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Une entreprise engage habituellement des coûts de réduction lorsqu'il est nécessaire de réduire les sous-produits négatifs ou les nuisances potentielles qui surviennent pendant ou à la suite de la production manufacturière ou d'une autre opération.
Coûts de réduction
Les coûts de réduction sont simplement les coûts monétaires auxquels les entreprises sont soumises lorsqu'elles sont contraintes, ou choisissent volontairement, d'éliminer les sous-produits indésirables de leurs processus de production habituels.
Dans de nombreux cas, une entreprise produit des biens ou des services qui produisent directement ou indirectement un sous-produit qui est ou est potentiellement dangereux sur le plan médical ou environnemental. De tels sous-produits peuvent être des résultats standard de la production d'un produit particulier ou un résultat indirect découlant d'une mesure de réduction des coûts utilisée par l'entreprise pour augmenter la productivité et l'efficacité opérationnelle.
Si les autorités réglementaires ou gouvernementales déterminent que le processus de production d'une entreprise a des effets secondaires dangereux pour la communauté ou l'environnement, elles peuvent exiger que l'entreprise les réduise ou les supprime. Les coûts encourus par une entreprise, soit en retravaillant un processus de production, soit en prenant d'autres mesures pour réduire ou éliminer les effets secondaires négatifs ou préjudiciables de son activité commerciale, sont des coûts de réduction. Des exemples de coûts de réduction comprennent les coûts de réduction de la pollution dans les papeteries, l'utilisation de matières premières plus coûteuses pour éviter que les matières premières nocives pénètrent dans l'environnement et les coûts utilisés pour réduire les niveaux de bruit dans les usines.
L'importance des coûts de réduction pour les entreprises
Souvent, les coûts de réduction sont une sorte de taxe indirecte découlant de la réglementation imposée par le gouvernement et qui profite aux communautés et à l'environnement. L'influence politique importante des groupes environnementaux et des politiques activistes générées par l'EPA (Agence pour la protection de l'environnement) a rendu les coûts de réduction beaucoup plus importants pour les entreprises, car la fréquence et le montant de ces coûts ont considérablement augmenté au fil des ans.
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J'ai une petite entreprise (LLC), que j'exploite à temps partiel. Je travaille également à plein temps pour une entreprise et je suis inscrit à un régime 401 (k). Suis-je toujours admissible à faire des contributions à un individu 401 (k) des revenus de ma LLC à temps partiel?

Tant que vous n'avez aucun droit de propriété dans la société pour laquelle vous travaillez à temps plein et que la seule relation que vous avez avec la société est en tant qu'employé, vous pouvez établir un 401 (k) indépendant pour votre responsabilité limitée société (LLC) et de financer le plan des revenus que vous recevez de la société.