Deux organisations de défense de l'immigration tentent de forcer le gouvernement à clarifier la loterie des visas H-1B concernant l'embauche de travailleurs étrangers avancés.

L'American Immigration Council et l'American Immigration Lawyers Association ont annoncé en mai dernier qu'ils poursuivaient le département américain de la sécurité intérieure et les services américains de la citoyenneté et de l'immigration (USCIS) afin de rendre les organes directeurs plus transparents à propos de la "loterie" H-1B Visa ou du "processus de sélection aléatoire généré par ordinateur" qui décide quels sont les demandeurs qui obtiennent le plus de visa cette année-là. La poursuite a été intentée en vertu de la Freedom of Information Act (FOIA).

"Lorsque les pétitions sont soumises à l'USCIS en avril, c'est comme si elles disparaissaient dans une" boîte noire "», a déclaré Melissa Crow, directrice juridique de l'American Immigration Council. "Cette action vise à forcer l'ouverture de cette boîte et à laisser le public américain et les personnes les plus directement concernées voir comment fonctionne le système de loterie du début à la fin, et savoir si le système fonctionne correctement et si tous les numéros sont utilisés fournit. "

Le directeur exécutif de l'AILA, Benjamin Johnson, a déclaré: «Ce litige vise à faire la lumière sur un processus important du système américain d'immigration des gens d'affaires. »(Pour en savoir plus, voir aussi: Visas de travail H-1B et élection présidentielle américaine .)

La catégorie de visa temporaire H-1B est destinée aux travailleurs étrangers qualifiés qui souhaitent travailler dans les États-Unis et la demande pour cela est énorme. En avril, pour la quatrième année consécutive, le quota de visas distribués annuellement (85 000) a été rempli dans la semaine suivant la date de début des demandes. Un nombre record de 236 000 étrangers ont postulé, soit 3 000 de plus que l'année dernière. C'était en dépit de la hausse récente des frais de demande H-1B visant à décourager les grandes entreprises d'embaucher des travailleurs étrangers.

Deux sociétés américaines ont également intenté une action contre les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis au sujet de la loterie des visas, soutenant que le processus de délivrance de visa donne aux grandes entreprises un avantage sur les petites entreprises.

Vingt-mille visas H-1B sont réservés annuellement pour les titulaires de diplômes d'études supérieures des États-Unis. Si l'USCIS reçoit plus de 20 000 demandes de personnes titulaires de diplômes supérieurs au cours des cinq premiers jours, il effectue ce qu'il appelle un ordinateur. processus de sélection aléatoire générée "ou la loterie. Les titulaires d'un diplôme avancé qui ne figurent pas dans la liste sélectionnée sont réintégrés dans un second processus de loterie, cette fois-ci en concurrence avec le reste des candidats.

Les gagnants et les perdants de la loterie sont informés en mai de l'état de leur pétition.Pour les perdants, leur seule option est de présenter une nouvelle demande le mois d'avril suivant.

Comme les demandeurs de visa H-1B ont besoin d'une société américaine pour parrainer leur pétition, un retard dans la réception d'un visa leur coûte généralement un poste déjà garanti et coûte à l'avocat de l'entreprise commanditaire et les frais de dossier. (Pour la lecture connexe, voir: Les travailleurs temporaires indiens imposent 3 milliards de dollars annuellement, n'obtiennent aucun bénéfice .)