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L'activité lucrative substantielle (ASG) est ce que l'Administration de la sécurité sociale (ASS) mesure pour déterminer le travail, le revenu et l'invalidité. SGA est défini comme une performance d'activité physique et / ou mentale significative dans le travail à but lucratif. Cela inclut les activités légales et illégales. En ce qui concerne les prestations de sécurité sociale, la SSA définit le handicap comme «l'incapacité de s'engager dans l'AGS».

Définitions et mises en garde importantes

La sémantique est importante pour la sécurité sociale et la SGA. Les mots sont choisis délibérément et ont des significations spécifiques. Il est important pour toute personne demandant l'assurance invalidité de sécurité sociale de comprendre comment ces définitions sont utilisées.

Les «activités significatives» sont les étapes ou processus utiles par lesquels un individu accomplit un travail ou crée autrement une valeur économique pour le profit. Juste parce que le travail est important ne signifie pas qu'il y en a beaucoup; les emplois à temps partiel peuvent être substantiels.

Une activité substantielle est «rémunérée» si elle est «normalement effectuée contre rémunération». Bien que cela exclue le travail comme les soins personnels, la formation non rémunérée, la thérapie et l'accès à l'école, cela n'exclut pas le travail bénévole ou l'exécution de tâches à un taux considérablement réduit.

Comment déterminer l'activité lucrative substantielle

Le processus de détermination de l'AGS ressemble beaucoup à une évaluation et un peu à une interview. La SSA utilise des représentants des réclamations pour évaluer le travail effectué par un bénéficiaire. Il y a un numéro de base pour SGA; une valeur maximale par rapport à laquelle de nombreuses décisions SGA sont initialement comparées. Ceux qui gagnent plus de revenus par le biais de l'ASG que le montant de base sont très peu susceptibles de recevoir des prestations. Cependant, cette valeur est rarement en noir et blanc.

Cette flexibilité peut être déroutante et frustrante pour de nombreux demandeurs et bénéficiaires. Si un bénéficiaire travaille encore un petit montant, SGA doit être approuvé en tant que tel et peut faire l'objet d'examens continus d'invalidité (CDR) par le personnel SSA. Ces examens se concentrent généralement sur l'effort de travail et non sur les conditions médicales ou le volume.

Ce qui compte comme revenu

Tout ce qu'un bénéficiaire reçoit en échange de services peut être inclus comme revenu, même comme cadeau ou comme paiement en nature. Cela signifie que le gîte et le couvert, les billets d'événement ou le crédit en magasin sont considérés comme un revenu. Parfois, cependant, même l'argent ne compte pas comme un revenu. S'il s'agit d'une prime, d'un paiement incitatif ou d'une redevance, le représentant des réclamations est responsable de déterminer s'il a été échangé contre du travail. Certains types d'avantages ne comptent pas comme revenu. Par exemple, le remboursement des frais de voyage et les congés de maladie ne sont pas considérés comme un revenu pour une activité lucrative substantielle.

Contestation d'une décision SGA

La SSA dispose d'un processus d'appel spécifique pour toutes ses décisions, y compris les déterminations SGA. Bien qu'il soit techniquement possible de gagner un appel SGA et que l'activité spécifique soit jugée «non substantielle», cela est hautement improbable.

L'ignorance n'est pas un moyen de défense pour l'appel de la SGA. Un bénéficiaire qui ne comprend pas les règles de déclaration et qui est réputé n'avoir pas divulgué certaines activités verra probablement sa demande rejetée sans recours. Cela vaut la peine pour chaque candidat de se familiariser avec le site Web de la sécurité sociale.