Si vous aimez l'idée d'examiner et d'attester de la performance financière d'une entreprise, une carrière dans l'audit pourrait vous convenir. Pour vous aider à décider, nous avons interviewé trois auditeurs pour vous montrer à quoi ressemblent vos journées de travail si vous entrez dans cette profession.
Eric Wolf, directeur de l'audit, Demetrius Berkower (33 ans)
Eric Wolf, directeur de l'audit, travaille pour Demetrius Berkower, cabinet de conseil et de comptabilité régional basé au New Jersey, à Los Angeles et aux îles Caïmans. La société fournit des services de comptabilité et d'audit à des clients à travers les États-Unis et a des clients dont les revenus annuels vont de plusieurs centaines de milliers de dollars à plus de 100 millions de dollars.
M. Wolf est directeur de la vérification dans le secteur des fonds de couverture. La plupart de ses 30 clients et plus sont des fonds de couverture et d'autres sociétés de placement. Wolf travaillait auparavant dans deux des plus grandes firmes comptables en tant que superviseur d'audit spécialisé dans les audits d'entreprises à but non lucratif et de soins de santé.
Wolf arrive au bureau vers 9h00 et commence sa journée en passant en revue les emails et en organisant ses priorités en fonction des délais réglementaires et des délais clients. Après avoir communiqué avec ses clients pour obtenir toute information supplémentaire dont il a besoin, il effectue des procédures d'audit. Il délègue certaines tâches au personnel pour s'assurer que le travail est effectué efficacement.
Les hedge funds doivent être audités pour se conformer à la Securities and Exchange Commission et à d'autres réglementations, ainsi que pour satisfaire les investisseurs. Le rapport d'audit donne l'opinion que les états financiers du fonds sont présentés fidèlement à tous égards importants. Wolf apprend l'évaluation des investissements du fonds et effectue des tests sur ceux-ci. Il examine également les frais que le gestionnaire de fonds de couverture charge ses investisseurs et compare ce montant au montant décrit dans les documents organisationnels du fonds.
Wolf participe à des réunions avec des clients pour discuter des travaux de vérification et de fiscalité, des événements de l'industrie et des nouvelles normes comptables pertinentes pour l'industrie des fonds de couverture et plus particulièrement pour ce client. Le client informe Wolf et ses collègues sur la performance du fonds de couverture et d'autres questions commerciales. Il assiste également à des réunions internes du personnel pour discuter du statut professionnel et discuter des priorités des clients. Il a des réunions avec les gestionnaires et les partenaires pour rationaliser les processus internes et la documentation générale et pour s'assurer que leurs vérifications sont effectuées de manière efficace, efficace et ponctuelle.
Souvent, Wolf participe à des conférences téléphoniques avec des clients potentiels de hedge funds, en compagnie de Maurice Berkower, le principal partenaire du fonds de couverture. Ils discutent de la structure et de la stratégie de négociation du fonds et demandent quels services ils recherchent. Wolf fournit des biographies de l'entreprise et du partenaire et gestionnaire qui travaillera sur le tas.Ils discutent des différents aspects de la vérification et négocient les prix.
Wolf dit que la culture de Demetrius Berkower est très amicale. Prendre congé pour les vacances n'est pas un problème tant qu'il donne un préavis suffisant et communique son statut de travail à ses collègues afin qu'ils puissent aider ses clients pendant son absence. Wolf, même absent, vérifie généralement son courrier électronique et sa messagerie vocale. Il travaille environ 45 heures par semaine pendant la saison non occupée, mais de la mi-janvier à avril, il travaille habituellement plus de 11 heures par jour plus les fins de semaine. Une grande partie de ce travail chevauche les exigences fiscales, comme la production de l'annexe K-1 du fonds de couverture pour ses investisseurs. Wolf ne prépare pas les déclarations de revenus, mais il travaille en étroite collaboration avec le département des impôts.
Wolf aime particulièrement avoir l'opportunité de travailler avec de nombreuses entreprises en même temps et de se faire une idée globale de ce qu'elles font. Même au sein de la même industrie, différents hedge funds emploient des stratégies et des styles de négociation différents. Il dit que chaque jour offre quelque chose de nouveau et d'intéressant.
