Les banquiers d'investissement sont généralement les travailleurs les mieux payés de l'industrie de la finance. les salaires élevés sont les plus répandus parmi les jeunes employés. Le salaire de départ pour le banquier d'investissement typique dépasse celui de la plupart des autres postes de financement, mais travailler dans ce domaine a ses défis. Aspirant des professionnels de la finance peuvent souhaiter examiner si une carrière dans les banques d'investissement en vaut la peine.

Environnement de travail

Un banquier d'investissement travaille avec des entreprises et des entités gouvernementales qui mobilisent des capitaux, et les banquiers fournissent également des conseils en matière de fusions, d'acquisitions et de réorganisations. Traditionnellement, les banquiers d'investissement travaillent de longues heures, parfois entre 90 et 100 heures par semaine. La culture bancaire valorise et admire les personnes qui travaillent de longues heures, et de nombreuses entreprises ont une culture du travail ostentatoire. Ce terme fait référence à une culture d'entreprise dans laquelle chaque employé remarque les heures travaillées par tout le monde, et cette situation crée une concurrence pour prendre plus de travail à tout prix. Un banquier fiable reçoit plus de travail, ce qui mène à un horaire de travail qui n'est pas gérable.

L'environnement de travail a un impact physique et émotionnel sur de nombreuses personnes qui travaillent dans l'industrie. Les travailleurs peuvent être privés de sommeil et le manque de sommeil peut entraîner d'autres problèmes de santé. Pour faire face aux heures exigeantes, les banquiers d'investissement peuvent utiliser des quantités excessives de caféine et d'alcool, et certains travailleurs deviennent dépendants à l'alcool ou à la drogue. D'autres employés développent des troubles de l'alimentation.

Comment les décès récents affectent l'industrie

En 2015, deux jeunes banquiers d'affaires se sont suicidés. Peu de temps avant leur mort, les deux personnes n'avaient pas dormi plus de 48 heures, et les deux travailleurs ont tendu la main aux membres de leur famille pour leur expliquer à quel point ils travaillaient. Ces tragédies récentes ont amené de nombreuses entreprises à modifier la politique de l'entreprise en matière d'heures de travail. Certaines entreprises appliquent une politique de week-end protégée, ce qui signifie que les banquiers ne peuvent pas travailler certains week-ends. Presque toutes les entreprises demandent aux travailleurs de dire non au travail supplémentaire, si ce travail se traduira par trop d'heures au bureau.

Ironiquement, des études récentes ont montré que le surmenage rend les banquiers moins productifs, ce qui signifie que plus d'heures ne génèrent pas le même niveau de travail de qualité. Les banquiers sont sous la pression du temps constant, parce que le travail a des délais serrés. La recherche sur les banques d'investissement montre qu'un banquier ne doit pas travailler sur plus de deux transactions bancaires en même temps, ou que la charge de travail n'est pas gérable.

Traits des banquiers à succès

Les professionnels de la finance devraient se demander s'ils possèdent les qualités personnelles nécessaires pour réussir dans la banque d'investissement. En plus des longues heures, un banquier doit être capable de gérer le stress bien et de travailler sur plusieurs échéances à la fois.Le banquier doit également s'exprimer et refuser le travail, si la charge de travail existante est trop exigeante. Les banquiers d'investissement doivent être capables de lancer des projets par eux-mêmes et de bien gérer leur temps.

Autres carrières

Traditionnellement, les entreprises de services bancaires engagent de nouveaux associés parmi les meilleurs programmes de MBA au pays, et nombre d'entre eux ne considèrent plus la banque comme une carrière. Les programmes Elite MBA, tels que la Harvard Business School et la Wharton School of Business, voient de plus en plus de diplômés s'installer dans des start-up technologiques et dans d'autres domaines, tels que le private equity et le corporate finance. Ce changement a également poussé les entreprises bancaires à évaluer le nombre d'heures travaillées par chaque banquier, et si ces heures sont justifiées, compte tenu des demandes des clients.

The Bottom Line

Si un professionnel n'est pas prêt à faire ces sacrifices et n'est pas principalement motivé par l'argent, ce travailleur peut ne pas réussir en tant que banquier d'investissement. Les professionnels de la finance qui ont besoin d'un équilibre entre le travail et la vie personnelle ne devraient pas travailler dans la banque d'investissement.