Aujourd'hui, tout coûte de l'argent, et si vous savez quelque chose au sujet des services financiers, vous savez que faire quelque chose avec votre argent peut aussi coûter de l'argent. Cela inclut le roulement sur votre 401 (k) (voir Les bases d'un plan de retraite 401 (k) ). Que vous ayez décroché un nouvel emploi ou que vous preniez votre retraite, vous avez le droit d'apporter des changements à la 401 (k) de votre emploi précédent, et c'est à ce moment-là que vous vous dites: «Combien cela coûte-t-il? "

C'est gratuit!

Non, vraiment, ça pourrait être gratuit. Si vous transférez votre 401 (k) à un autre courtier et que vous créez un compte de retraite fiscalement avantageux, il n'y aura probablement pas de frais (voir Quelles sociétés sont bonnes à ouvrir un compte IRA? >). En fait, le courtier pourrait vous payer. Ce n'est pas un secret que les courtiers veulent votre argent. Ils attendent avec impatience une vie de frais et de commissions (voir Paiement de votre conseiller en placement - Honoraires ou commissions? ) et sont prêts à vous verser de l'argent pour attirer votre entreprise.

Au moment de cet article, un courtier bien connu offrait 2 000 $ pour un dépôt de 1 million de dollars. Si ce n'est pas en espèces, vous pourriez obtenir un certain nombre de métiers d'investissement gratuits. Indépendamment de la promotion, vous ne devriez pas payer de frais pour refinancer un compte dans la plupart des cas. Pour obtenir des exemples des types d'offres qui vous sont proposées, consultez

Meilleures promotions IRA 2015 . Not Exactly "Free"

Le rollover peut être gratuit, mais cela ne signifie pas que le compte sera. Dépoussiérez votre calculatrice et préparez-vous à faire des comparaisons. Cet ancien 401 (k) comportait toutes sortes de frais - les frais pour chaque fonds que vous déteniez, les frais d'administration et un certain nombre d'autres frais (voir

Les frais cachés dans 401 (k) s ). Si vous roulez votre 401 (k) dans le 401 (k) de votre nouvel employeur, comparez les frais. Si le nouveau système vous coûte plus cher en frais, vous pourriez envisager de garder le compte où il se trouve ou de le transformer en quelque chose avec des frais moins élevés - comme un IRA (voir Quelles sont les différences entre un 401 (k ) et un IRA? ).

Pourquoi un IRA?

Un IRA est assorti d'avantages fiscaux similaires, mais il n'est souvent pas lié aux avantages sociaux de votre entreprise. On peut vous proposer un IRA (voir

11 choses que vous ne savez peut-être pas sur votre IRA ) à travers votre entreprise mais souvent, c'est quelque chose que vous avez mis en place par vous-même. Parce que c'est autogéré, vous ou un conseiller financier que vous choisissez le gèrent. Si vous le gérez vous-même et achetez des actions ou d'autres véhicules d'investissement sans frais, les seuls frais que vous paierez sont les frais de transaction. Si vous placez de l'argent dans un fonds commun de placement ou un autre produit géré, vous paierez les frais indiqués dans le prospectus de ce fonds. Même un conseiller financier payant seulement facturera probablement entre 1% et 3% - souvent moins que les honoraires associés à un employeur 401 (k).

Si vous envisagez un roulement (voir

Devriez-vous reconduire votre 401 (k)? ), un IRA pourrait être le plus logique en évaluant uniquement sur la base des frais. The Bottom Line

Vous ne paierez probablement aucun type de frais de transfert pour rouler sur votre 401 (k). Cependant, avant de déplacer votre argent, considérez les frais attachés au nouveau compte. Si vous payez plus, ce n'est probablement pas une bonne décision financière.

Sachez que cette information est basée sur les situations les plus courantes. Votre situation financière et vos choix peuvent être différents et vous obliger à tenir compte d'autres facteurs. Parlez à un conseiller financier en qui vous avez confiance avant de faire de gros mouvements financiers.