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Les conseillers financiers ne font l'objet d'aucun test de dépistage par un organisme de réglementation fédéral ou d'État. Cela signifie que vous pouvez recevoir vos licences de série 6, de série 7, de série 63 et de série 65 sans faire l'objet d'un examen préalable. Cela dit, de nombreux employeurs qui embauchent des conseillers financiers exigent qu'ils passent un test de dépistage de drogues avant d'obtenir une offre d'emploi officielle.

Drogues et monde financier

L'industrie financière entretient une réputation d'abus de drogues à usage récréatif. Des études analysant la consommation de drogues selon la profession placent la septième à la huitième place sur la liste des carrières les plus abusives. La culture pop a promulgué ce phénomène avec des films à gros budget tels que "Le loup de Wall Street" dépeignant les excès, y compris l'abus de drogue endémique, présent dans la finance.

Types de tests de drogues

Il existe de nombreuses variantes du dépistage des drogues. Le type de test que vous recevez dépend de l'entreprise qui commande les tests. Le type le plus commun requis par les sociétés de conseillers financiers est un test de drogue à cinq panneaux. Ce test est conçu pour détecter les cinq drogues récréatives les plus courantes: la marijuana, la cocaïne, les amphétamines, les opiacés et le PCP. Par conséquent, un conseiller qui abuse de stéroïdes anabolisants ou d'un analgésique sur ordonnance tel que Percocet ne manquerait pas un tel test.

Des tests plus approfondis permettent de dépister les abus tels que les stéroïdes et l'utilisation non autorisée de médicaments sur ordonnance. De plus, les tests qui analysent des échantillons de cheveux ou de peau plutôt que de l'urine ou du sang peuvent détecter l'usage de drogues beaucoup plus loin.

À quelle fréquence les conseillers sont-ils soumis à un test de dépistage du médicament

Certaines entreprises exigent des tests de dépistage de drogues à intervalles réguliers pendant toute la durée de leur emploi. D'autres n'ordonnent les tests qu'à l'embauche et lorsqu'il existe une suspicion raisonnable de consommation de drogue. D'autres encore n'exigent aucun test de drogue du tout.

La meilleure façon d'empêcher un test de dépistage de compromettre votre carrière de conseiller financier est d'éviter les drogues. Au-delà de cela, il est utile de vous rendre compte de la politique de dépistage de drogues spécifique à toute entreprise pour laquelle vous envisagez de travailler.