La banque d'investissement est une entreprise féroce, stressante et compétitive exigeant des connaissances et une expérience spécialisées, sans oublier l'engagement, la concentration et l'endurance physique et mentale nécessaire pour travailler de longues heures. Opportunités de carrière dans les services bancaires d'investissement sont toujours disponibles, bien que dans les années de boom, ils sont plus abondants et en période de crise économique, ils sont rares. Lisez la suite pour obtenir des conseils sur la façon de construire un CV de banque d'investissement tueur. L'obtention d'un emploi dans cette profession potentiellement lucrative exige généralement quelques compétences et qualités clés - bien qu'une forte recommandation de quelqu'un d'influence peut l'emporter sur tous.

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Construire votre CV
Bien qu'il n'y ait pas de format parfait et pas de contenu infaillible pour un CV, les suggestions ci-dessous se sont révélées efficaces pour sécuriser des emplois dans le secteur financier, y compris la banque d'investissement.

Gardez à l'esprit qu'il existe une différence entre un curriculum vitae dans une application pour un travail de banque d'investissement et un travail de comptabilité. Le candidat à la banque d'investissement peut avoir de l'expérience en comptabilité, mais au-delà de l'analyse financière, des fusions et acquisitions, des offres publiques initiales, des valorisations ou de l'expérience dans la recherche côté achat et vente. Et, bien sûr, un candidat doit être capable de démontrer une volonté de mettre dans les heures exigeantes que le travail exige.

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L'exemple de format de reprise suggéré ci-dessous est un arrangement standard et largement utilisé, mais vous pouvez également rechercher d'autres formats de CV en ligne ou dans les nombreux livres disponibles sur ce sujet. Notez également que les informations incluses dans l'échantillon sont fournies à titre indicatif seulement. Votre propre curriculum vitae reflètera, bien sûr, votre propre éducation, votre expérience et d'autres informations pertinentes.

Éducation
Citez le collège ou l'université où vous avez étudié, dressez la liste des diplômes, des honneurs et des réalisations et citez des cours spéciaux sur les banques d'investissement. Par exemple, les cours d'informatique, d'analyse statistique, de droit des contrats, de gestion ou d'administration des affaires , et la rédaction commerciale méritent d'être mentionnés dans cette section.

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Contexte d'emploi
Indiquez le titre de vos emplois actuels et antérieurs, ainsi que le nom et le lieu de l'entreprise ainsi que vos fonctions et accomplissements dans un paragraphe.

Par exemple:

2008 à présent
Junior Accountant, Business Loans Department,
succursale de la Major Bank, New York, NY
Livres vérifiés des demandeurs de prêts aux petites entreprises pour déterminer les flux de trésorerie niveaux et facteurs de risque pour évaluer la solvabilité. Rapporté directement au vice-président et président du comité des prêts aux petites entreprises.

Citez un emploi précédent de la même manière que l'échantillon ci-dessus.

Compétences
Citez vos compétences pertinentes sous cette rubrique.Par exemple, au-delà de votre talent de comptable, vous possédez peut-être des compétences écrites et verbales, une connaissance de la législation fiscale, des compétences en gestion et une compréhension plus fine que la moyenne de la nature humaine. Concentrez-vous sur les compétences les plus pertinentes et donnez la preuve raisonnable que vous possédez ces compétences.

Si vous manquez de compétences spécifiques, vous pouvez également citer des compétences personnelles. Par exemple, vous pourriez dire que vous êtes très motivé, énergique, enthousiaste, soucieux des détails et ainsi de suite. Beaucoup de ces éléments seront impliqués dans vos compétences bancaires d'investissement - c'est-à-dire que les compétences en comptabilité suggèrent généralement une personnalité axée sur le détail - de sorte que vous pouvez omettre le chevauchement par souci de concision.

Qualifications
Les employeurs potentiels dans le domaine de la banque d'investissement rechercheront des candidats possédant les qualifications suivantes en matière d'éducation et d'expérience de travail.

Diplôme universitaire ou collégial dans l'un des métiers suivants:

• Comptabilité
• Banque
• Administration des affaires
• Droit des affaires
• Informatique
• Economie
• Finance
• Ressources humaines < Technologie de l'information
• Droit fiscal
• Ce n'est pas une question gravée dans le marbre, comme le verront les employeurs potentiels et d'autres disciplines liées aux affaires, au droit et à la technologie qui ne sont pas énumérées ici. Fondamentalement, les employeurs veulent voir que vous pouvez apporter quelque chose à leur équipe.

