Les analystes métier examinent les données, les processus et les systèmes et utilisent leurs résultats pour aider les entreprises à prendre de meilleures décisions commerciales. Contrairement aux analystes financiers, les analystes d'affaires n'analysent pas exclusivement des données numériques, ni ne se concentrent sur les marchés et les investissements. La portée de l'analyse commerciale est large; dans le domaine sont plusieurs sous-catégories telles que la planification stratégique, l'analyse de modèle et l'analyse des systèmes. Les analystes d'entreprise étudient tout, des besoins de l'entreprise aux politiques et à la conformité réglementaire, aux flux de travail, à la structure de gestion et à l'amélioration des technologies de l'information. La plupart des analystes commerciaux sont diplômés et gagnent plus que le revenu annuel médian aux États-Unis. Il s'agit d'un excellent choix de carrière pour un jeune professionnel possédant des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, de solides capacités de leadership et une solide culture informatique.

Planification stratégique

L'un des domaines d'analyse commerciale les plus courants est la planification stratégique. Le planificateur stratégique analyse une entreprise dans une perspective macro et cherche des moyens d'améliorer sa stratégie globale et l'allocation des ressources. Cette approche descendante de l'analyse des affaires aide les entreprises à déterminer, par exemple, quand il est temps de fermer un secteur d'activité sous-performant, ou quand elles devraient consacrer plus de ressources au développement d'une nouvelle technologie prometteuse.

Les planificateurs stratégiques identifient les forces et les faiblesses du modèle d'affaires d'une entreprise. À partir de ces informations, l'entreprise peut se concentrer sur ses points forts et déterminer ce qu'il faut faire face aux faiblesses, qu'il s'agisse de les abandonner ou de consacrer des ressources supplémentaires pour les étayer. Les planificateurs stratégiques analysent également la structure de gestion et la performance de l'entreprise au sein de chaque secteur d'activité afin d'identifier les domaines dans lesquels des changements et des améliorations pourraient être apportés.

Enfin, comme aucune entreprise n'existe dans le vide, le planificateur stratégique doit rester informé des facteurs externes qui influent sur le succès d'une entreprise, tels que les menaces concurrentielles, les changements réglementaires et les changements culturels. Comme on peut le voir, une grande partie de cette analyse est qualitative plutôt que quantitative, ce qui place l'analyse des affaires et la planification stratégique en particulier, en dehors des domaines plus axés sur les nombres de l'analyse financière et de l'analyse des données. Ce cheminement de carrière est idéal pour un candidat qui est fort dans la résolution de problèmes, mais pas nécessairement en mathématiques.

Business Model Analysis

Alors que les planificateurs stratégiques analysent la stratégie d'une entreprise, l'analyste du modèle commercial examine les modèles d'affaires en place pour exécuter cette stratégie. L'identification des clients cibles, l'élaboration d'une stratégie de marketing, la détermination des offres de produits et l'approvisionnement en biens relèvent tous de l'analyse du modèle économique.

Un bon analyste de modèles commerciaux est capable de mener une combinaison d'analyses quantitatives et qualitatives. Parfois, le travail implique de gros calculs, alors que d'autres fois, il peut s'agir de quelque chose de plus abstrait, comme l'identification des incongruités potentielles entre le message qu'une entreprise souhaite envoyer et le message reçu par son marché cible.

En fin de compte, le rôle de l'analyste de modèle d'affaires est de maximiser la valeur. Compte tenu de la stratégie de l'entreprise, que le planificateur stratégique aide à affiner et perfectionner, l'analyste du modèle commercial cherche à déterminer la manière la plus efficace d'exécuter cette stratégie en développant les bons produits et services et en les plaçant devant le bon marché cible.

Analyse des systèmes

L'analyse des systèmes est peut-être le domaine d'analyse commerciale qui requiert le plus de compétences techniques. Au 21ème siècle, la plupart des analyses de systèmes impliquent des technologies de l'information; Ainsi, la plupart des analystes de systèmes sont très habiles avec les ordinateurs.

Les entreprises impliquées dans la création de logiciels, en particulier, dépendent fortement d'analystes de systèmes qualifiés. Le travail de l'analyste de système est de déterminer la portée du projet et si c'est faisable étant donné les ressources et la situation financière de l'entreprise. Ensuite, l'analyste étudie les utilisateurs finaux potentiels de la technologie et détermine leurs besoins et leurs désirs. Ensuite, il dépanne les problèmes qui surviennent lors de la création du logiciel. Il analyse la logistique du projet et utilise ses découvertes pour optimiser l'efficacité. Enfin, en utilisant les données fournies par l'analyste de systèmes à chaque étape, les concepteurs créent un projet fini dont ils peuvent être sûrs qu'il est le mieux conçu pour répondre aux besoins des clients cibles de l'entreprise.

Alors que les concepteurs de logiciels et les programmeurs ont tendance à être catégorisés comme des nerds informatiques introvertis avec peu besoin ou désir de développer de solides compétences sociales, il convient de noter que ce stéréotype est souvent faux; l'analyse des systèmes nécessite un bon mélange de compétences informatiques et de compétences humaines. L'analyste des systèmes sert de liaison entre l'équipe de conception et la direction, car il analyse constamment le processus et cherche des améliorations.

Revenu attendu

En 2015, le revenu annuel médian d'un analyste d'entreprise débutant aux États-Unis est de 55 174 $. Même dans votre première année d'études, vous pouvez vous attendre à gagner un meilleur revenu en tant que analyste d'affaires a comparé que ce que le travailleur américain typique gagne. À titre de comparaison, le revenu moyen d'un ménage, qui comprend souvent plusieurs travailleurs de différents niveaux d'expérience, s'élevait à 53 657 $ en 2014.

En règle générale, les analystes d'entreprise les mieux payés sont ceux qui ont des descriptions technologiquement avancées, telles que les analystes de systèmes de technologie de l'information décrits ci-dessus. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) a rapporté en 2012 que le revenu annuel médian pour les analystes de systèmes informatiques était de 79680 $.

Compétences

L'analyse des entreprises est un domaine assez large pour offrir une large gamme d'horizons, compétences, niveaux d'expérience et niveaux d'éducation.Contrairement aux carrières comme le droit et la médecine, il n'existe aucune exigence uniforme pour devenir admissible à exercer sur le terrain. Votre employeur potentiel détermine sur une base individuelle combien d'éducation, d'expérience et de compétences vous devez apporter à la table afin d'être embauché.

Avec la compétitivité du marché du travail à partir de 2015, un baccalauréat est devenu une exigence de facto pour avoir une forte chance d'obtenir un emploi bien rémunéré en tant qu'analyste d'affaires. La bonne majeure dépend de la sous-classification de l'analyse commerciale. Un diplôme en technologie de l'information est un bon précurseur d'une carrière d'analyste de systèmes. Les aspirants analystes d'affaires qui cherchent à entrer dans des domaines moins techniques du domaine peuvent envisager des diplômes en gestion, finance, statistiques et même des ressources humaines. Comme pour la plupart des carrières d'analystes, un MBA est toujours utile pour un candidat qui veut se donner un avantage sur sa concurrence sur le marché du travail.