Également appelé «contrôleur» ou «contrôleur financier», les contrôleurs sont un type de gestionnaire financier. Cet article vous renseignera sur les responsabilités professionnelles du contrôleur, son ensemble de compétences et ses exigences formelles en matière d'éducation, ainsi que sur les perspectives de carrière pour ce poste.
Description du poste et responsabilités
En tant que directeurs du service comptable d'une entreprise ou d'un organisme gouvernemental, les contrôleurs supervisent la préparation des états financiers, y compris les états financiers et bilans, ainsi que les prévisions de revenus et de dépenses. Ils cherchent des moyens d'aider les entreprises à réduire leurs coûts et aident les entreprises à évaluer de nouvelles opportunités et d'éventuelles acquisitions. Avec leur vaste connaissance des opérations financières de l'organisation, ils peuvent conseiller la direction sur les décisions financières.
Les contrôleurs préparent également des rapports et des états financiers mandatés par le gouvernement et veillent à ce que les détails financiers de l'organisation répondent à la fois aux exigences légales et aux exigences internes de l'organisation. Les contrôleurs peuvent même être chargés d'aider une organisation à établir ses politiques et procédures financières. Dans le secteur privé, ils doivent également rester informés des changements constants des principes comptables généralement reconnus (PCGR), des Normes internationales d'information financière (IFRS) et des rapports de la Securities and Exchange Commission (SEC); Dans le secteur public, ils doivent rester à jour avec les normes d'audit du gouvernement (GAS).
Les fonctions d'un contrôleur varient en fonction de la taille de l'organisation. Dans une petite organisation, les fonctions du contrôleur peuvent inclure tout, des tâches financières de haut niveau à celles de haut niveau. Les responsabilités incluront probablement les tâches de comptabilité de base comme la facturation, le traitement des paiements, la paie, les rapprochements d'états bancaires et la gestion des liquidités, jusqu'aux tâches de CFO comme la gestion des risques.

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Dans une grande organisation, les comptables traitent les tâches de niveau inférieur, tandis que les trésoriers et les directeurs financiers gèrent les tâches de niveau supérieur, laissant les contrôleurs quelque part entre eux pour agir en tant que gestionnaires de la comptabilité. Dans un rôle de gestion, les contrôleurs produisent des rapports financiers, tiennent des registres comptables et veillent au respect des normes comptables. En général, pensez au contrôleur comme chef comptable de l'entreprise.
Calvin Harris, Jr., est Certified Public Accountant (CPA) et président de Change Management chez Harvin Consulting LLC, basé à Columbia, Maryland. Il a géré plus de 10 millions de dollars en tant que CFO pour le Council for Excellence in Government; 50 millions de dollars en tant que CFO pour Aeras; et plus de 100 millions de dollars en tant que contrôleur pour la Fondation des Nations Unies, NeighborWorks America et Morgan State University. Il dit qu'un contrôleur doit être bon avec les nombres et avoir une connaissance forte de la comptabilité.Il doit également «être très à l'aise de travailler sur un ordinateur, car la plupart des rapports et des enregistrements de données se feront à l'aide d'un progiciel de comptabilité et d'un tableur comme Microsoft Excel», dit-il. Enfin, un contrôleur devrait être qualifié dans la gestion des personnes, en particulier les comptables du personnel, et bien à fournir des orientations claires pour leur réussite.
Exigences de l'emploi et échelle de carrière
Pour devenir contrôleur, vous aurez généralement besoin d'un baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires. "Beaucoup de grandes entreprises voudront quelqu'un qui a aussi une maîtrise ou est un expert-comptable, "Harris ajoute, notant qu'une maîtrise est une condition préalable pour devenir CPA. Il n'y a pas de désignation professionnelle propre aux contrôleurs, mais de nombreux contrôleurs sont des CPA ou des comptables en management accrédités (CMA).

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Joellen Sommer, propriétaire de Your Own CFO, décrit à quoi ressemble l'échelle de carrière d'un contrôleur. Elle agit à titre de chef des finances ou de contrôleur de gestion intérimaire ou à temps partiel pour diverses petites et moyennes entreprises qui n'ont pas les moyens ou n'ont pas besoin d'un directeur financier ou d'un contrôleur à plein temps. Elle est CPA, Certified Fraud Examiner (CFE), et Certified Quickbooks Pro Advisor. Avant de lancer sa propre entreprise, elle a occupé des postes financiers et opérationnels à The Nielsen Company, au New York Times, à Greater Than One et à PriceWaterhouseCoopers. Au cours de ses 15 années d'expérience en entreprise, elle a travaillé comme contrôleur, chef d'entreprise, vice-présidente et directrice financière.

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Sommer a obtenu son diplôme de premier cycle en journalisme; "Le pedigree pour tout type de carrière professionnelle en comptabilité est un diplôme de quatre ans ou un MBA ou les deux, couplé avec Big Four [PriceWaterhouseCoopers, Deloitte Touche Tohmatsu Ltd, Ernst & Young ou KPMG] Si ce n'est pas Big Four, une bonne entreprise de deuxième niveau », dit-elle.

"Dans une grande entreprise, vous pouvez commencer en tant que contrôleur si vous avez au moins trois à cinq ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, sinon, vous pouvez entrer en tant que comptable «Un comptable en management peut commencer sur la même voie mais jouer un rôle plus proactif dans la budgétisation, la prévision et les plans futurs.»

», ajoute-t-elle. Dans les petites entreprises, vous pourriez trouver un contrôleur qui a traversé l'école des coups durs et qui était un excellent comptable qui a fait son chemin, "dit Sommer." Dans mon expérience, bien que ces gens sont souvent compétents, ils sont limités dans ce »

Les étapes suivantes après avoir acquis de l'expérience en tant que contrôleur varient d'une entreprise à l'autre et sont basées sur sa personnalité, dit-elle. La prochaine étape pourrait être un poste de direction tel que CFO, vice-président des finances, directeur général ou directeur des opérations.«Ceux qui veulent s'en tenir aux chiffres purs et aux rapports peuvent assumer différents types de rôles hiérarchiques dans différentes entreprises et passer fréquemment du contrôle d'une division à l'autre», dit-elle.

Harris a également commencé sa carrière dans un cabinet d'expertise comptable Big Four. Il a occupé des postes de juricomptable et de haute direction, y compris celui de chef des finances. Il dit que l'échelon de carrière typique d'un contrôleur commence au niveau du comptable du personnel, puis évolue vers un comptable principal ou un contrôleur adjoint. Les postes de direction, éventuellement à la tête du PDG, peuvent suivre la position d'un contrôleur.

The Bottom Line
Les exigences éducatives et le cheminement de carrière pour devenir un contrôleur sont simples: obtenir un diplôme en comptabilité et remonter le poste de comptable du personnel à des postes de plus en plus de responsabilité et d'autorité. Avec un salaire médian dans les six chiffres bas et d'excellentes possibilités d'avancement, travailler comme contrôleur, contrôleur ou contrôleur financier pourrait être un excellent choix de carrière pour quelqu'un qui aime travailler avec les chiffres et accepter un haut niveau de responsabilité pour les opérations financières d'une organisation.