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Les coûts variables peuvent être déduits des taxes professionnelles, en fonction du type de coût variable et de la nature de la dépense concernée. Les coûts variables et les coûts fixes sont généralement engagés dans le cadre des activités commerciales normales. Les coûts variables sont les coûts qui changent avec un changement dans la production ou l'activité commerciale. Les coûts fixes sont un coût de faire des affaires qui reste le même même si l'entreprise décide de produire plus ou moins.

La question de savoir si les dépenses peuvent ou non être déduites des impôts sur les sociétés dépend de la nature à la fois «ordinaire» des opérations commerciales et «nécessaire» à la poursuite des activités. L'IRS exige que ces deux conditions s'appliquent avant d'autoriser une déduction des dépenses d'entreprise. De nombreux coûts variables, comme les dépenses d'emploi associées à l'embauche d'employés temporaires pendant une poussée de production, sont déductibles puisqu'ils remplissent les deux conditions: l'embauche d'aide temporaire peut être considérée comme une pratique courante dans de nombreuses industries. nécessaire pour une production optimale par conséquent, les embaucher est une partie nécessaire de faire des affaires.

Si, toutefois, les coûts variables ont déjà été utilisés pour déterminer le coût des marchandises vendues (COGS) lors de l'inventaire des matières premières et des actifs, ils pourraient ne pas être éligibles à une déduction. Les CPV sont généralement déduits du revenu total de l'entreprise afin de déterminer le bénéfice brut. Les dépenses déjà soustraites des revenus ne sont pas admissibles à une déduction, selon l'IRS, parce qu'ils ont déjà été comptabilisés dans la déclaration de revenus de l'entreprise.