Un analyste des recettes est un type particulier de comptable qui suit les revenus d'une entreprise et cherche des moyens de les améliorer. Cette analyse a plusieurs facettes. L'analyste des revenus suit les revenus au fil du temps et détermine la direction de la tendance. Il détermine comment les revenus d'une entreprise se comparent aux concurrents de l'industrie. L'analyste décompose le revenu par produit et service individuel et détermine quels biens font de l'argent et lesquels ne le sont pas. Il compare les revenus aux dépenses de chaque secteur d'activité afin de déterminer la rentabilité relative de chaque segment. Un analyste des revenus doit posséder une attention presque surnaturelle aux détails et être très précis avec son travail.

Fonctions d'analyste des revenus

Les analystes des revenus sont chargés de recueillir de grandes quantités de données numériques et d'en extraire des informations précieuses sur les revenus de l'entreprise que la direction peut utiliser pour prendre des décisions commerciales. Le degré de spécialisation pour un analyste des revenus varie d'un poste à l'autre, les grandes entreprises employant souvent des analystes plus spécialisés et les petites entreprises embauchant moins d'analystes, mais les formant sur l'ensemble du champ.

Certains analystes des revenus adoptent une approche micro pour analyser les données. En d'autres termes, ils tirent des conclusions de l'examen strict des données de l'entreprise. Leurs rapports sont minimalement influencés par des forces externes ou des données économiques plus larges. Pour ce type d'analyste des revenus, les tâches courantes comprennent l'appariement des revenus aux charges pour divers secteurs d'activité; suivre les revenus d'un produit ou d'un service d'entreprise, ou pour l'entreprise dans son ensemble, au fil du temps et tracer la tendance; et remue-méninges des moyens potentiels d'augmenter les revenus sans affecter l'augmentation concomitante des dépenses.

Par exemple, un analyste des revenus chargé d'examiner les données internes d'une opération de vente au détail pourrait suivre les revenus au fil du temps pour divers produits. De plus, il pourrait faire correspondre les revenus aux dépenses afin de déterminer la rentabilité relative de chaque produit. Au-delà du calcul des chiffres et de la détermination des tendances et des marges bénéficiaires, un analyste des recettes doit également être capable de prendre les informations qu'il a découvertes et de les mettre en forme dans des rapports financiers faciles à lire et à comprendre. Après tout, ce sont les membres de l'équipe de gestion de l'entreprise, dont beaucoup n'ont pas les antécédents en mathématiques ou en comptabilité d'un analyste des recettes, et qui comptent sur les données pour prendre des décisions d'affaires. L'analyste des revenus offre des informations précieuses dérivées d'analyses quantitatives souvent complexes, mais il doit présenter ces informations à ses supérieurs d'une manière qui a du sens pour un profane.

D'autres analystes des revenus intègrent des données macro dans leurs analyses.Outre les données internes, ces analystes tirent des conclusions basées sur des données économiques externes à l'entreprise, telles que les tendances de l'industrie, les données sur les concurrents et les indicateurs économiques. Par exemple, sans regarder les données externes, il peut être facile de conclure à tort qu'une légère tendance à la baisse des revenus résulte d'une mauvaise gestion ou de décisions commerciales malavisées. L'un des devoirs d'un analyste des revenus est de contrôler les facteurs externes lors de l'examen des données. Par conséquent, si une légère baisse des revenus coïncide avec une baisse encore plus importante des indicateurs économiques généraux, une conclusion alternative et probablement plus précise est que la direction se porte bien; il atténue les pertes face à une économie difficile.

Compétences

L'analyse des revenus est un travail difficile qui est très gratifiant pour ceux qui possèdent les bonnes compétences. Un analyste des revenus est un type de comptable. Comme tous les comptables, les analystes de revenus devraient être bons avec les chiffres. Pour la plupart des postes dans l'industrie, les compétences avancées en mathématiques, telles que le calcul de haut niveau, ne sont pas requises. Cependant, un analyste de revenu devrait être quantitativement incliné et nullement intimidé par des maths.

L'attention aux détails est primordiale pour un analyste des revenus. Le travail implique de travailler avec de grands ensembles de données et il est facile de se confondre. Même de minuscules erreurs dans le processus d'analyse peuvent mener à des conclusions erronées, qui rendent inexacts les rapports financiers d'un analyste. Cela peut conduire la direction à prendre de mauvaises décisions basées sur des données erronées.

Bien que les comptables portent un stéréotype de l'introversion et de la solitude, les compétences des personnes sont vitales pour un analyste des revenus. La plupart d'entre eux travaillent en équipe. Ils se réunissent finalement pour compiler leurs conclusions dans un seul rapport unifié, en particulier dans les grandes entreprises où les analystes de revenus se spécialisent. En outre, une carrière commune pour un analyste des revenus est de commencer en tant que membre de l'équipe et ensuite être promu chef d'équipe. Même avec de fortes compétences techniques et des compétences numériques, faire ce saut est difficile sans de bonnes compétences humaines.

Éducation requise

Bien qu'il n'existe aucune exigence rigoureuse en matière d'éducation pour les analystes des revenus, la plupart des entreprises qui recrutent pour le poste souhaitent obtenir au moins un baccalauréat, de préférence en comptabilité, finance, économie ou statistique. Sur le marché du travail moderne, les analystes des revenus sans diplômes universitaires sont rares; L'obtention d'un diplôme devrait être considérée comme une exigence de facto.

De nombreuses entreprises, en particulier les grandes entreprises, préfèrent embaucher des comptables publics certifiés (CPA) pour les postes d'analyste des revenus. Devenir un CPA nécessite des heures d'éducation minimum, passer un examen et ensuite travailler sous un CPA existant pour une période de temps. Pour passer l'examen, un candidat doit d'abord compléter 150 heures d'études postsecondaires. C'est plus qu'un baccalauréat, mais juste un diplôme de maîtrise. Les entreprises embauchent souvent des analystes des revenus qui ont terminé les études requises, mais qui n'ont pas passé l'examen, dans le cadre de l'éventualité qu'ils terminent l'examen dans une certaine période, généralement un an, de leur date d'embauche.Ces professionnels sont connus sous le nom de candidats CPA, car leur formation les qualifie pour prendre les mesures nécessaires pour devenir CPA.

Salaire moyen

Les analystes des revenus gagnent en moyenne 52 000 $ par année. Quelqu'un de nouveau sur le terrain peut s'attendre à gagner entre 34 000 $ et 75 000 $. Lorsqu'un employé s'inscrit dans cette fourchette dépend de plusieurs facteurs, y compris l'emplacement géographique, la taille de l'entreprise et la performance individuelle. Au-delà de la rémunération, un autre avantage de cette carrière est la mobilité ascendante quasi illimitée. Les analystes des revenus sont régulièrement promus au poste de directeur des recettes, contrôleur, vice-président et même directeur financier (CFO). Les analystes des revenus signalent également des niveaux élevés de satisfaction au travail. Ils ont tendance à travailler des heures raisonnables et bénéficient d'avantages généreux, tels que la couverture de soins de santé et les congés payés.