OppenheimerFunds fournit des services de gestion d'actifs aux conseillers, aux particuliers, aux fonds de dotation et aux institutions par l'entremise de toutes les principales catégories d'actifs, principalement à l'aide de fonds communs de placement. Pour les investisseurs individuels, ils offrent à peu près tous les types de classe d'actifs que vous souhaitez investir. Voici les meilleurs fonds pour votre portefeuille de retraite.

Oppenheimer Equity Revenus (OAEIX)

Oppenheimer Equity Income (OAEIX) investit dans des sociétés considérées aujourd'hui comme une valeur tout en allouant au moins 80% des actifs en actions. Il n'y a pas de plafond sur le montant d'investissement dans les titres internationaux, mais le fonds vise à le maintenir sous les 25%. Le Fonds de revenu d'actions a une longue feuille de route et a surpassé le S & P 500 et la catégorie des grandes capitalisations au cours des 15 dernières années. Bien que les dernières années aient été plus difficiles, le fonds est conçu pour investir à long terme et procurer un bon rendement. Le rendement est actuellement de 2,99%. Le taux de frais est de 1,00% et il a une charge initiale de 5,75%. (Pour en savoir plus, voir: Top 5 des fonds américains pour la diversification de la retraite en 2016 .)

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Oppenheimer Global (OPPAX)

Oppenheimer Global (OPPAX) investit dans des actions du monde entier pour obtenir une appréciation du capital. Bien qu'il soit possible d'investir partout dans le monde et dans des actions de toutes capitalisations boursières, il a tendance à privilégier les pays développés dans les catégories des moyennes et des grandes capitalisations. Il a régulièrement battu la catégorie dans les retours de trois, cinq, 10 et 15 ans. Le taux de frais est de 1. 14% et il a une charge initiale de 5. 75%.

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Oppenheimer International Growth (OIGAX)

Oppenheimer International Growth (OIGAX) a un objectif global d'appréciation du capital. Il le fait en investissant dans des sociétés de croissance à l'extérieur des États-Unis. La seule stipulation réelle sur le fonds est que 65% des fonds soient en actions communes ou privilégiées dans au moins trois pays. Il est actuellement le plus investi au Royaume-Uni, suivi par la France et la Suisse. Au fil du temps, ce fonds a constamment surperformé la catégorie et l'indice qu'il suit. Il a également l'avantage d'avoir un faible taux de rotation de seulement 10%, ce qui contribue à maintenir ses dépenses globales à un niveau bas. Le taux de frais est de 1. 14% et il a une charge initiale de 5. 75%. (Pour en savoir plus, consultez: Les cinq meilleurs fonds fiduciaires du Nord pour la diversification de la retraite en 2016 .)

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Oppenheimer Corporate Bond (OFIAX)

Oppenheimer Corporate Bond (OFIAX) cherche à maximiser le rendement total. Pour ce faire, il investit dans des obligations de sociétés de premier ordre, principalement aux États-Unis. Il est permis d'investir jusqu'à 40% des actifs en dehors des États-Unis. Il détient actuellement 17% de ses actifs à l'extérieur des États-Unis.Le fonds a été créé en août 2010 et a surclassé la catégorie dans les rendements de trois et cinq ans. Le rendement est de 2,91%. Le taux de frais est de 1,1% et il a une charge initiale de 4, 75%.

Charges de vente

Les fonds Oppenheimer sont vendus avec une commission d'entrée sur les actions de catégorie A (les actions décrites dans cet article). Chaque fois que vous utilisez un fonds qui a une charge de vente, vous voulez vous assurer que vous allez rester dans le fonds pendant une période prolongée. Si vous ne laissez pas l'argent pendant longtemps, vous perdrez la croissance en raison des frais initiaux payés. (Pour en savoir plus, voir: Cessez de payer les frais élevés de fonds communs de placement .)

Conclusion

Oppenheimer offre divers fonds communs de placement pour les portefeuilles de retraite. Pour tirer le meilleur parti de vos investissements, assurez-vous d'y investir suffisamment longtemps pour que la charge initiale en vaille le prix. (Pour en savoir plus, consultez: Les trois meilleurs fonds Invesco pour la diversification de la retraite en 2016 .)