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La productivité mesure l'efficacité du processus de production d'une entreprise. Il est calculé en divisant les productions produites par une entreprise par les intrants utilisés dans son processus de production. Les intrants communs sont les heures de travail, le capital et les ressources naturelles, tandis que les extrants sont généralement mesurés en termes de ventes ou de quantité de biens et de services produits. La productivité peut être calculée en mesurant le nombre d'unités produites par rapport aux heures de travail des employés ou en mesurant les ventes nettes d'une entreprise par rapport aux heures de travail des employés.

La productivité globale du travail des employés est calculée en divisant les biens et les services produits par le total des heures travaillées par les employés d'une entreprise pendant une période donnée. Par exemple, supposons qu'un gestionnaire souhaite calculer la productivité de tous les employés de son entreprise. Le gestionnaire calcule que la société avait une production de 30 000 unités le mois dernier, alors que son entrée était de 3 000 heures de travail. La productivité de l'entreprise est de 10 (30 000 divisé par 3 000); Cela signifie que les employés ont produit 10 unités par heure le mois précédent.

Une autre façon courante de mesurer le niveau de productivité d'une entreprise consiste à diviser le total des ventes par le nombre total d'heures travaillées. Par exemple, la société ABC a réalisé des ventes nettes de 15 millions de dollars et ses employés ont travaillé au total 20 000 heures au cours du dernier exercice. La sortie est le chiffre d'affaires net de l'entreprise et l'entrée est le nombre d'heures. La productivité de l'entreprise est de 750 (15 millions divisé par 20 000). Cela signifie que pour chaque heure de travail total, les employés de l'entreprise ABC ont réalisé des ventes de 750 $.