (IPMA). Des organisations comme celles-ci permettent aux chefs de projet de tous les niveaux de compétence et dans tous les domaines d'expertise de communiquer, partager et aider à promouvoir l'efficacité et le succès sur le terrain. Ils fournissent également des points de vente pour poser des questions, réfléchir sur les expériences et résoudre de nouveaux problèmes.