Que ce soit par nécessité financière ou par choix, les Américains travaillent plus longtemps. Une étude récente du Bureau of Labor Statistics prévoit que le taux de croissance annuel du travail entre 2014 et 2024 sera de 4,5% pour les personnes âgées de 65 à 74 ans et de 6,4% pour les 75 ans et plus; Dans les deux groupes d'âge, les femmes représentent les augmentations les plus importantes de la population active. Parmi ceux qui restent au travail après l'âge de la retraite - ou qui y retournent - beaucoup recherchent de nouvelles voies de carrière pour poursuivre un travail qui est personnellement enrichissant et qui utilise leurs connaissances, leur énergie, leur talent et leur temps. Intéressé par un nouveau cheminement de carrière, mais ne savez pas par où commencer? Voici cinq changements de carrière pour les personnes de 65 ans et plus. (Pour en savoir plus, voir Planification de votre deuxième carrière .)

Consultation

Plutôt que d'embaucher un poste à temps plein, de nombreuses entreprises préfèrent travailler avec un consultant qui peut aider avec un projet spécifique. Cela peut être un avantage pour l'entreprise - cela permet d'exploiter votre expertise sans devoir vous payer un salaire et des avantages sociaux à plein temps. Cela peut aussi être extrêmement gratifiant pour vous - émotionnellement et financièrement - car vous pouvez mettre vos décennies d'expérience à travailler pour accomplir quelque chose de satisfaisant tout en conservant votre flexibilité. Parce que vous êtes essentiellement un pigiste, le réseautage est essentiel: Parlez à vos amis, famille, collègues et anciens employeurs pour obtenir des opportunités de consultation.

Entrepreneuriat

On les appelle «encore entrepreneurs» et «seniorpreneurs»: des innovateurs de 50 ans et plus qui transforment leurs intérêts, leurs passe-temps et leurs compétences en petites entreprises. Selon la Small Business Administration, les taux de travail indépendant augmentent avec l'âge: Entre 2005 et 2010 (les données les plus récentes disponibles), le taux de travailleurs indépendants pour les personnes de 25 ans et moins était de 2%; pour les 65 ans et plus, il était de 23%.

Les recherches montrent que ces adultes aguerris ont un potentiel d'innovation supérieur à celui des jeunes de 25 ans - un fait qui a incité la Harvard Business Review à écrire que «les innovateurs s'améliorent vraiment avec l'âge. "Ils ont aussi tendance à avoir leur propre capital de départ, une plus grande flexibilité dans leur emploi du temps, une grande expérience de l'industrie et un vaste réseau professionnel, tous essentiels aux startups. Visitez la page Encore Entrepreneur de la SBA pour obtenir des conseils sur le démarrage, le financement et la gestion d'une petite entreprise.

Santé

Alors que de nombreux secteurs de l'économie se réduisent, le secteur des soins de santé est sur le point d'ouvrir trois millions de nouveaux emplois entre 2006 et 2016, soit une augmentation de 22%. La croissance devrait se poursuivre de façon spectaculaire au cours des deux prochaines décennies, à mesure que les baby-boomers vieilliront et augmenteront la demande de services. Les carrières émergentes - comme agent de santé communautaire, coach en maladies chroniques, coach médication et spécialiste de la modification de domicile - ajoutent de la profondeur aux carrières plus traditionnelles disponibles dans les soins de santé (infirmière, assistant médical, audiologiste, physiothérapeute et diététicien).

Nonprofits

Il y a plus de 1,5 million d'organisations à but non lucratif aux États-Unis, et ensemble, elles emploient plus de 10% de la population active du pays. Organismes sans but lucratif offrent des emplois pour une variété de travailleurs, y compris les comptables, artistes, avocats, charpentiers, programmeurs, concepteurs, éducateurs, électriciens, planificateurs d'événements, cadres, collecteurs de fonds, professionnels des ressources humaines, gestionnaires, spécialistes du marketing et plus. Travailler dans le secteur sans but lucratif est un excellent moyen de mettre vos compétences au travail en faisant quelque chose qui compte pour vous et qui peut faire une différence dans le monde. Pour rechercher des emplois, essayez Opportunity Knocks, Idealist. org et le Conseil national des organismes sans but lucratif.

Patient Advocate

Un poste dans le secteur des soins de santé en pleine croissance est celui de défenseur des patients. Ce sont des personnes qui aident les patients à naviguer dans le système de santé en travaillant avec des personnes ou des entreprises qui ont un effet sur la santé du patient: médecins, compagnies d'assurance, employeurs et autres. Les défenseurs aident également les patients à résoudre les problèmes médicaux (il existe même des avocats spécialisés dans la facturation médicale) et peuvent aider à sélectionner les spécialistes, suivre les prescriptions et accompagner les patients aux rendez-vous chez le médecin pour poser des questions et prendre des notes. Les défenseurs des patients travaillent dans une variété de contextes - y compris les hôpitaux, les centres médicaux et les maisons de soins infirmiers - et certains indépendants en travaillant directement avec les individus et les familles.

The Bottom Line

Beaucoup de personnes qui continuent de travailler après l'âge de la retraite entreprennent une deuxième carrière afin de poursuivre un travail qui les récompense personnellement et professionnellement. De nombreuses secondes carrières sont basées dans les secteurs des soins de santé et des organismes sans but lucratif, et un nombre croissant de personnes choisissent de lancer leur propre entreprise. Le meilleur moment pour commencer à planifier votre deuxième carrière est avant votre retraite. Cela vous donne le temps dont vous avez besoin pour planifier, faire des recherches et prendre des décisions importantes au sujet de votre deuxième acte. Être proactif au sujet du processus, plutôt que d'attendre que les choses se mettent en place, peut aider à assurer une deuxième carrière productive et épanouissante. (Pour en savoir plus, voir Deuxième carrière à la retraite et 10 Des emplois lucratifs pour les retraités .)