Les analystes financiers analysent les titres pour leurs employeurs. Certains analystes d'investissement travaillent dans le secteur de la vente, employés par les banques d'investissement et les maisons de courtage pour faire des recommandations d'achat et de vente aux clients. D'autres travaillent pour les hedge funds et les firmes de gestion d'argent, aidant leurs employeurs à déterminer les titres les plus lucratifs à acheter.

Les emplois d'analyste en placements abondent dans les grands centres bancaires, tels que New York et Charlotte, mais la concurrence pour ces emplois est intense. Lors du recrutement de nouveaux diplômés, les banques mettent l'accent sur les universités les plus prestigieuses, ce qui fait qu'il est difficile pour quelqu'un d'une école moyenne d'avoir un pied dans la porte. Atterrir une interview est une réussite en soi, mais cela ne garantit en rien une offre d'emploi. Mettez-vous à l'écart de la concurrence en anticipant les types de questions qui vous seront posées et en préparant des réponses gagnantes.

Cheminement de carrière souhaité

Il s'agit essentiellement d'une variation de la «Où vous voyez-vous dans cinq ans?" question. Bien que ce soit un cliché, c'est une question importante pour les aspirants analystes d'investissement car le nombre de carrières potentielles dans le domaine est pratiquement infini. Idéalement, l'entreprise veut investir dans une nouvelle recrue qui peut l'aider à grandir sur le long terme, et non dans ceux qui utilisent l'entreprise comme un tremplin avant de sauter le bateau pour une meilleure opportunité.

Attendez-vous à ce que l'interviewer sonde vos objectifs de carrière afin qu'il puisse évaluer s'ils correspondent aux besoins de l'entreprise. Trouvez l'équilibre entre dire à l'interviewer ce qu'il veut entendre et représenter fidèlement vos objectifs de carrière. Étudier l'entreprise et apprendre les types d'opportunités disponibles au sein. De cette façon, vous pouvez tracer un cheminement de carrière potentiel qui est disponible dans les limites de l'entreprise.

Rendement scolaire

Les analystes en placements sont très recherchés par les diplômés récents des collèges. Cela est dû à la dynamique de l'offre et de la demande. L'offre d'emplois qui paient autant d'argent pour cette petite expérience est infinitésimale, donnant aux jeunes professionnels avides d'argent peu d'autres options. Presque tous gravitent vers des positions d'analystes, ce qui rend la compétition féroce.

Si votre expérience de travail est limitée, l'intervieweur accordera beaucoup d'importance à vos études. Si vous n'étiez pas au sommet de votre classe ou si vous n'étiez pas dans une université d'élite, on pourrait vous demander, d'une manière polie, ce qui vous fait penser que vous pouvez rivaliser avec d'autres candidats qui l'ont fait. Rappelez-vous qu'un petit pourcentage de candidats se rendent même à l'étape de l'entrevue, alors le fait que vous êtes ici signifie que l'entreprise voit quelque chose en vous. Lorsque vous parlez de votre éducation, éloignez-vous du classement de votre école ou de votre GPA et discutez de vos réalisations uniques, comme être trésorier d'une grande fraternité ou décrocher un prestigieux stage d'été.

Ethique du travail

Les emplois d'analyste d'investissement ne sont pas du lundi au vendredi, de 9 à 5 concerts. La plupart des analystes travaillent au moins 60 heures par semaine pendant la première année, ce qui inclut un travail de fin de semaine régulier. Après la Grande Récession, de nombreuses banques d'investissement, dans le but d'améliorer leur image publique, ont amélioré l'équilibre travail / vie personnelle des employés, certains allant même jusqu'à encourager les nouveaux employés à partir en week-end. Cependant, une semaine de travail de 40 heures est encore une rareté pour les analystes d'investissement, et l'intervieweur veut s'assurer que vous êtes prêt à mettre dans le travail - et les heures - pour réussir.

Si vous avez suivi des cours intensifs, ou plus particulièrement si vous avez suivi vos études collégiales, mettez-le en évidence lorsque vous avez été interrogé sur votre capacité à travailler dur et vos longues heures de travail. L'intervieweur veut être confiant que vous ne serez pas choqué par votre première journée de 13 heures au travail.