La planification financière est une carrière gratifiante avec de bonnes perspectives d'emploi d'au moins 2022. Alors que les emplois de planification financière sont abondants, la compétition pour eux est intense, ce qui rend l'entretien d'embauche d'une importance capitale. Les premières impressions comptent. Une bonne première impression vous donne une longueur d'avance immédiate. Une mauvaise, en revanche, peut vous mettre dans un trou qui peut être insurmontable. Habillez-vous pour impressionner, montrez-vous tôt, regardez votre interlocuteur dans les yeux et offrez une poignée de main ferme et confiante. Une fois l'interview en cours, vos réponses dictent votre performance. Pour cette raison, il est sage d'anticiper les questions et de savoir comment vous allez réagir. Les questions suivantes surviennent fréquemment lors d'entrevues pour des emplois de planification financière.

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«Décrivez vos antécédents scolaires»

Il n'y a pas d'exigences rigoureuses en matière d'éducation pour ceux qui prévoient devenir planificateurs financiers. Une personne avec une feuille de route vérifiable de succès d'investissement peut décrocher un emploi de planification financière, même s'il était un étudiant en histoire de l'art ou n'a pas de diplôme du tout.

Cela dit, le marché du travail est compétitif et les employeurs recherchent quelque chose dans votre milieu qui vous distingue de la meute. Si vous vous êtes spécialisé en économie, en finance ou en statistiques, ou mieux, vous avez un MBA, c'est facile; mettez en évidence votre diplôme et comment votre formation vous a préparé à une carrière dans la planification financière.

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Cependant, si votre majeur était en dehors du domaine de la finance ou si vous n'avez pas terminé le collège, vous devez faire preuve de créativité. N'échappez pas à la question, car de bons intervieweurs s'en occupent en un rien de temps; Segue le plus rapidement possible à une autre expérience pertinente, non scolaire, dans votre milieu, qui montre que vous êtes prêt pour le travail.

"Quelles sont les certifications et les désignations que vous portez?"

Les meilleurs planificateurs financiers portent des désignations spécifiques qui indiquent qu'ils maîtrisent une partie de leur métier. Le plus commun est le titre de Certified Financial Planner (CFP), qui exige de passer un examen qui sonder votre niveau de connaissances approfondies dans un large éventail de sujets de planification financière.

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En répondant à votre appel de propositions, vous stimulez immédiatement votre candidature. Cependant, si vous n'avez pas de CFP ou d'autre désignation spécifique à l'industrie, telle que Registered Investor Advisor (RIA), mettez en évidence un plan concret d'étude pour les examens et obtenez ces certifications dans un certain délai.

Que vous ayez déjà des désignations propres à votre secteur d'activité ou que vous ayez un plan défini pour les obtenir, vous pouvez laisser savoir à l'interviewer que vous êtes un candidat sérieux prêt à investir pour vous et votre avenir.

«Dites-moi ce que vous savez (terme industriel ésotérique)»

Certains interviewers vont tester vos connaissances spécifiques en matière de planification financière.Ils veulent des candidats qui ont besoin d'une formation de rattrapage et d'une prise en main minimale. Par conséquent, il est important d'étudier les tenants et les aboutissants du domaine et se préparer à toutes les questions techniques que l'intervieweur pourrait jeter votre chemin.

Dans le pire des cas, l'intervieweur pose une question sur un terme que vous ne connaissez pas. Ne panique pas. Aussi, n'essayez pas de contourner la question. Souvent, les gens sortent d'une question qu'ils ne peuvent pas ou ne veulent pas répondre en la remplaçant mentalement par la question qu'ils souhaiteraient avoir et en répondant à celle-ci à la place. Bien que cette tactique semble fonctionner pour les politiciens dans les débats télévisés, c'est une mauvaise idée lors d'un entretien d'embauche. Non seulement cela indique-t-il à l'intervieweur que vous n'avez pas la réponse, il vous donne l'air huileux et non sincère. Soyez franc. Admettez que vous n'êtes pas familier avec le terme et déclarez avec assurance que vous êtes un travail en cours, toujours en train d'apprendre et de progresser dans la profession. À ce stade, démontrez votre valeur en offrant une information unique que vous connaissez.