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Un fonds de prévoyance est un type de programme d'aide sociale financé par le gouvernement utilisé dans de nombreux pays pour garantir que les retraités et ceux qui ne peuvent pas travailler en raison d'un handicap bénéficient d'un filet de sécurité financière.

D'où vient l'argent?

Un fonds de prévoyance peut être financé par des employés, des employeurs ou les deux. Il peut être administré par un gouvernement central ou une entreprise privée, selon le programme spécifique. Par exemple, les employés en Inde qui gagnent jusqu'à 15 000 roupies par mois sont tenus de contribuer 12% de leurs salaires au fonds de prévoyance. Cependant, bien que l'employeur doive s'acquitter de cette contribution, seule une partie des fonds fournis par l'employeur est destinée au fonds de prévoyance, la majorité d'entre eux étant détournée vers les systèmes nationaux d'assurance des dépôts et de dépôts des employés.

Les employés peuvent choisir de reporter plus de 12% de leur revenu, mais les employeurs ne sont pas tenus de verser des cotisations supplémentaires.

Les employés dont le salaire dépasse 15 000 roupies par mois ont la possibilité de cotiser au fonds de prévoyance, mais ne sont pas tenus de le faire.

Fonctionnement

Bien que les conditions spécifiques des programmes de fonds de prévoyance diffèrent d'un pays à l'autre, en règle générale, les fonds de prévoyance exigent que tous les employés contribuent un certain pourcentage de chaque chèque de paie. Les cotisations des employés sont égalées par les fonds de l'employeur. Le taux auquel les contributions doivent être faites est fixé par le gouvernement, et les contributions sont souvent obligatoires.

À la retraite, les participants ont le droit de retirer l'intégralité du solde de leurs comptes. Ceux qui sont handicapés à vie et qui ne peuvent plus travailler peuvent également avoir accès au fonds. Dans le cas où un participant au fonds décède avant de percevoir sur le compte, le solde du fonds de prévoyance est payable aux bénéficiaires ou aux personnes à charge.

Qui utilise un fonds de prévoyance?

Les fonds de prévoyance sont utilisés par de nombreux pays, tels que le Mexique, la Malaisie, l'Afrique du Sud et l'Inde. Selon le programme spécifique, les fonds de prévoyance partagent de nombreuses caractéristiques du programme de sécurité sociale des États-Unis et des programmes d'épargne-retraite parrainés par l'employeur, tels que le 401 (k).