Lindsey Graves, comptable principale, EisnerAmper (26 ans)
Lindsey Graves, comptable agréé, travaille chez EisnerAmper, une firme de comptabilité, de consultation et de services fiscaux, depuis quatre ans. Graves a commencé comme stagiaire, puis a occupé un poste à temps plein après l'obtention du diplôme. Après deux ans, elle a été promue au poste de comptable principal au sein du groupe de fonds de couverture du cabinet. EisnerAmper travaille avec plus de 1 000 fonds spéculatifs, fonds de capital-investissement et autres entités de fonds, ainsi qu'avec près de 100 courtiers-négociants servant des banques d'investissement et des courtiers de détail.
Si vous aimez auditer mais n'êtes pas sûr de vouloir y consacrer exclusivement vos journées, une carrière en tant que CPA vous permettra une certaine variété. En plus de travailler sur des audits de fonds de couverture, Graves fournit des services de comptabilité fiscale, de comptabilité et de fonds. "Parce que je suis impliqué dans plusieurs groupes, il n'y a pas deux jours exactement les mêmes", dit-elle.
La première chose que fait Graves quand elle entre au bureau est de vérifier son courriel et sa boîte vocale. En tant que cadre supérieur, elle est généralement la principale personne-ressource pour les clients. Lorsqu'elle reçoit une demande de leur part, elle décide si c'est quelque chose qu'elle peut gérer elle-même, déléguer au personnel ou demander l'aide d'un gestionnaire ou d'un partenaire. Elle répond également aux questions du personnel qu'elle supervise et complète les demandes des gestionnaires et des partenaires avec lesquels elle travaille.
Graves passe la plus grande partie de sa journée à revoir les travaux préparés par le personnel. «Cela comprend des journaux de travail et des procédures de vérification, des états financiers, des journaux d'impôt et des rapports complétés, ainsi que divers projets de tenue de livres», dit-elle. «Je passe également du temps à répondre aux questions du personnel pendant qu'ils préparent le travail mentionné ci-dessus», ajoute-t-elle. Elle soumet ensuite le travail examiné à son gestionnaire pour un autre examen et aide à finaliser la vérification ou la déclaration de revenus et à la remettre au client. «Je fais également le lien entre notre équipe et le client lorsque nous avons d'autres questions ou éléments à clarifier», dit-elle.
Une fois par semaine, Mme Graves assiste l'équipe de gestion des fonds de son cabinet dans les services aux investisseurs. Elle vérifie également les opérations de vérification deux fois par mois et supervise les activités de clôture de fin de mois pour deux clients pour lesquels sa société effectue la comptabilité de back-office. «Une fois le mois terminé, je passe en revue les états financiers préparés par le personnel sur la mission et les envoie au client et à ses investisseurs», dit-elle. Les données financières sont ensuite utilisées pour la budgétisation mensuelle et les dépôts réglementaires. Ces états financiers sont audités annuellement et Graves est le contact principal des auditeurs, fournissant tous les rapports ou les réponses dont ils ont besoin sur les états financiers.
Graves travaille généralement sur environ 15 audits et 30 déclarations d'impôt chaque année. Elle dit que la variété garde les choses intéressantes, car elle voit différents problèmes et défis de chaque client.
Pendant la saison des impôts, Graves travaille de 7 h 30 à 22 h et entre au bureau le samedi pendant environ cinq heures. Le reste de l'année, elle travaille de 7h30 à 16h30, ce qui lui permet d'avoir une vie personnelle. La saison morte est un bon moment pour les vacances, et Graves a droit à huit semaines de congés payés par an.
Mme Graves affirme que ses collègues qui effectuent des vérifications auprès des aînés consacrent entre 80% et 90% de leur temps au travail de vérification, mais consacrent un tiers de leur temps à la vérification. Ses activités d'audit se concentrent sur l'évaluation de l'existence et de la valorisation des titres détenus par ses clients. Elle teste également l'activité du capital des investisseurs et les transactions avec les parties liées telles que les frais de gestion et l'allocation de performance versée au commandité. Elle compare les pourcentages facturés à chaque investisseur avec ceux indiqués dans l'accord du fonds pour assurer leur exactitude. Pour ses clients de hedge funds enregistrés auprès de la SEC, elle prépare les états financiers audités que les fonds doivent déposer auprès de la SEC dans les 120 jours suivant la fin de l'année. Ces clients utilisent également leurs états financiers vérifiés pour rendre compte aux investisseurs actuels et pour informer les nouveaux investisseurs potentiels.
