Bien que le taux de chômage américain ait fléchi à 4,9% en février pour la première fois depuis 2008, la question des immigrés qui volent des emplois est toujours un sujet brûlant en période électorale. Le visa temporaire H-1B, destiné aux travailleurs spécialisés avec des diplômes universitaires, pose une énigme unique. Les entreprises américaines s'appliquent au nom des employés potentiels et ces dernières années, la demande de visas H-1B a souvent dépassé le nombre disponible. Beaucoup de détracteurs du système actuel, y compris le regretté Steve Jobs, ont déclaré que les États-Unis sont incapables d'atteindre leur potentiel dans l'industrie de la technologie en raison du nombre limité de professionnels étrangers qualifiés qu'il accepte chaque année.

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La semaine dernière a été la date de début des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) (1er avril) pour l'acceptation des demandes. Pour la quatrième année consécutive, le plafond des visas H-1B a été atteint en une semaine. Un nombre record de 236 000 étrangers ont postulé, soit 3000 de plus que l'année dernière. C'était en dépit de la hausse récente des frais de demande H-1B visant à décourager les grandes entreprises d'embaucher des travailleurs étrangers. Alors que le traitement d'un visa H-1B coûte la plupart des employeurs 4 550 $, à partir de cette année, des frais supplémentaires de 4000 $ ont été imposés aux entreprises de plus de 50 employés dont la moitié sont titulaires d'un visa H-1B. Actuellement, un total de 85 000 visas H-1B sont accordés chaque année, dont 20 000 sont réservés aux titulaires de diplômes d'études supérieures délivrés par des établissements américains. La limite n'inclut pas ceux qui cherchent à renouveler leur visa.

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Selon le dernier rapport annuel publié par le Département du travail, les trois principales professions des bénéficiaires de visa H1B pour 2014 étaient les analystes de systèmes informatiques, les programmeurs informatiques et les développeurs de logiciels (applications). Parmi les principaux employeurs figuraient Cognizant Technology Solutions Corporation (CTSH) et PricewaterhouseCoopers (PWC PWCPS Dyn Mkt Ptf93 94 + 0. 13% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ), Deloitte Consulting LLP, Wipro Limited (WIT), Tata Consultancy Services Limited (TCS, Nouvelle-Écosse) et Infosys Limited (INFY). Chaque année, quelques entreprises inonderont le système de demandes et recevront une grande partie des approbations puisque le processus est mené selon le principe du premier arrivé, premier servi. Cela a conduit à certaines critiques concernant les chances contre les petites start-up qui cherchent à acquérir des visas. En 2014, Cognizant a obtenu près de 56 000 visas H-1B pour ses employés. En outre, selon un rapport du New York Times, les travailleurs de H1B gagnaient en moyenne moins que les employés américains qualifiés.

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La question demeure donc: les États-Unis produisent-ils suffisamment de diplômés des collèges possédant les compétences recherchées? Ou les entreprises profitent-elles du système pour embaucher des travailleurs étrangers pour un salaire inférieur?

Les candidats actuels à la présidentielle ont tous des prises légèrement différentes:

Hillary Clinton (D)

Le site internet de la campagne Clinton ne dit rien du programme Visa H-1B et en parle rarement, voire jamais. Investopedia a contacté son équipe de presse de campagne, mais n'a reçu aucune réponse. Au début de mars de cette année, la campagne de Sanders a partagé une vidéo d'elle s'adressant à une foule d'étudiants indiens. Pendant son discours, elle a dit que l'externalisation faisait partie de la relation économique que les Etats-Unis entretiennent avec l'Inde et que les déclarations d'Obama ont peut-être rendu les Indiens nerveux: "Eh bien, vous savez qu'il s'agit d'une campagne électorale. . "

Il est important de noter que les donateurs de la Fondation Clinton comprennent Microsoft Corporation (MSFT), Alphabet Inc. (GOOGL), Infosys, Tata Consultancy Services, PricewaterhouseCoopers et Qualcomm Inc. (QCOM), qui emploient tous sur le visa H-1B. La Silicon Valley Community Foundation a également fait un don à la Fondation Clinton. Selon les chiffres recueillis par le Centre for Responsive Politics, les membres de l'industrie de la fabrication et de l'équipement électroniques ont fait don de 2 302 322 $ à la campagne présidentielle de Clinton.

Bernie Sanders (D-Vermont)

Sanders a été l'un des dix sénateurs en 2015 à signer une lettre adressée au département de la Justice des États-Unis, au Department of Homeland Security et au département du Travail demandant une enquête sur l'utilisation de H-1B pour remplacer les travailleurs américains. Il a également critiqué l'expansion des programmes de travailleurs invités en 2013 et continue de le faire aujourd'hui, mais ses arguments portent souvent sur la vulnérabilité des travailleurs étrangers qui participent aux programmes H-2B et H-2A.

