Le coût d'une éducation collégiale monte en flèche en même temps que de nombreux diplômés se retrouvent aux prises avec des montants records de dettes d'études. Selon le gouvernement, la dette d'études est actuellement de 1 $. 3 billions, avec le diplômé moyen ayant environ 35 000 $ en prêts à rembourser. Beaucoup de diplômés luttent pour trouver un emploi, et ceux qui sont embauchés sont souvent sous-payés pour leurs diplômes. En conséquence, beaucoup de jeunes repoussent l'achat d'une maison, se marient et ont même des enfants. (En savoir plus, ici: Prêts étudiants: Introduction .)

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Mais malgré le coût d'un diplôme d'études collégiales, le besoin d'en avoir un ne fera qu'augmenter. Selon le Centre sur l'éducation et la main-d'œuvre à l'Université de Georgetown, en 2020, 65% de tous les emplois nécessiteront un diplôme d'études collégiales. Bien que le moyen le plus commun de payer pour le collège est via des paquets d'aide financière fédérale et des prêts étudiants privés et fédéraux, ce ne sont pas les seuls moyens de couvrir les frais d'un diplôme de quatre ans. Il existe des solutions de rechange pour accumuler des milliers et des milliers de dollars en prêts d'études.

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Accords de partage des revenus Traction des gains

Compte tenu du coût des études collégiales et des retombées potentielles si vous choisissez un domaine bien rémunéré, la popularité des accords de partage des revenus a augmenté. De tels accords fonctionnent comme suit: un étudiant reçoit une somme fixe d'un investisseur pour payer le coût de l'université. En retour, l'étudiant s'engage à rembourser un pourcentage de son revenu gagné sur un nombre d'années prédéterminé.

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Prenez un étudiant poursuivant un diplôme de programmation informatique, par exemple. Cet étudiant serait jumelé à un investisseur, soit par l'entremise du marché privé, soit par l'entremise de programmes gouvernementaux et / ou scolaires, et conclurait avec lui un accord de partage des revenus. Donc, en contrepartie de couvrir le coût d'un diplôme, l'investisseur obtient un pourcentage du revenu annuel du diplômé pour un certain nombre d'années.

Ce processus a plus de sens pour les étudiants qui poursuivent des études à salaire élevé. Les étudiants qui cherchent à devenir enseignants, poètes ou professionnels de la publicité ne verront probablement pas la même demande des investisseurs que les étudiants qui obtiennent un diplôme en STGM.

Prêteurs Peer-To-Peer

Le prêt entre pairs est un moyen d'emprunter de l'argent pour tout, de l'achat d'une voiture à la réduction de la dette. Maintenant, il sert à couvrir le coût d'une éducation collégiale. Il fonctionne par l'étudiant ou la famille demandant de l'argent sur un site de prêt de pair à pair, avec un individu ou un groupe de personnes acceptant de prêter de l'argent à l'étudiant et de gagner des intérêts sur le prêt en retour.

Tout comme avec n'importe quel type de prêt, les emprunteurs qui ont de bons scores de crédit paieront un taux d'intérêt plus bas que ceux avec des scores de crédit mauvais.Ces types de prêts ne fonctionneront pas pour tout le monde, car leurs conditions sont beaucoup plus courtes que celles d'un prêt d'études type, qui dure habituellement de un à trois ans. (En savoir plus, ici: Sites de prêt P2P: à quel point sont-ils sûrs pour les emprunteurs ?)

Demandez à votre employeur de couvrir les frais

Revenez en arrière pendant quelques décennies le collège était un emploi d'été. Bien que ces jours sont révolus, vous pouvez toujours obtenir de l'aide couvrant le coût de votre diplôme d'études collégiales si vous êtes actuellement employé. C'est parce que beaucoup d'entreprises, grandes et petites, offrent à leurs employés le remboursement des frais de scolarité. Certes, cette situation ne s'applique généralement que si l'étudiant poursuit un diplôme qui l'aidera à progresser dans l'entreprise. Par exemple, si vous travaillez dans un cabinet comptable et que vous voulez retourner à l'école pour obtenir un diplôme en comptabilité, il est probable que votre employeur le couvrira. Mais si vous voulez obtenir un diplôme en appréciation musicale, votre employeur ne paiera probablement pas la facture.

The Bottom Line

Payer pour le collège n'est pas facile ces jours-ci, avec des coûts qui augmentent chaque année. (Lire la suite, ici: Prêts aux étudiants: rembourser votre dette plus rapidement .) Personne ne veut quitter l'école accablée par des montées de dettes de prêts aux étudiants. Heureusement, il existe des solutions de rechange pour emprunter à l'école, comme un accord de partage des revenus, des prêts entre pairs et des programmes de remboursement des collèges parrainés par l'employeur.