Au cours des deux dernières décennies, les progrès technologiques ont révolutionné la façon dont les gens font tout. L'automatisation, la numérisation, l'informatique en nuage et la réalité augmentée ne sont que quelques exemples de développements technologiques qui modifient le fonctionnement des individus et des entreprises.

Bien que la technologie ait permis aux entreprises d'accroître leur efficacité en termes de coûts, de productivité et d'utilisation des ressources, il y a un inconvénient. Dans certaines industries, ces processus axés sur la technologie réduisent le besoin de main-d'œuvre physique. Cela met les travailleurs à risque de retraite anticipée si leurs employeurs n'ont plus besoin d'eux pour effectuer leur travail ou si le maintien de leur poste n'est pas rentable.

Inutile de dire que le fait de devoir prendre sa retraite plus tôt que prévu peut faire sauter un trou dans les économies sur lesquelles comptent les employés pour financer les années après qu'ils ont cessé de travailler. Si vous travaillez dans l'une de ces catégories, ou quelque chose qui vous semble apparenté, commencez à penser à la façon dont vous pouvez vous déplacer dans un domaine avec plus de longévité potentielle. Si vous êtes très proche de la retraite, concentrez-vous plutôt sur ce que vous feriez si votre emploi prenait fin plus tôt que prévu - ou si on vous proposait un rachat que vous pensez devoir prendre.

Quels emplois sont les plus menacés?

L'industrie de la technologie devrait croître de 2,8% en 2017 et de 4,7% en 2018, selon Forrester. Bien que ces projections de croissance soient relativement modestes, les travailleurs de certaines industries devraient accorder une attention particulière.

Les données du Bureau of Labor Statistics (BLS) suggèrent que certains postes sont plus susceptibles que d'autres d'avoir des perspectives d'embauche sombres au cours de la prochaine décennie en raison de la technologie. Voici les cinq domaines les plus susceptibles de voir plus de travailleurs remplacés par des robots dans les années à venir. (Pour en savoir plus, voir Introduction à l'investissement dans l'industrie de la technologie. )

• Transporteurs de courrier - Les travailleurs des postes sont des habitués de la main-d'œuvre américaine depuis des décennies, mais leur position est de plus en plus instable. Le BLS prévoit une baisse de 26% de l'embauche de messageries jusqu'en 2024. L'automatisation du tri et du traitement du courrier, ainsi que l'utilisation répandue du courrier électronique et de la messagerie textuelle, sont largement à l'origine du mouvement à la baisse. (Pour en savoir plus, voir Comment le service postal américain peut bénéficier de la technologie Blockchain. )
• Standardiste - Il était une fois, lorsque vous appelez une grande entreprise, vous êtes dirigé vers un l'opérateur qui vous connecte à la personne ou au service avec qui vous devez parler. Aujourd'hui, cependant, de plus en plus d'entreprises s'appuient sur des annuaires téléphoniques automatisés pour répondre aux appels des clients. Selon le BLS, l'emploi des standardistes devrait diminuer de 33% jusqu'en 2024. (Pour en savoir plus, voir Où l'automatisation peut remplacer les travailleurs d'aujourd'hui .
• Opérateur et dessiccateur de machine - Les preuves de l'influence de la technologie sont évidentes dans la fabrication, où l'automatisation occupe une place centrale dans de nombreuses entreprises. Parmi les opérateurs de machines de fabrication de métaux et de plastiques, la croissance de l'emploi pour certains postes devrait diminuer de 20% à 25% au cours des sept prochaines années.
• Traitement de texte et dactylo - Les transformateurs de texte et les dactylographes, en particulier les transcripteurs, doivent également être conscients de la façon dont la technologie pourrait compromettre leurs plans à long terme d'épargne-retraite. Alors que la baisse de la croissance n'est pas aussi importante que dans certains des domaines déjà mentionnés, l'emploi devrait encore diminuer de 16% jusqu'en 2024. La raison? Plus d'entreprises se tournent vers des programmes de transcription automatisés pour faire le travail.
• Bank Teller - La technologie a provoqué des perturbations majeures dans le secteur bancaire, grâce à la popularité croissante des services bancaires en ligne et mobiles. Lorsque vous pouvez déposer des chèques, envoyer de l'argent à vos amis et votre famille, ou vérifier votre solde à partir de votre téléphone intelligent, il n'est peut-être pas nécessaire de se rendre à votre succursale locale pour voir un caissier. Le résultat final est que la croissance de l'emploi devrait diminuer de 8% jusqu'en 2024.

Se préparer à une retraite anticipée inattendue

Si vous travaillez dans l'une de ces industries ou dans un domaine où la technologie est de plus en plus présente, jeter un second regard sur vos projets de retraite peut être une bonne idée. S'attendre au mieux mais se préparer au pire peut vous éviter d'être pris au dépourvu si vous vous retrouvez soudainement à la retraite dans les années 50 au lieu de 60 ans.

• Maximisez le plan de retraite de votre employeur - Verser chaque centime possible dans votre 401 (k) est un choix judicieux si vous craignez que votre calendrier ne soit déraillé. C'est particulièrement vrai si votre employeur offre un match d'entreprise. Pour 2017, vous pouvez contribuer 18 000 $ à votre 401 (k), avec une contribution de rattrapage supplémentaire de 6 000 $ si vous avez 50 ans ou plus.
• Réduisez autant que possible vos dépenses - Pendant que vous optimisez vos cotisations à votre régime de retraite, regardez ce que vous dépensez. Réduire votre sortie mensuelle pourrait faire une différence dans le niveau de vie que vous êtes en mesure de soutenir si la retraite anticipée devient une réalité. Déménager dans une maison plus petite, éliminer autant de votre dette que possible et réduire les dépenses des autres ménages sont des options à considérer si vous souhaitez rationaliser votre budget. 6 mois pour un meilleur budget vous aidera à démarrer.
• Plan de sécurité sociale - Les prestations de sécurité sociale peuvent vous aider à compléter votre épargne-retraite si vous devez prendre une retraite anticipée, mais il est important de prêter attention au moment choisi. Alors que vous pouvez commencer à prendre des prestations dès 62, votre montant mensuel des prestations serait réduit de façon permanente. Chaque année après 62 ans, mais avant l'âge normal de la retraite pour votre date de naissance augmentera légèrement votre prestation, mais pas le montant total que vous obtiendrez si vous attendez. Si vous ne pouvez postuler pour la sécurité sociale jusqu'à l'âge de 70 ans, vous devriez obtenir une augmentation de 8% de votre montant de prestations.

The Bottom Line

Le fait que votre emploi soit pris en charge par la technologie n'est peut-être pas idéal, mais cela ne signifie pas nécessairement un désastre pour votre retraite. Évaluer votre plan sur une base continue et garder un œil sur ce qui se passe dans votre secteur en ce qui concerne la technologie peut vous rendre plus apte à faire face à tout changement inattendu dans votre statut d'emploi. Early Out: Un plan réaliste pour prendre votre retraite peut vous aider à réfléchir à certaines de ces questions. Pendant que vous planifiez, lisez aussi Ne quittez pas tôt - changez plutôt de carrière .