Atteindre un entretien d'embauche est déjà assez difficile, alors ne dites pas quelque chose de regrettable et gaspillez l'opportunité. Si vous cherchez à progresser dans le domaine de la comptabilité, préparez-vous à donner des explications détaillées sur les principes comptables de base et à les utiliser au moyen d'exercices pratiques conçus pour mesurer vos connaissances et votre capacité à faire face à la pression.

Il est également fréquent d'être appelé à effectuer des tâches de routine sur diverses plates-formes logicielles de comptabilité pour évaluer votre capacité à effectuer de manière efficace et efficiente en utilisant les programmes de l'entreprise. En plus des tests de performance pratiques et des questions typiques d'entrevue d'emploi telles que: «Pourquoi devrais-je vous embaucher? », Soyez prêt à répondre à des questions plus précises visant à séparer les candidats moyens des candidats potentiels.

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«Décrivez un moment où vous avez aidé à réduire les coûts»

Si vous débutez votre carrière en comptabilité, il peut être difficile de répondre à cette question. Il est communément demandé parce que de nombreux comptables font simplement leur travail en équilibrant les livres ou en payant les factures. En posant des questions sur les réductions de coûts, les enquêteurs recherchent des employés qui prennent l'initiative de chercher des moyens d'économiser l'argent de l'entreprise. Étant donné que l'économie d'argent est importante pour toutes les entreprises, il est essentiel de fournir des moyens spécifiques que vous avez contribué à réduire les coûts dans le passé. Les gestionnaires recherchent des joueurs d'équipe. Décrire les mesures de réduction des coûts que vous avez mises en œuvre ou suggérées dans le cadre de stages, d'études de cas universitaires ou d'emplois à temps partiel pourrait vous aider à trouver un emploi.

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Exemple de réponse:

"Être frugal et réduire les coûts me vient naturellement. L'été dernier, alors que je travaillais comme peintre à temps partiel, j'ai remarqué que le gérant achetait de la peinture et des fournitures dans les magasins de détail. Après avoir recherché et appelé plusieurs fournisseurs locaux, j'ai pu le sauver 10%. "

" Quel est le problème comptable le plus exigeant que vous avez résolu? "

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C'est l'occasion parfaite pour évaluer votre niveau d'expérience et votre capacité à résoudre des problèmes. Si vous le pouvez, essayez d'éviter d'utiliser des exemples tirés d'études de cas universitaires. Si possible, donnez un exemple d'une tâche comptable professionnelle dans le monde réel dans laquelle vous avez joué un rôle central. Il est important de bien comprendre si vous avez vraiment résolu le problème de manière efficace et d'être descriptif et méthodique. Soyez honnête, mais assurez-vous que votre tentative de résoudre le problème n'a pas seulement maintenu le statu quo, ou pire, provoqué de plus gros problèmes.

Exemple de réponse:

«En raison du succès de mon employeur actuel, la croissance importante de l'entreprise a entraîné de nombreux problèmes dans notre département des ressources humaines. J'ai rapidement identifié de nombreuses erreurs humaines dues à notre système logiciel obsolète et obsolète.Après avoir étudié la question, j'ai déterminé qu'il serait plus rentable d'engager une société de paie tierce plutôt que d'installer de nouveaux logiciels et d'embaucher et de former plus de personnel pour faire les mêmes tâches. "

" Pourquoi voulez-vous devenir Comptable? "

Bien que cela puisse sembler une question de brise-glace simple et typique, il est important pour les intervieweurs d'apprendre pourquoi vous êtes intéressé par le domaine. à éliminer les gens qui sont simplement tombés dans le cheminement de carrière et qui n'ont pas vraiment de passion pour le domaine de la comptabilité.Les réponses telles que «Mon conseiller d'orientation pensait que je pourrais être bon dans ce domaine» n'impressionneront personne.

Exemple de réponse:

«J'ai toujours aimé les chiffres Quand j'étais enfant, j'avais un plan pour mon argent, j'ai économisé et gardé la trace de chaque centime, je m'énerve quand j'identifie de nouvelles façons de réduire les coûts ou lorsque je conçois et implémente des budgets rationalisés ou développer de nouvelles stratégies fiscales efficaces. "