Si vous avez pris votre retraite et pensez que cela pourrait être logique de recommencer à travailler, il est temps de faire une recherche d'emploi à la retraite. Revenir à votre ancien lieu de travail en tant que travailleur à temps partiel ou à contrat peut être une option, mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas explorer d'autres opportunités.

Prenez quelques secondes pour réfléchir à ce que vous cherchez cette fois - à temps partiel ou à temps plein, quelque chose dans votre domaine précédent ou dans un autre domaine qui vous intéresse. Réalisez que vous êtes susceptible de faire moins que votre meilleur salaire, mais vous avez probablement maintenant d'autres sources de revenu, telles que la sécurité sociale et l'épargne-retraite. D'un autre côté, vous avez déjà construit votre carrière. Ce travail peut être différent.

Vous constaterez peut-être que la recherche d'un emploi a considérablement changé depuis la dernière fois que vous l'avez fait, surtout si vous avez occupé votre dernier poste pendant quelques années. Alors que les journaux diffusent encore des annonces d'offres d'emploi, la recherche se fait beaucoup plus en ligne et c'est aussi le moyen de rechercher les employeurs qui vous intéressent. Vous pouvez toujours postuler directement aux entreprises où vous souhaitez travailler (cliquez sur «carrière» ou des listes similaires à partir de leur page d'accueil) et bien sûr, il existe de grands sites nationaux de recherche d'emploi.

Il est également logique d'essayer un groupe croissant d'agences d'emploi qui s'occupent des personnes âgées - et de refaçonner la façon dont vous menez vos recherches, y compris trouver des façons de gérer les stéréotypes sur les aînés que vous pourriez rencontrer .

Agences de placement en ligne pour les personnes à la recherche d'un emploi à la retraite

Vous voudrez peut-être enquêter sur les agences de dotation suivantes qui s'occupent des baby-boomers et autres retraités:

• SeniorJobBank. org est un site qui répertorie les possibilités d'emploi pour les baby-boomers et les personnes âgées. Vous pouvez rechercher des opportunités par mot clé et par lieu.

• Workforce50. com est un site de carrière dédié aux personnes âgées, aux baby-boomers et aux travailleurs chevronnés. Il est rempli de ressources utiles et les outils de recherche rapide vous permettent de parcourir les travaux par état, catégorie ou type.

• CoolWorks. com annonce des offres d'emploi hospitalité dans des lieux intéressants. Bien que ce ne soit pas réservé exclusivement aux personnes âgées, il vaut la peine de le faire si vous désirez une expérience d'emploi unique.

• RetiredBrains est un site d'emploi offrant des possibilités d'emploi temporaire et à temps plein pour les retraités.

Quelques conseils sur la recherche d'emploi

La recherche d'emploi en tant que personne âgée est différente des années précédentes. Vous devez encore vendre vos compétences, mais vous recherchez plus d'un emploi que vous pourrez profiter maintenant que celui avec de grandes possibilités de carrière. Vous voudrez peut-être plus de flexibilité que par le passé. Vous devrez probablement vous concentrer davantage sur votre présentation en tant que personne dotée d'un niveau d'énergie élevé et d'une initiative - des qualités que les jeunes intervieweurs peuvent ne pas associer à un candidat plus âgé.Suivez ces étapes pour rendre votre recherche d'emploi plus efficace.

1. Soyez acclimaté aux sites d'emploi en ligne.

Certains tableaux d'offres d'emploi sont simples à utiliser, tandis que d'autres sont plus complexes. Prenez quelques minutes pour visiter la page d'aide de chaque nouveau site de travail et parcourir le tutoriel pour découvrir la meilleure façon de naviguer. Cela vous fera gagner du temps et vous évitera de faire des erreurs inutiles (éventuellement visibles) lorsque vous produisez une demande. Vous pouvez généralement vous inscrire pour que des listes dans les catégories sélectionnées soient envoyées à votre boîte de réception - un gain de temps considérable qui vous permet également de répondre rapidement aux opportunités. La vitesse est cruciale, puisque les réseaux en ligne signifient que des centaines de CV peuvent répondre à une ouverture dans une heure ou deux.

2. Reconstruisez votre CV.

Il est préférable de demander l'aide d'un rédacteur professionnel qui a fait ses preuves en matière de création de curriculum vitae qui aident les chercheurs d'emploi à obtenir des interviews. De nombreuses interviews sont maintenant scannées par ordinateur et il est important de s'assurer que les vôtres ont les bons mots-clés. Si possible, trouvez un rédacteur qui a de l'expérience de travail avec les aînés pour augmenter les chances que le produit fini vaille l'investissement.

3. Polissez vos compétences d'entrevue.

Vous ne savez jamais à quoi vous attendre avant une entrevue, mais vous pouvez passer du temps à vous préparer. Visitez Monster. com ou CareerBuilder. com pour récupérer une liste complète d'exemples de questions d'entrevue. Aussi, n'hésitez pas à contacter les professionnels chevronnés des ressources humaines de votre entourage pour vous aider à vous préparer à l'entrevue. Ils peuvent même être prêts à faire une simulation d'entrevue avec vous et à critiquer vos compétences. Il est illégal pour les enquêteurs de poser directement des questions sur l'âge, mais - à moins que vous en ayez vraiment l'air 45 - vous voudrez peut-être demander des moyens intelligents pour confronter l'éléphant dans la pièce avec énergie et humour. En outre, l'application en ligne a probablement exigé l'inscription de quelle année vous avez obtenu un diplôme de l'université …

4. Donnez au champ un essai routier.

Si vous n'êtes pas complètement sûr de vouloir vous rendre dans une région particulière, demandez-vous de devenir bénévole. Vous aurez l'occasion de voir à quel point cela vous convient et de choisir une expérience qui vous aidera à trouver un emploi rémunéré dans le domaine.

5. Réseau avec d'autres personnes âgées.

Utilisez LinkedIn pour trouver d'autres personnes âgées dans votre région qui connaissent les possibilités d'emploi. Assistez également à des salons de l'emploi locaux et soyez à l'affût d'occasions flexibles ou à temps partiel.

The Bottom Line

Lorsque vous êtes à la retraite, ce n'est pas une question de carrière. Il s'agit de faire quelque chose d'intéressant et de gagner un peu d'argent. Alors, laissez tomber les travaux ennuyeux de bureau, à moins que ce soit ce qui convient à votre imagination, et explorez des occasions plus divertissantes.

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