L'obtention d'un stage est une entreprise majeure. Il vous faut rechercher et rechercher des opportunités de stage, rédiger un CV et l'adapter à chaque poste pour lequel vous postulez, rédiger de nombreuses lettres de motivation et, si tout se passe bien, vous préparer et participer à plusieurs entretiens. Si vous recevez une ou plusieurs offres, vous devez ensuite évaluer le genre d'expérience que chacun est susceptible de vous offrir et à quel point ces expériences vous aideront après l'obtention de votre diplôme.
Enfin, si votre premier choix n'est pas rémunéré et que vous avez du mal à payer vos études collégiales, la question de savoir si sacrifier un revenu d'été ou de semestre à un emploi rémunéré mais moins pertinent vaut la peine les offres de stage. Voici quelques idées de plusieurs experts pour vous aider à prendre ces décisions difficiles.

Décider si un stage vaut la peine
D'une manière générale, c'est une bonne idée de faire un stage pendant que vous êtes à l'université; vous serez désavantagé sans cette expérience. Selon un récent sondage de l'Association nationale des collèges et des employeurs (NACE), «Près des deux tiers des diplômés de la promotion de 2013 ont participé à un stage ou à une formation coopérative pendant leurs années de baccalauréat. La plupart des étudiants, en particulier dans la même majeure, ont tous suivi des cours similaires. Parfois, l'alma mater de l'étudiant offre l'avantage d'être embauché, mais pour les employeurs qui essaient de choisir parmi plusieurs candidats semblables, les éléments qui séparent un candidat d'un autre sont essentiels.

"L'expérience de stage est un élément de départ pour un employeur", explique Michael Schnur, professeur d'économie et coordinateur de stage au lycée Lynchburg de Lynchburg, en Virginie, qui possède une école d'économie et d'affaires très réputée. L'expérience de stage démontre qu'un étudiant peut passer de l'université à l'environnement professionnel, dit-il. Pour les étudiants, le stage leur permet d'expérimenter la profession qu'ils ont choisie et peut-être de repenser leurs plans à long terme.

La valeur d'un stage est particulièrement attrayante pour les stages à Wall Street. «La plupart de ces entreprises essaient d'embaucher directement à partir de leur pool interne et peuvent ne pas considérer quelqu'un qui n'a pas été interné parce qu'il peut être trop risqué. Stuart Mease, directeur de l'avancement professionnel et des relations avec les employeurs pour Pamplin College of Business de Virginia Tech à Blacksburg, Virginie

Si vous voulez travailler à Wall Street après l'obtention de votre diplôme, vous pouvez décrocher un stage à Wall Street. Parfois, mettre le pied dans la porte de l'entreprise que vous voulez travailler est l'aspect le plus précieux d'un stage. Mais les autres décisions de stage ne sont pas si simples.

"Si votre stage potentiel ne vous donne pas une expérience vraiment précieuse avec une variété de projets et de tâches pratiques, il est préférable de baisser les bras et de chercher quelque chose de mieux", explique Nathan Parcells, co-fondateur et directeur marketing d'InternMatch, une plateforme en ligne qui aide les étudiants à trouver des stages et aide les entreprises à embaucher des étudiants talentueux.

En plus de lire attentivement la description du stage et de poser des questions sur le poste pendant le processus d'entrevue, vous pouvez demander au stage ou au bureau de carrière de votre école si d'autres étudiants de votre école ont été internés dans l'entreprise que vous étudiez. les expériences étaient comme.

La valeur des stages non rémunérés

Selon l'enquête de la NACE, seulement un peu plus de la moitié des stages ont été payés. Devriez-vous suivre un stage non rémunéré, surtout si vous empruntez votre chemin à l'école?
Les considérations financières sont toujours un facteur dans nos décisions quotidiennes, explique M. Schnur: «Si un étudiant a vraiment besoin d'un soutien financier, il serait plus approprié d'obtenir un poste rémunéré en dehors de la profession choisie. Cependant, de nombreux stages sont payés, et les étudiants qui ont besoin d'argent devraient se concentrer sur ces opportunités, dit-il. Un stage, peu importe la position, peut aider votre CV.

