Table des matières:
- Industrie
- Etat
- Région métropolitaine
- Industrie
- Salaire annuel moyen
- a la demande la plus forte croissance.
- Avec l'amélioration de l'économie, la demande d'architectes augmente. Certaines industries et certains endroits offrent des salaires plus élevés que d'autres, et les architectes devraient peser leurs options - y compris les salaires - très soigneusement pour déterminer le meilleur ajustement pour leurs compétences et leurs intérêts.
Les architectes peuvent avoir une carrière relativement lucrative. Les architectes gagnent un salaire annuel moyen de 80 490 $, soit un salaire horaire moyen de 38 $. 70, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS). Le salaire annuel médian pour ce rôle est de 74 520 $ et le salaire horaire médian est de 35 $. 83. Cela étant dit, lorsqu'un architecte travaille et que son domaine de spécialité a un impact significatif sur son salaire.
Alors, où ces professionnels gagnent-ils un salaire aussi lucratif? Continuez à lire pour découvrir les industries les plus payantes et les emplacements pour les architectes.
Selon le BLS, les architectes gagnent le salaire annuel médian le plus élevé dans les cinq industries suivantes:Industrie
Salaire annuel moyen
|
Conception de systèmes informatiques et services connexes |
118 $, 920 |
|
Services de recherche et de développement scientifiques |
|
|
114 $, 410 Service postal |
98 $, 870 |
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Marchands grossistes de fournitures et d'accessoires commerciaux et commerciaux |
96 090 $ |
|
Services de design spécialisé |
95 $ , 580 |
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Etats les mieux payés |
Les Etats suivants ont les salaires les plus élevés pour les architectes: |
Etat
|
Salaire annuel moyen Californie |
92 929 $ |
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New Jersey |
90 $, 350 |
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Delaware |
89 $, 690 |
|
Massachusetts |
$ 87, 880 |
|
Alaska |
$ 87, 090 |
|
Le deuxième niveau des États les mieux rémunérés, avec un salaire annuel moyen entre 82 et 080 $ et 87 089 $, comprend le Delaware, District of Columbia, Maryland, Minnesota, Nevada, New Hampshire, New York, Pennsylvanie et Virginie. |
Les états les moins payés pour les architectes - avec un salaire annuel moyen entre 57, 740 et 68, 120 dollars - sont les suivants: Arizona, Idaho, Iowa, Kansas, Maine, Mississippi, Montana, Nouveau-Mexique, Dakota du Nord et Tennessee. |
Les régions métropolitaines les mieux payées
Voici les régions métropolitaines les mieux payées pour les architectes:
Région métropolitaine
Salaire annuel moyen
|
San Francisco-San-Mateo-Redwood City, CA |
100 $ , 870 |
|
Lancaster, PA |
99 $, 570 |
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Newark-Union, NJ-PA |
98 280 $ |
|
Atlanta-Sandy Springs-Marietta, GA |
96 670 |
|
Sacramento-Arden-Arcade-Roseville, CA |
$ 96, 330 |
|
San Diego-Carlsbad-San Marcos, CA |
$ 95, 740 |
|
Portsmouth, NH-ME |
$ 94, 570 |
|
Toledo, OH |
$ 94, 170 |
|
Oakland-Fremont-Hayward, CA |
$ 93, 950 |
|
Myrtle Beach-Myrtle Beach, Caroline du Sud |
$ 93, 530 |
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Non-payant zones métropolitaines |
Les zones non métropolitaines les mieux rémunérées pour les architectes sont les suivantes: |
Industrie
Salaire annuel moyen
|
Sud de l'Illinois, régions non métropolitaines |
77 950 |
|
Sud-Ouest du Montana zones non métropolitaines |
77 530 |
|
régions non métropolitaines du Kansas |
76 040 |
|
régions non métropolitaines de l'ouest de la Caroline du Nord |
75 $, 930 |
|
régions non métropolitaines du sud-ouest du Wyoming 74 $, 020 |
Emploi Compa rison |
|
Le BLS classe les architectes avec les ingénieurs.Alors, comment les salaires des architectes se comparent-ils aux salaires des ingénieurs? |
Spécialités d'architecture et d'ingénierie |
Salaire annuel moyen
Architectes
|
80 490 $ |
Ingénieurs civils |
|
87 130 $ |
Ingénieurs électriciens |
|
95 $, 780 |
Ingénieurs biomédicaux |
|
91 $, 760 |
Ingénieurs mécaniciens |
|
87 140 $ |
Demande et perspectives d'emploi |
|
Il y a environ 107 400 architectes aux États-Unis. Le BLS prévoit que 18 600 nouveaux architectes seront nécessaires d'ici 2022. Cela représente un taux de croissance de l'emploi de 17%, ce qui est plus rapide que la moyenne nationale pour l'ensemble des professions. Plusieurs facteurs alimentent la demande d'architectes. En grande partie, la demande reflète des tendances mondiales plus larges, par exemple, la détérioration des bâtiments scolaires sur les campus à travers le pays devra soit être rénové ou démoli et remplacé. De plus, davantage d'établissements de santé seront construits pour accueillir une population vieillissante nécessitant un traitement médical. En outre, les architectes qui peuvent créer des conceptions durables, qui aident à résoudre les problèmes de changement climatique sont également en demande. |
Le BLS indique que l'industrie de l'architecture, de l'ingénierie et des services connexes |
a la demande la plus forte croissance.
L'industrie emploie actuellement 77 500 architectes. L'industrie avec le deuxième plus haut niveau d'emploi est la branche exécutive fédérale, qui emploie 1 470 architectes. Le reste des cinq principales industries sont la construction de bâtiments résidentiels, avec 1 250 architectes; le gouvernement de l'État, avec 1 080 architectes, et la construction de bâtiments non résidentiels, avec 1 050 architectes.
New York est l'état qui emploie le plus d'architectes: 11 070. La Californie, avec 10 250 architectes, a le deuxième plus haut niveau d'emploi, suivie par le Texas, avec 7 970 architectes, et l'Illinois, avec 4 460 architectes. La Floride complète le top cinq cinq avec 3 710 architectes. Éducation La plupart des architectes ont un baccalauréat en architecture, qui dure généralement cinq ans. La plupart des architectes effectuent également un stage avant d'entrer sur le marché du travail. Plus important encore, ils doivent réussir l'examen d'inscription à l'architecture et être autorisés. Après avoir obtenu leur diplôme de premier cycle, certains architectes choisissent de poursuivre des études de maîtrise.
The Bottom Line
Avec l'amélioration de l'économie, la demande d'architectes augmente. Certaines industries et certains endroits offrent des salaires plus élevés que d'autres, et les architectes devraient peser leurs options - y compris les salaires - très soigneusement pour déterminer le meilleur ajustement pour leurs compétences et leurs intérêts.
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