3 Avantages de travailler au-delà de l'âge minimum de la retraite

La retraite, on y pense ! (Novembre 2024)

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3 Avantages de travailler au-delà de l'âge minimum de la retraite

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Anonim

Beaucoup de gens choisissent de reporter leur retraite de nos jours, et ce, pour de nombreuses raisons. Bien qu'il soit vrai que certains retardent la retraite par nécessité, il y a aussi un groupe croissant de personnes qui retardent leur retraite afin de profiter des nombreux avantages financiers associés au fait de travailler plus longtemps.

Voici trois raisons pour lesquelles travailler plus longtemps et se retirer plus tard pourrait être le bon choix pour vous. (Pour en savoir plus, voir: Travailler plus longtemps est-il un plan de retraite viable? )

1. Votre argent peut croître

En travaillant plus longtemps, vous donnez plus de temps à vos investissements pour tirer parti de l'intérêt composé et le transformer en soldes de compte de retraite plus élevés. En termes réels, cela peut signifier une forte augmentation de vos fonds de retraite.

Par exemple, si vous avez 250 000 $ dans votre compte de retraite à l'âge de 60 ans et que vous décidez de continuer à travailler pour que l'argent du régime 401 (k) éclore sans avoir à effectuer de retraits, un taux de rendement de 7% double presque votre investissement. Cela vous laisse un solde de 491 788 $ à l'âge de 70 ans - même si vous ne faites aucune contribution pendant ces dix années.

Travailler plus longtemps et augmenter le solde de votre compte de retraite peut signifier des années de retraite financièrement plus sûres lorsque vous décidez de prendre votre retraite.

2. Argent gratuit, argent gratuit!

En choisissant de travailler plus longtemps et de prendre votre retraite plus tard, vous pouvez profiter plus longtemps du programme de match 401 (k) de votre employeur et, par essence, gagner de l'argent gratuit pour l'ajouter à votre pécule. (Pour en savoir plus, voir: Est-ce que My 401 (k) peut être saisi ou décoré? )

C'est une règle assez connue que l'IRS oblige les retraités à prendre les distributions minimales requises (RMD) de leurs comptes 401 (k) à 70 ans. 5. Ce que beaucoup de gens ne savent pas, Cependant, il y a une lacune dans cette loi qui rejette la règle de distribution obligatoire si une personne a plus de 70 ans 5 et travaille toujours pour l'employeur qui détient le compte 401 (k). Cela signifie que ceux qui choisissent de continuer à travailler après l'âge de 70 ans 5 peuvent continuer à profiter des programmes de jumelage des employeurs et éviter les RMD - s'ils sont toujours dans la même entreprise.

Est-ce que les 401 (k) d'autres employeurs relèvent toujours des règles de la RMD? Pas de soucis. Souvent, l'IRS permet de transférer des comptes 401 (k) d'employeurs précédents dans le régime de votre employeur actuel, ce qui replace ces anciens comptes dans la règle de non-RMD. C'est une autre raison intelligente de continuer à travailler dans vos années 70 si vous le souhaitez.

3. Augmentation du paiement de la sécurité sociale

Une autre raison d'envisager de travailler plus longtemps est de bénéficier d'une prestation de sécurité sociale plus élevée. En choisissant de travailler jusqu'à l'âge de 65 ou 67 ans au lieu de prendre leur retraite à l'âge minimum suggéré, les retraités peuvent s'attendre à une augmentation de sécurité sociale de 8% et jusqu'à 32% de plus par an.Le site Web de la sécurité sociale géré par le gouvernement fédéral peut vous donner des chiffres précis sur le montant de votre prestation mensuelle augmentera en fonction de combien de temps vous retardez votre retraite.

Il est important de noter qu'une fois que les retraités atteignent l'âge de 70 ans, ils ont atteint le montant maximal de prestations de sécurité sociale et, même s'ils tardent à toucher la sécurité sociale, leur montant mensuel n'augmente pas avec l'âge.

The Bottom Line

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les gens plus âgés voudraient continuer à travailler jusqu'à 70 ans plutôt que de garder leur chapeau de travail quand ils sont dans la soixantaine. Il est toujours sage de contacter un conseiller financier de confiance pour voir si travailler plus longtemps vous profite. (Pour en savoir plus, voir: Retarder la sécurité sociale jusqu'à ce que 70 soit une bonne idée? )