Plus une industrie ou une entreprise est en demande, plus il est probable qu'un stage non rémunéré pour le crédit académique soit le modèle pour entrer dans ce domaine, affirme Mease: «Certes, la situation financière de chacun est différente, mais si vous voulez dans ce domaine assez mal, vous ferez ce qu'il faut, peu importe votre situation », dit-il.

Même si un stage n'est pas rémunéré, la meilleure chose qu'un stage peut vous apporter est l'expérience et l'aide pour déterminer si la carrière en question est quelque chose que vous voulez poursuivre, explique Adam Koos, président, gestionnaire de portefeuille et conseiller financier principal. Libertas Wealth Management Group à Dublin, en Ohio. "Trop d'étudiants entrent dans une majeure, pensant qu'ils veulent faire des affaires ou des finances ou de l'économie, seulement pour découvrir qu'ils détestent les emplois associés à la majeure, ou pire encore, leur personnalité doesn "ne correspond pas à la carrière", dit-il.

Joel Gross dit que malgré la lutte financière à l'époque, il ne reprendrait jamais son expérience de stage à Merrill Lynch. La raison pour laquelle il peut rembourser confortablement ses prêts maintenant est parce que son entreprise a une base financière solide grâce aux compétences qu'il a acquises pendant son stage. M. Gross est PDG et fondateur de Coalition Technologies, une société de conception de sites Web et d'optimisation de moteurs de recherche basée à Los Angeles et Seattle: «Je pense que toute personne intéressée à poursuivre une carrière en entreprise devrait envisager un stage financier. Cela leur donnera les compétences de base dont ils ont besoin sans avoir à obtenir un diplôme distinct ou poursuivre leurs études dans ce domaine.

Parcells est convaincu que les étudiants devraient effectuer un stage rémunéré au moins au salaire minimum.Il suggère que les étudiants examinent si un poste non rémunéré répond aux normes du ministère du Travail pour un stage non rémunéré.

Les signes d'un stage utile

Une offre payante est un bon signe, mais ce n'est pas suffisant pour garantir un bon stage, explique Flore Dorcely-Mohr, directrice adjointe du programme de stage à l'université Drew à Madison, NJ , et un membre du Nationwide Internship Consortium, qui donne accès à des listes de stages pour les étudiants de 18 universités et collèges américains: «J'ai vu des employeurs penser qu'il est acceptable d'abuser de bons travailleurs simplement parce qu'ils leur paient un salaire horaire. inversement, plusieurs employeurs commencent leurs stages sans être rémunérés, mais investissent beaucoup de temps dans l'orientation et la formation dans divers aspects de l'entreprise », dit-elle.
Voici quelques questions que Dorcely-Mohr demande aux étudiants de se poser lorsqu'ils évaluent une opportunité de stage:

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Y avait-il une personne que vous pouviez contacter ou une description en ligne que vous pouviez consulter pour comprendre les éléments importants de l'entreprise?

• Quelle était la description détaillée de l'emploi?
• Lorsque l'entreprise vous a convoquée à l'entrevue, avez-vous été examiné ou avez-vous eu l'occasion de poser quelques questions de base ou sembliez-vous simplement fixer un autre rendez-vous?
• À quoi ressemblait le processus de demande et d'entrevue?
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"A chaque étape du processus, un stagiaire devrait évaluer si l'organisation montre qu'elle apprécie son programme de stage et ne cherche pas seulement des fourmis impayés pour faire leur corvée", dit-elle. . Chaque emploi a des tâches administratives, mais celles-ci ne devraient pas être l'objet principal des responsabilités du stagiaire.

