
Table des matières:
- Assurance-maladie fournie par l'employeur
- Si vous quittez un emploi
- Shopping d'assurance dans votre nouvel état
- Où un Snowbird devrait-il obtenir une assurance?
- Comment assurer le collège ou l'enfant de moins de 26 ans?
- Conclusion
Vous venez de recevoir un nouvel emploi - félicitations - ou vous avez peut-être décidé de prendre votre retraite. Et vous quitterez votre état pour le faire. Est-ce que l'assurance que vous avez maintenant franchir les lignes d'état lorsque votre camion de déménagement fait?
Ça peut ou non. Mais il y a des choses que vous pouvez faire pour vous assurer de garder votre couverture ou de prendre une nouvelle couverture afin d'éviter toute lacune. Ne vous laissez pas être cette personne qui se casse une jambe ou reçoit un diagnostic de cancer alors qu'elle n'est pas assurée, le tout dans le but de sauver quelques dollars. L'assurance maladie est chère. Se faire prendre sans ça peut l'être davantage.
Assurance-maladie fournie par l'employeur
Si vous déménagez parce que votre employeur vous transfère. alors vous resterez probablement sur le plan de cet employeur, à condition qu'il ait un réseau complet dans la nouvelle ville. Si ce n'est pas le cas, l'employeur pourrait vous trouver un nouveau plan dans la nouvelle ville.
Si vous quittez un emploi
Si vous quittez votre emploi et passez à un nouvel état - ou même si vous ne changez pas d'état - vous avez la possibilité d'étendre votre couverture par quelque chose de connu sous le nom de COBRA, qui est un acronyme pour une loi fédérale particulière. À la fin de votre assurance-maladie existante, vous pouvez prolonger la couverture de 18 à 36 mois (selon votre situation), ce qui pourrait vous permettre de survivre dans le nouvel état. Mais cela ne fonctionne que si l'assureur a un réseau dans le nouvel état qui rend possible d'obtenir un traitement. Et vous serez également sous le choc des autocollants: en vertu de la couverture COBRA, vous payez le coût total des primes - vous serez donc soudain au courant de ce que votre employeur a payé pour sa part de couverture. Tous les détails sur COBRA sont disponibles ici. (Vous voudrez peut-être lire Ce que vous devez savoir sur COBRA .)
Shopping d'assurance dans votre nouvel état
Si vous avez besoin d'acheter une assurance dans le nouvel état, la Loi sur les soins abordables a rendu cela plus facile. En vertu de la loi 2010 sur l'assurance-maladie populairement connu sous le nom Obamacare, vous pouvez passer à un nouvel état et devenir admissible à acheter une assurance dans ce nouvel état. Le déplacement déclenche une période d'inscription spéciale afin que vous puissiez sélectionner un plan immédiatement. Si votre état ne gère pas son propre échange, vous pouvez utiliser l'échange fédéral: soins de santé. gov. Vous voudrez peut-être consulter Prestations-maladie essentielles en vertu de la Loi sur les soins abordables .)
Une grande partie de l'incertitude entourant le passage à un nouvel État a disparu avec les dispositions de la nouvelle loi.
Si vous déménagez dans un nouvel État, mais que vous n'avez pas immédiatement de résidence permanente, vous êtes toujours admissible à l'assurance dans votre nouvel État, tant que vous avez l'intention d'y rester.
Où un Snowbird devrait-il obtenir une assurance?
L'échange, dans la plupart des cas, acceptera votre déclaration concernant le changement de résidence de l'État sans aucune vérification. Toutefois, vous devrez peut-être fournir la documentation que vous avez déplacée et avez l'intention de résider dans un nouvel état si des informations disponibles suggèrent que vous pouvez vivre dans un état différent.
Disons que vous avez une couverture à travers un échange ACA et êtes un snowbird - vivant une partie de l'année dans un état au nord et l'autre dans l'hiver dans le sud. Vous devriez acheter une couverture dans l'état où vous passez la plupart du temps, payer des impôts, et résider officiellement. Si vous divisez réellement votre temps de moitié ou même de tiers, il pourrait être utile de considérer les plans offerts par les assureurs qui utilisent un réseau national de fournisseurs afin que vous puissiez trouver des fournisseurs participants dans plus d'un État.
Comment assurer le collège ou l'enfant de moins de 26 ans?
Vous pouvez couvrir vos enfants adultes qui fréquentent un collège dans un autre État en vertu de votre régime d'assurance-maladie. Mais vérifiez si votre étudiant sera en mesure de trouver des fournisseurs médicaux dans le réseau à proximité. Certains assureurs ont des accords avec des entreprises d'autres États. Sinon, vous devrez peut-être consulter un plan distinct.
Conclusion
La plupart des problèmes d'assurance maladie peuvent être résolus sans trop d'effort lorsque vous ou votre enfant traversez les frontières nationales, mais il est important de planifier à l'avance pour éviter les lacunes dans la couverture.
Mon projet de loi sur l'assurance-maladie pourrait-il remonter dans l'année à venir?

Pour 7 millions d'Américains sur l'assurance-maladie, les primes pourraient avoir augmenté d'un énorme 52% dans l'année à venir. Voici les chiffres réels.
Si j'ai droit à un pourcentage de l'IRA de mon ex-mari selon mon jugement de divorce, comment puis-je recevoir les moi dans mon propre IRA sans être taxé? Sera-t-il taxé lorsqu'il effectuera le transfert? Est-ce que l'argent qu'il peut avoir à payer en impôts

Pour que votre part des actifs de l'IRA vous soit transférée (c'est-à-dire en votre nom), vous devez contacter le dépositaire / fiduciaire IRA de votre mari et lui fournir une copie du jugement de divorce. Assurez-vous de demander au dépositaire d'autres exigences en matière de documentation.
Un bénéficiaire de l'IRA peut-il transférer l'IRA dans un autre compte et désigner un autre bénéficiaire?

Cela dépend de la fourniture du document du plan IRA. Certains (bien que très peu) n'autorisent pas la désignation de bénéficiaires successeurs. Les bonnes nouvelles sont que la plupart font. Si le bénéficiaire désigne un bénéficiaire successeur (deuxième génération), le bénéficiaire successeur doit poursuivre les distributions en fonction de l'espérance de vie du bénéficiaire de première génération.