Malheureusement, la plupart des emplois ne sont pas permanents. En conséquence, les gens peuvent se trouver au chômage à la fois dans les temps bons et mauvais économiques. Mais il y a de bonnes nouvelles: si vous perdez votre emploi, vous pouvez éviter de faire certains types de paiements.

Entrez les plans de protection contre les licenciements. Ce sont des filets de sécurité pour les consommateurs, qui leur permettent de renvoyer certaines marchandises au fabricant en cas de chômage. Donc, si vous achetez une voiture neuve dans le cadre d'un régime de protection contre les licenciements et que vous vous retrouviez soudainement sans emploi, vous pourriez rembourser votre voiture ou différer vos paiements, ce qui vous éviterait d'effectuer des paiements de voiture en cas de manque de revenu . Cela ressemble à un moyen infaillible d'acheter ce que vous voulez en période économique fragile, mais ces plans sont-ils vraiment bénéfiques pour les consommateurs? Continuez à lire pour le découvrir.

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Protection contre les licenciements 101 Les plans de protection contre les licenciements sont généralement proposés par les fabricants et constituent un filet de sécurité pour le consommateur. Ils fonctionnent comme ceci: si une personne perd son emploi, le fabricant peut reprendre l'article, effectuer des paiements sur l'article pour le consommateur ou fournir une autre forme de compensation qui rend le fardeau de payer pour l'article un peu plus acceptable.

La raison pour laquelle les fabricants font cela est simple: le profit. Offrir des jeux de protection peut être un bon moyen de stimuler les ventes, en particulier en période de ralentissement économique, lorsque les consommateurs sont naturellement réticents à dépenser de l'argent.

2009: l'année des programmes d'assurance-automobile L'un des meilleurs moyens d'avoir une idée de ce que les grandes entreprises ont offert en matière de protection contre les licenciements est de jeter un coup d'œil à quelques exemples concrets.

Début 2009, de nombreuses entreprises ont commencé à mettre en place des plans de protection contre les licenciements pour tenter de compenser l'impact de la crise financière sur les ventes de voitures. À cette époque, Hyundai Motors a dévoilé son «Hyundai Assurance Program». Selon un communiqué de presse, "Hyundai offre un programme gratuit de retour de véhicule pour la première année sur toute nouvelle Hyundai qui est financée ou louée pour les propriétaires qui subissent une perte de revenu involontaire dans les 12 mois suivant la date d'achat." cette même libération, les circonstances couvertes comprenaient:

chômage involontaire

• incapacité physique
• perte du permis de conduire pour cause de maladie
• transfert international d'emploi
• faillite personnelle indépendante
• décès accidentel > Plus tard en 2009, Hyundai a offert ce qui s'appelait «Hyundai Assurance Plus». Selon leur communiqué, «Hyundai Assurance Plus offre une indemnité de paiement unique de 90 jours en cas de chômage involontaire ou d'invalidité physique, ce qui aide les consommateurs admissibles à conserver leur véhicule pendant trois mois tout en essayant de remplacer leur véhicule. le revenu.Hyundai Assurance Plus verse au prêteur une somme forfaitaire équivalant à 90 jours de prêt ou de location. "
• Hyundai a cessé d'offrir les deux programmes en 2011.

Ford et General Motors, les deux géants américains de l'automobile, sans doute Ils espéraient stimuler les recettes tout en offrant un filet de sécurité aux consommateurs, ce qui les rendait suffisamment à l'aise pour réaliser un achat important en période difficile. GM était connu sous le nom de «GM Total Confidence». Depuis lors, les deux compagnies ont abandonné le programme.

Entre-temps, la compagnie aérienne JetBlue a mis en place un programme destiné à rassurer les voyageurs potentiels: le programme JetBlue Promise. "Selon le communiqué de 2009 de la société:" Le programme permet aux clients de réserver en toute sérénité pendant les saisons estivales et saisonnières du voyage en honorant un remboursement complet à toute personne qui subit une perte d'emploi involontaire à temps plein avant son voyage. Les vols enregistrés entre le 1er février et le 1er juin 2009 étaient admissibles au programme.

Conseils: Soyez au courant de tous les détails

Les consommateurs doivent comprendre tous les termes associés à tout programme de protection contre les mises à pied avant d'y entrer. Bien que ce ne soit pas nécessairement une mauvaise chose, ils sont conçus pour inciter les consommateurs à acheter, de sorte que les consommateurs doivent rechercher leur propre intérêt. Après tout, il peut y avoir certaines stipulations qui pourraient empêcher le consommateur de percevoir l'avantage, et vous aurez besoin de savoir ce que ceux-ci sont avant de prendre une décision sur un achat important.

En ce qui concerne le programme d'assurance de Hyundai, le communiqué proposait ce qui suit: «Les consommateurs doivent avoir effectué au moins deux versements réguliers sur leur prêt ou leur bail, être à jour sur tous les paiements et payer tout solde impayé Une fois l'avantage approuvé par l'administrateur de Hyundai Assurance et le client payant le solde restant dû, le client retourne le véhicule au revendeur, dont l'évaluation est prise en compte dans la formule d'évaluation, et le consommateur évite d'autres pertes financières. l'obligation ou l'impact négatif sur son crédit.Le concessionnaire est alors en mesure de recommarket le véhicule. " Dans ce cas, le client vendrait essentiellement la voiture à Hyundai, peut-être à perte. Bien que cela puisse encore sauver certains consommateurs de plus grands désastres de crédit et de dette, ce n'est certainement pas un tour gratuit. en valent-ils la peine?

Pour les consommateurs qui pensent qu'ils risquent de connaître un chômage après l'achat d'un produit ou d'un service, un tel plan peut avoir du sens. Mais encore une fois, si la perspective d'un chômage est sérieusement à l'ordre du jour, peut-être faire un achat important (comme une voiture ou un billet d'avion) ​​peut-être pas beaucoup de sens financier en premier lieu. Bien sûr, c'est au consommateur de déterminer.

Voici quelques derniers conseils: Les consommateurs doivent s'assurer qu'ils pensent que le produit ou le service a une bonne valeur

, quel que soit le plan de protection contre les mises à pied

• .Un plan de protection devrait généralement être considéré comme une caractéristique à valeur ajoutée Les consommateurs avisés seraient avisés de rechercher si les fabricants concurrents offrent des offres / plans similaires ou s'ils prévoient le faire. La recherche de communiqués de presse en ligne et / ou la communication avec des concessionnaires ou des détaillants est un bon moyen de vérifier. En outre, avant de sortir et de magasiner, faites un peu de recherche en ligne et voyez ce que les fabricants offrent en termes de plans de protection contre les mises à pied, le cas échéant. Les consommateurs peuvent utiliser l'existence d'un plan de protection contre les licenciements comme moyen de pression. Par exemple, un consommateur qui magasine pour une voiture peut être en mesure d'approcher un constructeur automobile et d'utiliser le fait qu'un autre constructeur automobile offre un plan de protection contre les mises à pied comme moyen d'obtenir un prix d'achat inférieur.
• Trouver une bonne affaire peut l'emporter sur les avantages de l'achat d'un produit ou d'un service doté d'un plan de protection contre les mises à pied.
• VOIR: Garanties prolongées: Devriez-vous prendre l'appât?
• Conclusion

Si vous êtes mis à pied, un plan de protection contre les mises à pied peut être d'une grande valeur. Cependant, il y a presque toujours des conditions, alors assurez-vous de les connaître avant d'acheter. Si vous pensez que vous pourriez être licencié, la meilleure protection financière peut simplement ne pas être de faire l'achat.