Qualifications uniques

Les employeurs ayant des besoins spéciaux peuvent rechercher des candidats ayant une formation et une expérience dans les relations gouvernementales, les relations internationales et / ou les politiques publiques, selon le type de services bancaires spécialisés.
Les domaines mentionnés ci-dessus, ainsi que tous les aspects de la comptabilité, de la banque, de la finance et des postes de cadres supérieurs - en particulier en finance - sont particulièrement attrayants pour les employeurs potentiels.

Un autre domaine dans lequel les banques d'investissement sont susceptibles d'embaucher est la conformité gouvernementale. Avec les nouvelles lois de réglementation bancaire et financière maintenant en place, il y a plus de demande de personnel de conformité. Un autre aspect crucial de la banque d'investissement consiste à lever des capitaux pour financer des investissements. Ce travail nécessite les talents d'un vendeur ainsi que des connaissances en finance.

Qualifications d'entrée de gamme

Pour les postes de niveau débutant, les postes de stagiaires ou les stages en banque d'investissement, les qualifications peuvent ne pas se limiter aux domaines susmentionnés. Une formation et une expérience moins axées sur la finance peuvent être acceptables pour les employeurs potentiels en vue de former de nouveaux employés dans les spécialités bancaires d'investissement.
Qualifications personnelles

Les qualifications personnelles que les employeurs jugent attrayantes chez un candidat peuvent inclure:
Pensée stratégique

• Compétences en communication
• Compétences relationnelles - collaboration, capacité de gestion, personnalité, etc. < Encore une fois, vous devrez les étayer par une courte déclaration dans votre curriculum vitae et, en supposant que vous ayez terminé, d'autres éléments de preuve dans l'entrevue.
• Votre objectif

Enfin, n'oubliez pas d'exprimer votre passion pour la banque et la finance et de transmettre votre énergie et votre enthousiasme pour l'entreprise.Souvent, ces qualités aident les candidats plus jeunes et moins expérimentés à obtenir l'emploi désiré.

Phraser votre expérience et vos réalisations
Vous devriez essayer d'énumérer toutes vos expériences et réalisations pertinentes dans un format succinct et détaillé. Utilisez des verbes actifs et des expressions telles que: géré, supervisé, développé, créé, inventé, organisé, assisté, analysé, fonds levés, produits vendus, écrits, conçus et des mots similaires qui reflètent vos réalisations spécifiques. Cela peut être intégré à chaque entrée de la section sur l'historique d'emploi du curriculum vitae.

Par exemple:
Supervisé

une équipe d'auditeurs internes

• Créé et
• implémenté un nouveau logiciel de suivi de dette Raised 5 millions de dollars capital d'investissement par le biais de démarchage à froid et de publipostage, travaillant en
• collaboration avec une agence de publicité. L'avantage du demandeur En réponse à une demande d'emploi, le demandeur devrait répéter certains mots clés figurant dans l'annonce dans sa lettre d'accompagnement. Par exemple, si un emploi indique que les candidats doivent avoir des compétences en marketing et en gestion, assurez-vous d'inclure ces phrases clés quelque part près du haut de votre lettre de présentation et dans votre CV.

L'avantage de référence
Les lettres de recommandation positives des employeurs précédents sont un plus. Cependant, si vous n'obtenez pas de lettres de référence et que vous citez toujours des employeurs précédents comme références, assurez-vous d'obtenir leur permission à l'avance. Encore une fois, si vous avez besoin d'un large bassin, vous aurez besoin des références des postes que vous détenez qui sont les plus pertinentes pour les qualifications bancaires d'investissement.

Pour les personnes à la recherche d'un emploi, il n'est peut-être pas recommandé de demander une référence à votre employeur.
The Bottom Line

Dans un marché du travail concurrentiel, un CV convaincant donnera au candidat un avantage certain parmi les nombreux candidats au poste. La pertinence devrait toujours être votre guide pour décider quoi inclure et développer dans votre CV de banque d'investissement. Suite aux suggestions ci-dessus dans la rédaction de votre CV ne peut pas garantir que vous serez embauché, mais si vous êtes qualifié, vous serez en cours d'exécution.