Partout aux États-Unis, les travailleurs sont toujours à la recherche des meilleurs emplois grâce à de généreuses prestations et à des régimes de retraite. Les emplois avec des prestations de retraite sont hautement désirés, et ces avantages peuvent prendre différentes formes. Les entreprises privées ont largement supprimé les retraites, mais elles restent un élément de base dans le secteur public. Dans le secteur privé, la pension a été remplacée par des régimes à cotisations définies, tels que 401 (k) s. Selon la société de conseil Towers Watson, moins de 25% des entreprises Fortune 500 disposaient d'une pension ou d'un autre régime à prestations définies en 2014. Les retraites ou les régimes à prestations définies sont encore répandus dans le secteur public, mais pourraient bientôt changer. bien, car les pensions publiques font face à des insuffisances et beaucoup sont sur le bord de l'insolvabilité.

Secteur public

Le secteur public est une généralisation assez large et peut décrire des emplois dans les administrations fédérale, étatiques et municipales. En outre, il peut décrire les différents emplois que les employés du gouvernement exécutent, tels que les policiers, les pompiers, les agents de réglementation ou les juges. Néanmoins, si vous êtes un employé du gouvernement, il est probable que vous ayez un régime de retraite pour vous accompagner. Les régimes de retraite du gouvernement peuvent être lucratifs pour les employés du gouvernement une fois qu'ils prennent leur retraite, recevant plus de 90% de leur salaire de fin à la retraite.

Ces avantages substantiels peuvent prendre fin, ou du moins ne pas être aussi généreux pour les futurs travailleurs, car il y a un déficit de 2 billions de dollars dans les 25 plus grandes pensions publiques selon Moody's Corporation (MCO > MComoody's Corp144 51-1 22% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ). La bonne nouvelle pour les employés actuels du gouvernement est que le gouvernement fédéral n'a pas de risque de défaut sur ses obligations, et les chances de défaut de l'État ou des administrations municipales sont minces, car ils ont le pouvoir d'imposer. Ainsi, les chances sont minces que vous ne recevrez pas vos pleins avantages à la retraite si vous êtes un employé du gouvernement.

Assurances

Les emplois dans le secteur de l'assurance exigent généralement une certaine familiarité avec les chiffres et au moins une connaissance rudimentaire des finances et des statistiques; À ce titre, les employés de l'industrie de l'assurance comprennent généralement les nuances de leurs régimes d'avantages sociaux. Selon Towers Watson, 46% des entreprises du secteur de l'assurance avaient des régimes de retraite à cotisations définies et des régimes hybrides; 20% des compagnies d'assurance offrent à leurs employés une combinaison de régimes à prestations définies et à cotisations définies; tandis que les 34% restants des compagnies d'assurance avaient des régimes à cotisations définies seulement pour leurs employés.

Aflac Incorporated (AFL

AFLAflac Inc84 57 + 0. 70% Créé avec Highstock 4.2. 6 ) est l'une des entreprises les mieux notées non seulement dans l'assurance, mais dans l'ensemble en ce qui concerne les prestations de retraite pour ses employés. Aflac a son siège social à Columbus, en Géorgie, et compte plus de 5 000 employés. La société offre un certain nombre de prestations de retraite, offrant à ses employés un régime de retraite ou un régime 401 (k) amélioré et une assurance maladie jusqu'à 65 ans. D'autres avantages du forfait de retraite Aflac comprennent l'adhésion au Sam's Club à prix réduit, et des célébrations pour les retraités sous la forme d'un petit-déjeuner annuel. Aflac dispose également d'une union de crédit fédérale (FCU) qui aide ses employés à épargner et à planifier leur retraite. Soins de santé

Les emplois dans le secteur des soins de santé peuvent s'étendre à des organismes à but lucratif ainsi qu'à des organismes à but non lucratif. Selon l'Association américaine des retraités (AARP), 75% des organisations dans le domaine de la santé ont des retraites traditionnelles pour leurs employés. Le système de santé de l'Atlantique est l'un de ces organismes à but non lucratif qui offre de généreuses prestations de retraite à ses employés. C'est l'une des plus grandes organisations de soins de santé du New Jersey, à but non lucratif, et elle emploie plus de 14 000 personnes. Santé Atlantique offre aux employés à temps plein et à temps partiel un régime 403 (b), en plus d'un régime de retraite hybride. De plus, les employés d'Atlantic Health qui sont déjà à la retraite conseillent les employés actuels sur leurs besoins de retraite et sur la meilleure façon de les planifier.