Table des matières:
- Les jeunes travailleurs devraient commencer à épargner et à investir immédiatement, puis continuer à épargner et à investir jusqu'à ce qu'ils soient prêts à échanger leurs bottes de travail.
- Ceux qui sont plus proches de l'âge de la retraite ou qui en sont déjà à l'âge de la retraite devraient toujours planifier et prendre leurs paiements de sécurité sociale. Ne comptez pas sur la sécurité sociale, mais comprenez que c'est un outil que vous pouvez utiliser. En savoir plus sur les avantages, les calculs et les restrictions liés à la sécurité sociale.
- Il n'y a que trois façons d'augmenter davantage votre revenu: dépenser moins, gagner plus ou déménager là où les dollars ont plus de valeur.
Si vous n'êtes pas à la retraite depuis des dizaines d'années, le meilleur moyen d'assurer un niveau de vie décent pendant vos années d'or est d'épargner et d'investir de façon responsable. Avec la bonne planification et un peu de chance, vous serez en mesure de vivre confortablement et de laisser de l'argent pour la prochaine génération. Si vous êtes plus proche de la retraite, vous avez peut-être moins d'options, mais vous pouvez toujours prendre des mesures proactives. Si vous êtes déjà à la retraite, vous avez trois options: réduire vos dépenses, trouver une nouvelle source de revenu ou passer à un environnement de vie chère.
- <- Planification d'un niveau de vie élevé à la retraiteLes jeunes travailleurs devraient commencer à épargner et à investir immédiatement, puis continuer à épargner et à investir jusqu'à ce qu'ils soient prêts à échanger leurs bottes de travail.
Choisir le bon plan de financement peut être difficile, mais il y a des mesures évidentes que vous pouvez prendre. Si votre employeur offre des comptes de retraite, comme un 401 (k), assurez-vous d'au moins contribuer suffisamment pour capturer les fonds de contrepartie. Si vous êtes jeune et en relativement bonne santé, il existe de nombreux régimes d'assurance vie offrant une croissance des revenus avantageuse et protégée par les impôts.
Ceux qui sont plus proches de l'âge de la retraite ou qui en sont déjà à l'âge de la retraite devraient toujours planifier et prendre leurs paiements de sécurité sociale. Ne comptez pas sur la sécurité sociale, mais comprenez que c'est un outil que vous pouvez utiliser. En savoir plus sur les avantages, les calculs et les restrictions liés à la sécurité sociale.
Augmenter votre niveau de vie pendant votre retraite
Il n'y a que trois façons d'augmenter davantage votre revenu: dépenser moins, gagner plus ou déménager là où les dollars ont plus de valeur.
Vous pouvez également prendre un travail à temps partiel. Certains emplois à temps partiel peuvent inclure le travail indépendant à la maison, la conduite pour Uber ou le tutorat.
Je gagne plus de 100 000 $ / an et mon revenu brut rajusté exclut les cotisations ordinaires de l'IRA. Mes contributions à mon plan 401 (k) au travail sont limitées à environ 7 000 $ / an. Il semble que je sois pénalisé pour mon revenu. Existe-t-il d'autres options d'épargne-retraite av
Avec un revenu brut ajusté (AGI) de plus de 100 000 $, seulement votre admissibilité à déduire des cotisations à un IRA traditionnel sera affectée. Même si vous n'êtes pas en mesure de déduire votre contribution traditionnelle IRA, vous pouvez toujours contribuer jusqu'à la limite de l'année (4 000 $ pour 2005, plus 500 $ si vous atteignez 50 ans avant le 31 décembre 2005) à votre IRA traditionnel et traiter la contribution comme une contribution non déductible.
Puis-je ajouter le nom de mon conjoint à revenu élevé à mon Roth IRA afin d'augmenter nos limites de contribution?
Les règles d'iRS vous empêchent de maintenir des comptes communs Roth IRA. Cependant, vous pouvez atteindre votre objectif de contribuer des montants plus importants si votre conjoint établit son propre IRA.
Comment puis-je protéger mon entreprise contre mon conjoint pendant un divorce à valeur nette élevée?
Comprend ce qui constitue un divorce à valeur nette élevée, et apprend comment les propriétaires d'entreprise peuvent protéger leur entreprise en cas de divorce.