Faire une demande de stage pour acquérir une expérience précieuse sur le tas? Votre CV est généralement la première occasion pour les gestionnaires d'embauche de vous renseigner rapidement sur votre situation et de décider s'ils veulent en apprendre davantage au cours d'une entrevue. Un bon résumé permettra d'organiser et de résumer de manière claire et efficace vos réalisations de manière convaincante. Si vous avez une expérience de travail limitée, vous voudrez inclure plus d'informations sur vos activités éducatives et parascolaires. Les employeurs passent souvent moins de sept secondes à regarder chaque CV, alors suivez ces conseils et faites en sorte que chaque mot compte. (Vous pouvez également lire Combien de temps mon curriculum vitae doit être et Résumé des résultats pour les élèves du secondaire .)

Reprendre les bases

* Votre CV doit tenir sur une seule page. Gardez la police au moins 10 points et les marges de la page raisonnables.

* Choisissez un format facile à suivre et cohérent, avec les titres et les noms d'organisation en gras. Rappelez-vous que la plupart des employeurs écrémeront.

* Inclure des sections pour l'éducation et l'expérience pertinente ainsi que des informations supplémentaires comme les compétences ou les certifications.

* Utilisez des verbes actifs et un langage formel concis. Vous n'avez pas besoin de phrases complètes, mais vous ne devriez pas utiliser d'abréviations ou de pronoms personnels comme "moi, moi ou nous". "

* Chaque section doit d'abord être répertoriée avec votre expérience la plus récente et revenir en arrière.

* Enregistrez, révisez et envoyez des CV électroniques au format PDF pour garantir un formatage correct. Imprimez des copies papier sur du papier de qualité pour une entrevue.

Votre CV: Section par section

Coordonnées

* En haut de votre CV, inscrivez votre nom, votre adresse, votre courriel et votre numéro de téléphone en grande police. Laissez de côté toute autre information personnelle comme votre âge ou une photo.

Éducation

* Si vous êtes un étudiant ou un jeune diplômé, l'éducation devrait être votre première section. Si vous avez quitté l'école depuis plusieurs années, mettez cette section en dessous de votre expérience de travail.

* Liste des noms des écoles, des diplômes et des dates de remise des diplômes, réels ou attendus. Inclure votre GPA, la concentration académique, les prix et les honneurs. Vous pouvez également énumérer quelques cours pertinents ou un sujet de thèse, surtout si votre majeure universitaire ne se rapporte pas directement au stage.

* Si vous avez terminé vos études ou avez suffisamment d'expérience, omettez votre école secondaire.

Expérience pertinente

* Pensez à la question de savoir quelle expérience votre employeur pourrait valoriser, même si vous n'étiez pas payé. Les activités parascolaires, d'autres stages, travail-étude ou le bénévolat peuvent démontrer de solides compétences comme le leadership, la planification ou les ventes. La collecte de fonds, le tutorat bénévole ou la promotion d'un événement pour un club scolaire pourraient vous aider à obtenir un stage en finance, en éducation ou en marketing.

* Utilisez des sous-titres pour regrouper vos expériences.Faites des rubriques aussi spécifiques au stage que possible, comme l'expérience de marketing ou l'expérience de recherche. Vous pouvez également utiliser des catégories plus générales comme Expérience de travail ou Leadership et activités.

* Énumérez chaque organisation, son emplacement et votre titre ainsi que les dates auxquelles vous avez participé.

* Décrivez vos expériences dans des points courts, spécifiques et objectifs. Commencez chaque point avec un verbe d'action différent, comme Coordonné, Organisé, Commercialisé ou Recherché.

* Les points principaux doivent mettre en évidence l'expérience pertinente pour le stage que vous souhaitez. Même si le travail consistait principalement à photocopier et classer, vous pouvez lister les factures que vous avez préparées ou lancer la campagne sur les médias sociaux en premier.

* Les chiffres, en particulier les pourcentages, sont le moyen le plus efficace de documenter vos succès. Décrivez le nombre de personnes que vous avez dirigées, le nombre d'événements sur lesquels vous avez travaillé ou le montant d'argent que vous avez recueilli avec le pourcentage.

Compétences et certifications [facultatif]

* Le cas échéant, vous pouvez inclure des compétences linguistiques, informatiques ou de laboratoire ainsi que des certifications spéciales.

Personnalisez votre CV

* Incluez toute information requise telle que GPA, scores SAT ou compétences spécifiques.

* Utilisez certains des mots exacts d'une description de stage dans vos descriptions d'expérience.

• Envisagez d'inclure une déclaration d'objectif de carrière. Il peut être placé en haut, avant Education ou Expérience, mais vous pouvez également le laisser de côté. Les experts diffèrent, car il est facile de se tromper de ton en émettant des sons gushy ("adore travailler avec les enfants") ou trop légitimement ("démontrer mes compétences dans une position de premier plan dans votre entreprise"). Mais c'est là que vous pouvez expliquer pourquoi, après deux ans de travail avec Teach for America, peut-être, ou 18 mois en tant que directeur de nuit d'un magasin de crème glacée, vous cherchez maintenant un stage dans un domaine complètement différent.

Soyez honnête

* N'exagérez pas votre expertise. Vos références, superviseurs ou enseignants devraient facilement être d'accord avec tout ce que vous écrivez.

Écrire et relire avec beaucoup de soin

* Votre CV représente le type de travail que vous pouvez accomplir et est le premier exemple de vos compétences en rédaction, relecture et recherche que les employeurs potentiels voient.

* Ne répétez pas les mêmes verbes d'action ou mots descriptifs. Vous pouvez utiliser un dictionnaire des synonymes pour vous aider.

* Même une faute de frappe pourrait nuire à vos chances. Imprimez votre CV pour le relire, demandez à au moins deux autres personnes de jeter un coup d'œil et d'essayer de le lire à haute voix pour vous assurer que toutes les descriptions ont du sens.

The Bottom Line

Votre CV devrait être un instantané de votre expérience, reliant cette expérience au stage que vous voulez. Utilisez des titres ciblés, des mots d'action et des détails spécifiques et vous serez sur la bonne voie pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Utilisez Internet ou un centre de carrière pour rechercher des formats d'échantillons et des suggestions spécifiques pour différentes industries.

Une fois que vous avez peaufiné votre CV, jetez un coup d'œil à 7 conseils pour vous aider à réussir ce stage .