En raison du besoin croissant de se désengager des smartphones et de participer à des événements en dehors du travail, on estime qu'un million d'adultes participent chaque année à des camps d'été pour adultes. Pour capitaliser sur ce marché de niche relativement nouveau, les entrepreneurs en profitent en organisant des camps d'été pour adultes hors saison.

Startups de camp d'été pour adultes

Après avoir cherché sans succès un camp d'été adapté à sa personnalité, Levi Felix a créé Camp Grounded en 2013. Le camp original étant situé près de la Silicon Valley, il attirait à l'origine de nombreux travailleurs locaux. Aujourd'hui, les campeurs de différents âges, régions géographiques et industries se retrouvent pour de longues fins de semaine loin des responsabilités. Environ 40% des participants reviennent pour plus de plaisir. Camp Grounded s'étend à la Caroline du Nord en 2016 et à la Californie en 2017, où les campeurs paient environ 600 $ par week-end. Felix a également des projets d'expansion en Inde et au Japon.

En 2014, après avoir organisé deux week-ends de camping avec jusqu'à 120 participants, Adam Tichauer a quitté sa société de technologie et a lancé Camp No Counsellors à New York. Trois jours et deux nuits coûtent entre 500 et 575 $ par campeur. Jusqu'à 200 campeurs sont autorisés par week-end. L'âge moyen est de 30 ans.

Les participants remplissent un questionnaire, et les organisateurs passent en revue leurs comptes de médias sociaux pour assurer un équilibre entre les sexes et une variété de campeurs de différentes industries. Jusqu'à 70% des candidats sont acceptés, la plupart d'entre eux étant des enfants du millénaire.

En 2015, quatre des camps de Tichauer ont rapporté 160 000 $. À compter de 2016, il compte 30 camps dans 10 localités comme la Californie, le Maine, la Floride, le Tennessee et l'Ontario. En juin 2016, les camps avaient rapporté 730 000 dollars et devaient atteindre 800 000 dollars de recettes, dont 165 000 dollars prévus à titre de profit. Tichauer a huit employés à temps plein et 15 à temps partiel. Des plans sont en cours d'expansion aux États-Unis, au Canada et à l'étranger.

Jacob Winterstein et Ben Camp ont commencé le Camp Bonfire à New York en 2015. Parce que les partenaires se sont rencontrés au Lake Oswego, un camp de garçons dans les montagnes de Pocono, le camp est devenu leur premier emplacement pour Camp Bonfire. En 2016, environ 170 campeurs ont payé de 449 $ à 499 $ pour une fin de semaine de trois jours et deux nuits. Les partenaires prévoient d'agrandir le camp le long de la côte Est.

Tendances des consommateurs dans les camps d'été pour adultes

Les entrepreneurs ont créé des entreprises qui répondent aux besoins des adultes en leur permettant d'atteindre un meilleur équilibre entre le travail et la vie. Parce que les camps d'été pour adultes servent d'oasis pour les adultes qui veulent passer un long week-end loin du stress de la vie, les camps ne permettent pas de discuter de carrières. Pour décourager l'utilisation de la technologie, la plupart des camps n'ont pas accès à Internet.

Les campeurs sont encouragés à être eux-mêmes et à vivre dans l'instant, pour profiter pleinement de l'expérience de se connecter avec d'autres en faisant des activités qu'ils aiment. Les participants sont encouragés à acquérir de nouvelles compétences et à prendre part à de nouvelles activités afin de profiter de leur temps de détente. En raison du besoin croissant de rencontrer des gens en dehors du travail, les camps d'été pour adultes offrent également une méthode pour se faire de nouveaux amis issus d'industries et de milieux divers avec lesquels ils peuvent nouer des relations durables.

Les enfants du millénaire sont particulièrement attirés par les camps d'été pour adultes parce qu'ils valorisent les expériences sur les biens. Les jeunes ont peur de passer à côté de la réalité car ils passent beaucoup de temps sur leurs smartphones, tablettes et ordinateurs portables. Par conséquent, les milléniaux préféreraient partager leurs souvenirs de camp avec des amis anciens et nouveaux plutôt que, par exemple, acheter une chemise ou une paire de chaussures.

The Bottom Line

À l'instar d'autres entreprises en démarrage, l'exploitation d'un camp d'été pour adultes consiste à combler un besoin tout en accueillant de grands groupes de personnes et en facturant selon les demandes du marché. La popularité des camps d'été pour adultes ne cesse de croître, tout comme le besoin de se déconnecter du monde et de revenir rechargé.