Daniel R. Montes, directeur de l'audit interne, grand détaillant (36 ans)
Daniel Montes, responsable de l'audit interne, a passé les huit dernières années comme auditeur ou consultant et a occupé de nombreux postes d'associé à directeur. Il travaille actuellement pour un grand détaillant en tant qu'auditeur interne. Montes dit qu'il est comme la personne qui vous aide à nettoyer votre maison avant que vos parents ne rentrent à la maison. "Avant que les vérificateurs externes viennent pour leur examen annuel, la vérification interne passe un an à tester les contrôles pour assurer l'efficacité opérationnelle", dit-il. Les auditeurs internes ont également une plus grande capacité que les auditeurs externes à effectuer des évaluations opérationnelles en dehors de la finance, ajoute-t-il.
Montes arrive au bureau à 8h00 et passe sa première heure à vérifier la messagerie vocale et le courrier électronique. De 9 h à 10 h, il rencontre le directeur de l'audit pour faire le point sur les projets et les nouvelles du ministère. Il se penche sur ses projets à compter de 10 h, ce qui comprend généralement la rencontre de divers membres du personnel ministériel afin de trouver des solutions aux problèmes et aux risques identifiés par la direction ou son ministère.Les projets sur lesquels il travaille peuvent inclure: amélioration des processus, identification et test des contrôles internes, revue des politiques et procédures, planification de l'audit, assistance audit externe, révision des documents de travail, inventaires, audits informatiques et, rarement, enquêtes sur les fraudes.
M. Montes consacre beaucoup de temps aux vérifications et aux examens opérationnels, qui examinent comment les choses fonctionnent et les risques associés aux opérations. Ces audits prennent un mois ou plus, et le résultat final est un rapport d'audit avec des recommandations à l'attention de la direction. Ce travail nécessite souvent une collaboration importante avec divers départements et différents niveaux de direction et de direction. «Les auditeurs bénéficient d'une telle visibilité auprès de l'entreprise dans son ensemble», explique M. Montes. "Cela combiné avec le temps passé avec la direction peut vraiment aider vos perspectives de carrière. "
Après une pause d'une heure, Montes passe deux heures à assister à des réunions semblables à celles de ses réunions du matin. Puis de 15h00 à 17h00, Montes digère et documente les informations recueillies lors de ses réunions. "C'est là que les compétences de MS Office sont essentielles", dit-il. "Je passe beaucoup de temps à travailler sur le flux de processus, l'analyse avancée des données et la rédaction de rapports. "De 17h00 à 18h30, il encapsule tous les objets ouverts et se prépare pour le lendemain.
Lors de réunions hebdomadaires qui durent d'une demi-heure à deux heures, il informe le vice-président et directeur de son cabinet sur les projets d'audit, leur statut et tout problème, risque ou nouveau projet. Deux fois par semaine, il assiste aux réunions du conseil de contrôle des changements liées aux changements de système et de processus pour les contrôles généraux de la technologie de l'information de l'entreprise tels que l'accès des utilisateurs, la sécurité et les opérations. Tous les changements apportés aux programmes, systèmes ou procédures doivent être bien documentés, testés et approuvés par un comité de pairs afin d'atténuer les risques liés aux conséquences imprévues du changement, explique M. Montes. Les modifications possibles peuvent inclure des modifications de code, des mises à niveau matérielles et logicielles, de nouvelles implémentations de système et des modifications de politique et de procédure.
Trimestriellement, il prépare des présentations pour mettre à jour les audits de contrôle des changements, ce qui implique la vérification des activités de développement et de test, la vérification des approbations requises tout au long du processus et des revues post-implémentation. ont été respectés. Une fois par an, il travaille avec des auditeurs externes pour la vérification annuelle de son cabinet. Il aide à identifier les risques et à élaborer un plan d'audit.
Montes aime le plus son aspect de résolution de problèmes. L'identification des risques spécifiques à son entreprise et à ses différents domaines opérationnels nécessite de grandes compétences en matière de collaboration et d'analyse, dit-il. Il travaille en moyenne 50 heures par semaine et dit que la culture de son entreprise est très rapide et performante. En tant que nouvel employé, il reçoit 2 5 semaines de vacances.
The Bottom Line
Que vous travailliez pour l'une des quatre grandes entreprises régionales ou une seule entreprise, une carrière en audit nécessite non seulement une compréhension approfondie des réglementations et des finances, mais aussi la capacité de travailler efficacement avec les autres .Si vous pouvez exceller dans ces domaines et avoir l'endurance nécessaire pour passer la saison des impôts, une carrière en vérification pourrait vous convenir.