Le concept de retraite en Amérique a considérablement évolué au cours des dernières années, en partie en raison de l'augmentation des durées de vie découlant de l'amélioration des soins de santé, ainsi que du paysage économique actuel. Contrairement aux générations passées, de nombreux travailleurs âgés peuvent maintenant raisonnablement s'attendre à rester relativement en bonne santé et à vivre physiquement pendant 20 ou même 30 ans après la fin de la première phase de leur emploi. Un nombre croissant de ceux qui n'ont pas pu se préparer adéquatement à cette phase de leur vie ont donc décidé de transformer ce qui pourrait être considéré comme un obstacle financier majeur en une opportunité de commencer une nouvelle carrière dans un autre domaine. En effet, un récent rapport de l'AARP indique que plus d'un cinquième des Américains de plus de 65 ans ont encore un emploi - un nombre qui a doublé depuis 1985. Voici ce qu'un travailleur post-retraite ou un conseiller financier devrait savoir à propos du travail à la retraite. (Pour en savoir plus, voir: La vérité sur le travail à la retraite .)

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Motivation

Bien que la décision de commencer une seconde carrière découle souvent de la nécessité financière, certains travailleurs âgés se sentent aussi poussés à atteindre de nouveaux objectifs et à relever de nouveaux défis que leurs anciennes vocations ne pouvaient pas leur offrir . Ceux qui le font ne gagnent pas nécessairement autant qu'ils l'ont fait auparavant, mais ils peuvent souvent atteindre un plus grand accomplissement s'ils peuvent trouver un travail lié à une passion ou un intérêt auquel ils ne pouvaient auparavant pas se livrer, comme un passe-temps ou un cause. (Pour une lecture connexe, voir: Planification de votre deuxième carrière .)

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Options

Le marché du travail des baby-boomers s'est amélioré ces dernières années, un nombre croissant d'employeurs recherchant des travailleurs plus âgés et plus expérimentés pour occuper des postes dans des secteurs tels que l'éducation et la santé. Des organisations telles que Encore. org ont vu le jour pour aider les midlifers qui sont plus avancés dans leur carrière dans différents postes qui leur permettent de servir leurs communautés. Ils estiment que ceux qui sont dans cette catégorie sont idéalement aptes à utiliser leurs compétences et leur expérience accumulées pour aider à résoudre bon nombre des problèmes qui affligent la société aujourd'hui, et ceux qui utilisent une telle organisation pour trouver un nouveau cheminement de carrière peuvent bénéficier des récompenses servir les autres. D'autres groupes, tels que l'AARP Experience Corps, forment des citoyens plus âgés à des tuteurs d'élèves plus jeunes ayant des troubles d'apprentissage. Ceux qui sont plus intéressés par l'entrepreneuriat peuvent plutôt faire des affaires pour eux-mêmes, où ils peuvent gagner de l'argent en faisant quelque chose qu'ils aiment ou sont bons et être leur propre patron pour un changement. (Pour la lecture connexe, voir: 10 Des emplois lucratifs pour les retraités .)

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Avantages financiers

Même ceux qui gagnent moins au cours de leur deuxième carrière qu'auparavant peuvent encore tirer d'importants avantages financiers, peu importe le cheminement de carrière choisi.Travailler une deuxième carrière peut aider les travailleurs à se préparer à la retraite de trois façons différentes: Premièrement, ils peuvent utiliser leurs gains supplémentaires pour étoffer leur épargne-retraite avec des cotisations supplémentaires. Deuxièmement, ils peuvent souvent attendre plus longtemps avant de recevoir des prestations de sécurité sociale et recevoir ainsi un paiement plus élevé. Le troisième avantage est bien entendu qu'ils auront moins d'années de non-travail au cours desquelles ils devront épargner, ce qui signifie qu'ils bénéficieront généralement d'un niveau de vie un peu plus élevé pendant leur «vraie» retraite. (Pour des lectures connexes, voir: Conseils pour retarder les prestations de sécurité sociale .)

Conclusion

Commencer une deuxième carrière à la retraite ne doit pas être considéré comme une punition ou un prix. Ce peut être le moment idéal pour de nombreux travailleurs âgés d'utiliser leur expérience et d'autres ressources pour faire une différence dans la vie des autres et atteindre des objectifs à vie. Pour plus d'informations sur comment une deuxième carrière pourrait vous bénéficier, visitez le site Web de l'AARP au www. aarp. ou consulter un conseiller financier ou un conseiller en carrière. (Pour en savoir plus, voir: Incidence du fait de continuer à travailler à la retraite .)