Selon un récent sondage Jobvite, 94% des recruteurs sont actifs sur LinkedIn. Pourtant, fait intéressant, seulement 36% des demandeurs d'emploi sont membres.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi, le simple fait d'utiliser l'abonnement de base gratuit de LinkedIn pourrait vous faire devancer la concurrence. D'un autre côté, si vous voulez vraiment "sceller l'affaire", un compte LinkedIn Premium Job Seeker (29, 99 $ / mois) pourrait être utile d'envisager. Voici ce qui est gratuit

Pour comprendre la valeur d'un compte LinkedIn Premium, il est important de savoir ce qui vient avec un compte Basic (gratuit).

Avec un compte de base, vous pouvez:

• Créer et maintenir une identité professionnelle en ligne.
• Créez un réseau qui inclut d'autres professionnels.
• Recevoir des recommandations d'autres membres de LinkedIn et leur fournir des recommandations.
• Demander jusqu'à cinq introductions à la fois.
• Recherchez des personnes, des emplois, des entreprises, etc., y compris un nombre limité de fonctionnalités de recherche avancée.
• Enregistrez vos résultats de recherche et recevez des alertes hebdomadaires à leur sujet.
• Recevoir (mais pas envoyer) des messages InMail illimités.

(Pour en savoir plus, voir: Comment utiliser LinkedIn pour obtenir un emploi .)

Ce que vous obtenez avec le compte Premium Job Seeker de LinkedIn

Le demandeur d'emploi Premium compte (l'un des quatre comptes premium disponibles sur LinkedIn) offre plusieurs fonctionnalités supplémentaires et étendues:

Profil Premium

Cette fonctionnalité permet une plus grande image de profil et un arrière-plan personnalisable. En tant que membre premium, vous pouvez activer cette fonctionnalité via la page des paramètres. L'avantage d'une photo de profil plus large est que cela vous aide à vous démarquer du reste de la foule en quête d'emploi. Un arrière-plan personnalisé vous permet de cibler certains secteurs professionnels ou même des recruteurs spécifiques.

Statut du demandeur en vedette

En tant que membre premium, votre candidature se place automatiquement au-dessus de celle des membres non membres lorsque vous postulez pour un emploi via les Jobs qui vous intéressent (JYMBII). Ceci est similaire à l'état de la recherche sponsorisée sur Google.

Liste complète des vues de profil

Les membres de base ne peuvent voir que les cinq dernières vues de leur profil. En achetant un abonnement premium, vous verrez toutes les personnes qui ont consulté votre profil au cours des 90 derniers jours.

Plus important encore, vous recevez des informations vous indiquant comment ces personnes sont arrivées sur votre profil. Cela vous permet de personnaliser tout contact que vous souhaitez faire. Cela vous permettrait également de renforcer les avenues qui semblent être le plus souvent utilisées par les recruteurs.

InMail

InMail est le système de messagerie personnel de LinkedIn qui vous permet de communiquer avec des personnes extérieures à votre réseau LinkedIn. Cela peut être inestimable lorsque vous cherchez un emploi. Les membres de LinkedIn font confiance à InMail et la probabilité d'une réponse est plus élevée qu'avec le courrier électronique traditionnel.Le compte Job Seeker Premium vous permet d'envoyer jusqu'à trois messages InMail par mois. Des messages InMail supplémentaires peuvent être achetés.

Comment vous classer

La fonctionnalité Comment vous classer (accessible aux membres de base) vous permet de voir comment vous vous comparez à un nombre limité de vos propres connexions et propose même des suggestions pour améliorer votre classement. En devenant un membre premium, vous débloquez la possibilité de voir les 100 meilleurs classements pour les «professionnels comme vous. "

Recherche avancée

Le filtre de recherche haut de gamme vous permet d'affiner votre recherche et de gagner du temps en recherchant le bon emploi ou des recruteurs susceptibles d'être intéressés par vos compétences. Les paramètres incluent la possibilité de rechercher des personnes en fonction de la taille de l'entreprise, du classement Fortune 500, de l'ancienneté et bien plus encore.

Répartition des offres d'emploi

Lorsque vous recherchez des offres d'emploi, vous pouvez utiliser cette fonction pour analyser vos collègues postulants en fonction du niveau d'expérience, des compétences et même des diplômes qu'ils détiennent. Avoir cette capacité vous permet de prendre la décision de postuler ou non - en fonction de l'endroit où vous vous situez dans l'ordre hiérarchique du bassin de candidats.

Réseau OpenLink

OpenLink permet à quiconque de vous contacter sans avoir besoin d'être introduit ou connecté. Les membres de base doivent être connectés ou être connectés via une introduction. Les avantages de cette fonctionnalité peuvent ne pas être immédiatement évidents, mais au fil du temps, le fait que vous pouvez être plus facilement approché peut s'avérer être un réel plus.

Et ces avantages, trop

Les fonctionnalités intégrées disponibles sur le compte Job Seeker de LinkedIn ne sont qu'une partie de l'image. Les observations de ceux qui ont utilisé Job Seeker révèlent quelques avantages supplémentaires.

Se connecter avec des cadres occupés

Les chefs d'entreprise les plus influents ont souvent tendance à s'isoler dans les paramètres de confidentialité. InMail, principalement parce qu'il est fiable, peut faciliter les connexions avec des personnes que vous ne seriez pas en mesure de contacter autrement. Bien que vous puissiez recevoir un nombre illimité de messages InMail avec un compte de base, vous pouvez uniquement les envoyer avec un abonnement premium.

Taux de réponse supérieur à InMail

Un autre avantage d'InMail, encore une fois en raison du facteur de confiance, est que le taux de réponse est plus élevé qu'avec le courrier électronique traditionnel. Le taux de réponse varie en fonction du degré de personnalisation de l'InMail, mais en général, de nombreux demandeurs d'emploi trouvent que la probabilité d'une réponse augmente avec InMail.

Augmentation du nombre de vues de profil

Un élément aussi simple que des «vues de profil» peut avoir un impact majeur sur votre capacité à vous connecter avec le bon employeur. Après tout, comme avec les vues d'annonces, plus de vues de profil mettent votre produit (vous) devant plus de gens - avec une plus grande probabilité que l'un d'eux voudra vous embaucher.

Les recruteurs notent que lorsqu'une personne a eu la peine (et le coût) d'obtenir un abonnement premium qui indique qu'elle est plus sérieuse au sujet d'une présentation professionnelle, il est plus probable qu'elle (le recruteur) prenne le temps de consulter le profil . (Pour plus d'informations sur la manière dont les recruteurs utilisent LinkedIn, consultez: Principaux conseils de recrutement pour l'utilisation de Linked In .

The Bottom Line

Si les fonctionnalités premium de LinkedIn valent le prix supplémentaire, c'est quelque chose que vous ne saurez probablement pas avant d'essayer le service. Heureusement, un essai gratuit d'un mois est facile à mettre en place. À la fin de l'essai, si vous ne croyez pas que vous avez gagné suffisamment d'avantages pour justifier le coût, vous pouvez revenir au service d'abonnement gratuit de base.

Il est important de noter que les fonctionnalités exceptionnelles ne sont utiles que si vous les utilisez. Si vous vous inscrivez à LinkedIn Job Seeker, prenez le temps d'explorer toutes les fonctionnalités disponibles et faites une tentative honnête pour les utiliser. Sinon, vous ne saurez jamais quelle fonctionnalité vous a aidé à décrocher ce job de rêve.