Considérations sur l'entreprise

«Les étudiants veulent souvent travailler dans les grandes entreprises comme Morgan Stanley ou JP Morgan en raison de la stabilité perçue, du potentiel de croissance et de la reconnaissance des noms sur leur CV», explique Dorcely-Mohr. Considérons les petites et prospères entreprises de services financiers où nous, au centre de carrière, pouvons avoir une forte présence des anciens ou avoir établi un bon lien professionnel. " Elle dit que plus n'est pas toujours meilleur; ce qui compte, c'est la richesse de l'expérience d'apprentissage qu'offre l'entreprise.
Selon M. Parcells, bien que de nombreux étudiants s'intéressent aux grandes entreprises, ils finissent par être satisfaits de leur expérience dans une entreprise plus petite et moins connue. »Vous devriez considérer toute entreprise désireuse de vous offrir une expérience éducative précieuse. »Une entreprise de renom avec un salaire élevé ne garantit pas que vous obtiendrez une expérience digne de votre CV.»

Schnur dit qu'il vaut vraiment la peine de prendre stage qui n'est pas avec une entreprise que vous espérez travailler un jour. Selon lui, tous les stages ne sont pas conçus pour mener directement à un emploi, mais «le stage offre à un étudiant l'occasion de découvrir le monde réel et d'élargir son curriculum vitae», et il améliore également les perspectives de réseautage.En outre, un stage permet à un étudiant d'obtenir des recommandations non seulement des universitaires, mais aussi des professionnels de la finance. En outre, la possibilité d'interagir avec ces professionnels peut aider un étudiant à obtenir des conseils pour leur profession choisie, dit Schnur.

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Branching Out

Dites que vous êtes un finançant en finance et que vous voulez vous lancer dans la banque d'investissement, mais le seul stage auquel vous avez été accepté est celui d'une compagnie d'assurance. Cela vaut-il votre temps?
Parcells dit que les stages sont une chance de tester les eaux dans une variété de domaines avant de commencer votre carrière. "Bien qu'il soit important d'acquérir de l'expérience dans le domaine que vous êtes intéressé à poursuivre, faire un stage dans un autre domaine Beaucoup de stages offrent une chance d'acquérir des compétences transférables qui seront précieuses pour l'avenir de votre carrière. "

Schnur dit obtenir un stage dans la majeure ou le domaine choisi de l'étudiant leur donne un possibilité de déterminer si c'est vraiment le domaine qu'ils veulent poursuivre. Dans certains domaines, tout stage pertinent améliorera l'expérience et le CV d'un étudiant, mais d'autres domaines exigent une expérience préalable qui montre que le candidat peut effectuer les compétences requises spécifiques à ce domaine.

Et si vous n'étiez pas stagiaire?

Votre carrière financière n'est pas ruinée avant même d'avoir commencé si vous ne pouvez pas décrocher le bon stage ou même un stage.
"La plupart des messages véhiculés par les médias incitent les gens à croire que le stage est essentiel pour obtenir un emploi à temps plein, et il est certainement merveilleux d'avoir une expérience de travail pertinente, mais un examen attentif des données du Pamplin College of Business révélera le stage n'est pas aussi essentiel que beaucoup le croient ", dit Mease.

Seulement deux tiers des entreprises qui assistent à la foire de l'emploi de Pamplin veulent des stagiaires, dit-il, et en moyenne, les entreprises essaient de combler deux fois plus de postes à temps plein que de stagiaires. De plus, il y a plus d'étudiants qui recherchent des stages que de diplômés qui cherchent un emploi. »Ainsi, deux fois plus d'étudiants occupent la moitié des postes et seulement les deux tiers des entreprises arrivent sur le campus pour la foire annuelle de l'emploi. dit. Les chances sont bien meilleures d'obtenir un emploi de senior que de stage en tant que sous-classe. "Ce n'est peut-être pas la norme dans d'autres écoles, mais c'est la réalité chez Pamplin", dit-il.

The Bottom Line

En général, faire au moins un stage pendant vos années de premier cycle est une bonne idée. Un stage offre la possibilité de mener des entrevues d'information informelles, de réseauter, d'acquérir une expérience de travail professionnelle et d'obtenir des recommandations professionnelles. Il offre également une chance de réévaluer votre carrière anticipée et peut-être ajuster votre cursus et votre majeure si votre expérience de stage vous amène à changer d'avis sur l'endroit où vous vous dirigez.