Si vous avez déjà envisagé de passer les examens nécessaires pour obtenir le titre d'analyste financier agréé (CFA) de l'Institut CFA, vous êtes probablement au courant des avantages qui en découlent. En plus d'être l'une des certifications les plus respectées dans le secteur de la gestion de placements, la désignation de CFA est déjà une condition de facto pour de nombreux postes de gestion de portefeuille et d'autres postes de haute direction. De plus, les avantages d'être un membre de l'Institut CFA, et la possibilité d'obtenir la désignation, dépassent de loin la capacité de réclamer l'association ou de mettre ces trois lettres sur votre CV.

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Un bref aperçu
Le CFA Institute, autrefois connu sous le nom d'Association pour la gestion des investissements et la recherche (AIMR), a créé la désignation de norme de connaissance, d'éthique et d'engagement pour tout investissement sérieux professionnels. En plus d'élever la barre pour les gestionnaires d'investissement, l'institut offre aux membres une variété d'outils de gestion de carrière et une communauté de professionnels partageant les mêmes idées qui rivalise avec de nombreux sites de carrière bien connus et payants.

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Les sociétés d'analyse locales, situées dans plus de 55 pays à travers le monde, constituent l'un des avantages les plus accessibles et les plus précieux pour les membres. La plupart des régions métropolitaines comptent au moins un groupe autorisé qui, selon les régions, peut comprendre plusieurs milliers de membres, les plus grandes villes comptant plusieurs sociétés. Beaucoup de sociétés locales ont leurs propres ressources de carrière et de réseautage, ainsi que des offres d'emploi répertoriant les postes de gestion des investissements disponibles dans leur région. Pour une petite cotisation annuelle, les membres peuvent se joindre à l'une des sociétés locales et assister à des déjeuners et des réunions périodiques (souvent hebdomadaires).

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En plus d'établir un événement de réseautage régulier, la plupart des réunions offrent une formation continue en fournissant des conférenciers qui présentent des sujets pertinents liés à l'investissement. Périodiquement, l'institut, en liaison avec une ou plusieurs sociétés locales, parraine des événements de carrière dans différentes villes du monde. Ces événements visent à aider les membres à se tenir au courant des tendances et des occasions dans le domaine de la gestion des placements et traitent habituellement de la dynamique du recrutement et des autres problèmes de ressources humaines auxquels l'industrie est confrontée.

Le site Web
Le CFA Institute offre également aux membres un accès spécial à certaines parties de son site Web conçues pour aider les candidats et les titulaires de charte à trouver des emplois en gestion de placements et à exécuter des plans de carrière. En fait, une partie importante du site Web dédié aux services aux membres, intitulé «Mon CFA», met l'accent sur la fourniture d'outils de gestion de carrière, comme «Collaborer et réseau» et «Gérer votre carrière». "permet aux membres d'accéder à une variété d'outils précieux comme le JobLine et le Career Center, qui fournit toutes les ressources dont on aurait besoin pour exécuter, gérer et suivre une recherche d'emploi

Jobline, l'une des ressources professionnelles les plus populaires. un outil de recherche entièrement fonctionnel qui permet aux utilisateurs de rechercher des emplois d'investissement qui requièrent explicitement la désignation CFA ou un effort significatif pour l'obtenir.Comme les sites de carrière conçus de manière similaire, les membres peuvent affiner leurs recherches par zone géographique, industrie et autres caractéristiques applicables. Contrairement à d'autres sites, presque toutes les demandes d'emploi peuvent être faites et suivies grâce à l'outil, fournissant à l'entreprise de recrutement un profil de candidat qui, selon les préférences du membre, peut inclure beaucoup plus d'informations qu'un CV et une lettre de motivation. Étant donné que les employeurs qui souhaitent obtenir un agrément CFA et des candidats peuvent également avoir accès à la base de données et rechercher des profils de membres et des curriculum vitae pour les candidats potentiels, il n'est pas rare que les entreprises contactent directement les membres.

Centre des carrières
Le Centre des carrières de la FCA offre aux membres une foule d'outils et de ressources personnalisables qui peuvent les aider à créer, rechercher et exécuter une recherche d'emploi et un plan de carrière global. Le centre en ligne est divisé selon les sections suivantes:

• Organisateur
• Job Talk
• Outils de CV
• Recherche de carrière
• Évaluations professionnelles
• Evaluations de la série Signature
• Ressources
• Coachs et consultants

Briser les sections
Chaque section du Centre des carrières a une fonction spécifique dans le processus de gestion de carrière. L'organisateur est un référentiel à guichet unique pour des choses comme un journal de réseautage, un gestionnaire de contacts et un plan écrit où les objectifs peuvent être fixés et les performances suivies. Job Talk fournit aux membres une variété de ressources de communication qui varient de la capacité d'accéder à une base de connaissances de questions liées à la carrière, un conseiller en carrière et un forum de réseautage de professionnels de l'investissement.

Reprendre Outils, comme son nom l'indique, est un outil de conception de curriculum vitae pleinement fonctionnel, qui comprend des conseils de rédaction et d'édition pour compléter un CV professionnel pour chaque opportunité d'emploi en entrant simplement les informations de fond et compétences. D'autres outils fournissent les moyens de gérer plusieurs CV et de suivre leurs soumissions et les réponses des employeurs.

La section Recherche de carrière fournit des informations sur la meilleure utilisation des ressources Internet pour gérer une recherche d'emploi, y compris des informations sur les agences d'emploi mondiales et la possibilité de mener des recherches sur les entreprises, les industries et les recruteurs.

Outils d'évaluation
Ce qui différencie le Centre des carrières des autres services de carrière, c'est d'aider les membres à choisir une carrière idéale en fonction de leurs objectifs professionnels, de leur mode de vie et de leurs préférences. Pour ce faire et pour aider à clarifier leurs objectifs de carrière, les membres ont accès à une variété d'outils d'évaluation différents dans les sections intitulées Évaluations professionnelles et Évaluations des séries de signatures.

Comme d'autres sites payants, Ressources fournit des articles et des webémissions sur tout ce que vous devez savoir sur les entrevues, le réseautage et les négociations salariales. Il comprend également des modèles pour tous les types de correspondance et d'auto-promotion. Pour ceux qui ont besoin d'une aide personnalisée, le CFA Institute a préqualifié un certain nombre de professionnels de la gestion de carrière qui peuvent être recherchés et contactés dans la section sur les entraîneurs et les consultants.

Réseautage
L'un des avantages cruciaux d'être membre d'un CFA Institute est la capacité de réseauter avec un large éventail de professionnels de l'investissement grâce au répertoire consultable de l'institut. Les contacts peuvent être établis en effectuant une recherche dans le répertoire des membres par employeur, par affiliation à la société ou par d'autres informations personnelles fournies dans le profil du membre. En plus d'être une ressource de réseautage exceptionnelle, contacter les membres fournit un moyen incomparable pour les entreprises de recherche et les tendances dans le recrutement de l'industrie.

The Bottom Line
Avec plus de 100 000 membres à travers le monde, dont près de 90 000 sont des CFA, le CFA Institute offre aux professionnels de l'investissement une opportunité inégalée de trouver et de rechercher des postes liés à l'investissement. promu ou affiché sur les sites d'emploi. Étant donné que l'adhésion n'est pas réservée aux détenteurs de CFA et aux candidats aux examens, toute personne ayant une passion pour la gestion des investissements peut estimer que le coût de l'adhésion vaut la peine d'accéder à des outils professionnels spécialement conçus pour vous aider à progresser.