Selon sa plate-forme d'immigration, ses convictions sont que s'il y a une véritable pénurie de main-d'œuvre, les travailleurs devraient recevoir des salaires plus élevés. Il veut augmenter les salaires des travailleurs de H-1B et changer la règle actuelle qui lie un employé à l'employeur qui parraine leur visa.

Ted Cruz (R-Texas)

En 2013, au cours du débat sur le projet de loi sur la réforme de l'immigration au Sénat, Cruz a déclaré vouloir augmenter de 500% le nombre de visas H-1B distribués. sur la question.

Il voudrait maintenant rendre beaucoup plus difficile pour les entreprises l'embauche de travailleurs étrangers. Il a coparrainé un projet de loi intitulé «American Jobs First Act 2015» qui vise à modifier le programme actuel de visas H-1B. Le projet de loi stipule que les employeurs doivent payer aux travailleurs H-1B un salaire minimum de 110 000 $, un chiffre à rajuster pour tenir compte de l'inflation, ne peuvent pas imposer de pénalité pour un emploi avant la date convenue ou remplacer un travailleur américain par un travailleur étranger. . Dans une interview avec CNN, il a dit qu'il a changé d'avis parce que les entreprises ont commencé à "embaucher des personnes peu qualifiées, à embaucher des travailleurs de la technologie de l'information et à licencier des travailleurs américains et à ajouter l'insulte à la blessure. , forçant les travailleurs américains à former leurs remplaçants étrangers."Son projet de loi vise également à supprimer le programme de formation pratique optionnelle qui permet aux diplômés des universités américaines de travailler dans le pays pendant 12 mois avec un visa d'étudiant.

Donald Trump (R)

Lors d'une élection présidentielle dans la première semaine de mars, Megyn Kelly de Fox News a demandé à Trump sa position sur les «travailleurs hautement qualifiés» et il a répondu que le pays devait «garder le cerveau pouvoir dans ce pays "et permettre aux diplômés des universités américaines de rester.

Cependant, dans une déclaration publiée peu de temps après, il a de nouveau répondu à la question et a précisé: «Megyn Kelly s'est enquise de l'immigration hautement qualifiée. Le programme H-1B n'est ni hautement qualifié ni en immigration: il s'agit de travailleurs étrangers temporaires, importés de l'étranger, dans le but explicite de remplacer les travailleurs américains à un salaire inférieur. Je vais mettre un terme à l'utilisation du H-1B comme programme de main-d'œuvre bon marché et instituer une exigence absolue d'embaucher d'abord des travailleurs américains pour chaque programme de visa et d'immigration. Aucune exception. "

Également remarquable est que l'Inde, un pays d'où la majorité des entrepreneurs H-1B arrivent, est sur la liste des pays Trump des États-Unis est« arraché »par quand il s'agit d'emplois.

John Kasich (R)

Le gouverneur de l'Ohio a été assez muet sur la question de H-1B; mais le défenseur du libre-échange a été accusé de soutenir des accords commerciaux qui ont coûté des emplois manufacturiers dans l'Ohio et poussé les gens dans l'industrie des services. Par le passé, il a voté en faveur de l'ALENA et en faveur de l'octroi du statut de «nation la plus favorisée» à la Chine. En mars, Trump a critiqué Kasich pour avoir soutenu le Trans Pacific Partnership lors d'un rassemblement en Ohio.

Mais les emplois ne viennent pas seulement de quitter l'Ohio, ils vont aussi aux travailleurs étrangers qui s'installent aux États-Unis. Selon un rapport de 2014, l'Ohio a été classé 13e sur la liste des États ayant le plus grand nombre de certifications de travail permanent délivré par le ministère du Travail. Ces certifications permettent aux employeurs d'embaucher un travailleur étranger pour travailler de façon permanente aux États-Unis. e. accorder à l'employé une carte verte.

Investopedia a lancé sa campagne pour sa position et attend des commentaires.

The Bottom Line

Pour les candidats qui n'ont pas fait du visa H-1B un sujet de discussion pendant cette saison électorale, on peut seulement supposer que le statu quo leur est acceptable. Mais au gouvernement, les décisions ne sont pas prises dans une bulle. Les entreprises qui embauchent le plus de travailleurs H-1B ont leur mot à dire en matière de politique par le lobbying et les contributions à la campagne. Selon le Centre for Responsive Politics, les cinq principaux groupes de pression sur le thème de «l'immigration» pour 2015 étaient Microsoft, Qualcomm, Cognizant, Intel Corp. (INTL) et Apple Inc. (AAPL).

Marco Rubio, qui a coparrainé l'Immigration Innovation Act (I-squared bill) de 2015 qui augmenterait le plafond des visas H-1B, a perdu le débat. Peut-être l'un des projets de loi les plus importants à être présenté au Sénat concernant H1B, ses progrès devraient produire des réactions intéressantes.