Un parachute doré est un accord entre une entreprise et un employé qui garantit à l'employé certains avantages, comme une compensation monétaire ou des options d'achat d'actions, si l'emploi est résilié. Un accord de parachute doré est habituellement utilisé comme un leurre pour retenir les cadres supérieurs d'une entreprise. Les accords Golden parachute concernent les investisseurs parce que les dirigeants d'entreprise sont déjà largement compensés et que les accords ne stipulent pas que la rémunération du parachute doré soit octroyée sur la base de la performance réussie du dirigeant.
Une poignée de main en or s'apparente à un parachute doré dans la mesure où elle offre une indemnité de départ à un dirigeant lorsqu'il se retrouve sans emploi dans une entreprise. Bien que les deux conditions décrivent les indemnités de cessation d'emploi accordées aux dirigeants lors de la cessation de leurs fonctions, une poignée de main en or va plus loin pour inclure les indemnités de départ accordées aux dirigeants à la retraite, également.
(Pour en savoir plus sur ce sujet, lisez Gestion au microscope , Évaluation de la gestion d'une entreprise et Levée du plafond de la rémunération .) >
Quelle est la différence entre une décision d'investissement en capital et une décision d'actif en cours?
Apprend comment les décisions d'investissement en capital sont des décisions de financement à long terme, alors que les décisions actuelles sur les actifs sont des décisions de financement à court terme pour les actifs à court terme.
Quelle est la différence entre une FPI et une société en commandite principale
Alors que les deux sont prisés pour leurs dividendes par les investisseurs du revenu, il existe des différences notables entre les REIT et les sociétés en commandite (MLP).
Quelle est la différence entre un lien doré et un lien régulier?
Un lien doré est un problème d'obligations de qualité supérieure. Le terme «doré» est d'origine britannique et se référait à l'origine à des titres de créance émis par la Banque d'Angleterre. Les obligations adossées à des gilets sont traditionnellement appliquées aux obligations émises par les gouvernements du Royaume-Uni, d'Afrique du Sud et d'Irlande.